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第頁共頁勞動合同完整版詳細(xì)版甲方（雇主）：____________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事以下工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下勞動合同：第一條工作職責(zé)和崗位1.乙方將在甲方公司擔(dān)任____________________職位，根據(jù)公司的安排和要求，完成工作職責(zé)。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于____________________（具體描述乙方的工作職責(zé)）。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)長為____________________小時(shí)。2.工作時(shí)間為每天上午____________________至下午____________________。3.乙方享有法定的周末休假，具體休假時(shí)間由甲方安排。第三條薪資和福利1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)支付工資。2.乙方的基本工資為每月____________________元。3.乙方將按照國家法律規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和其他相關(guān)費(fèi)用，具體扣款比例由國家規(guī)定。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和解除勞動合同后，對所得到的涉及甲方商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方商業(yè)秘密向任何第三方披露，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第五條競業(yè)限制1.乙方在解除勞動合同后的一年內(nèi)不得從事與甲方相關(guān)的競爭性行業(yè)或公司，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第六條終止勞動合同1.若乙方違反勞動合同中的規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行批評、警告、罰款或者解雇。2.若甲方違反勞動合同中的規(guī)定，乙方有權(quán)要求賠償并可以解除勞動合同。3.勞動合同可以在雙方協(xié)商一致的情況下解除，但需提前一個月書面通知對方。第七條爭議解決1.若雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，雙方可以通過訴訟的方式解決爭議。第八條補(bǔ)充條款1.雙方在簽訂本勞動合同前，對合同條款進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并在明確理解的前提下簽署勞動合同。本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____________________年。甲方（蓋章）：____________________乙方簽名：____________________日期：_____________

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