特種作業(yè)人員持證上崗制度模版

第頁共頁特種作業(yè)人員持證上崗制度模版第一章總則第一條為了規(guī)范特種作業(yè)人員的從業(yè)行為，保障特種作業(yè)人員的安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于公司的特種作業(yè)人員，包括但不限于：起重機(jī)械操作員、爆破工、焊工等。第三條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得特種作業(yè)人員證書，方可從事相應(yīng)的特種作業(yè)。第四條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)的法律法規(guī)和安全操作規(guī)程，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。第五條公司應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)人員的崗前培訓(xùn)、持證上崗和安全監(jiān)管制度，并將其納入公司的安全管理體系。第六條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期體檢，確保身體健康，并提供體檢證明材料。第七條公司應(yīng)當(dāng)定期開展特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，提升特種作業(yè)人員的技能水平和安全意識(shí)。第八條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配備符合安全要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人防護(hù)裝備，并進(jìn)行正確使用和保養(yǎng)。第二章崗前培訓(xùn)和持證上崗第九條特種作業(yè)人員進(jìn)入公司后，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過崗前培訓(xùn)，并參加相關(guān)考試，取得相應(yīng)的特種作業(yè)人員證書。第十條崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：特種作業(yè)人員的基本知識(shí)、安全操作規(guī)程、緊急救援措施等。第十一條崗前培訓(xùn)由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織，并委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。第十二條特種作業(yè)人員參加崗前培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)提交相關(guān)的身份證明材料和健康體檢證明材料。第十三條完成崗前培訓(xùn)后，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向公司提交申請(qǐng)，公司安全管理部門審核并頒發(fā)特種作業(yè)人員證書。第十四條特種作業(yè)人員證書的有效期為3年，特種作業(yè)人員應(yīng)在有效期內(nèi)進(jìn)行更新申請(qǐng)，否則不得從事特種作業(yè)。第十五條特種作業(yè)人員證書應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得擅自轉(zhuǎn)借他人使用，遺失應(yīng)及時(shí)向公司安全管理部門申報(bào)。第三章安全監(jiān)管第十六條公司應(yīng)當(dāng)成立特種作業(yè)人員安全監(jiān)管小組，負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的日常安全監(jiān)管工作。第十七條安全監(jiān)管小組應(yīng)當(dāng)定期對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全檢查和安全培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。第十八條特種作業(yè)人員在進(jìn)行特種作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)向安全監(jiān)管小組報(bào)備相關(guān)信息，包括但不限于特種作業(yè)時(shí)間、地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)人員等。第十九條安全監(jiān)管小組應(yīng)當(dāng)每季度對(duì)特種作業(yè)人員的特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。第二十條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受安全監(jiān)管小組的檢查和指導(dǎo)，并積極配合安全監(jiān)管工作。第二十一條特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中，如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并向安全監(jiān)管小組報(bào)告。第四章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十二條特種作業(yè)人員如果違反本制度規(guī)定，將按照公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰，包括但不限于扣減工資、停工整改、責(zé)任追究等。第二十三條特種作業(yè)人員如果在特種作業(yè)過程中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施消除或減輕事故的發(fā)生，將獲得公司給予的獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第二十