帶薪實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議

1/1帶薪實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議帶薪實(shí)習(xí)服務(wù)協(xié)議:

甲方(實(shí)習(xí)單位)：____________

代表人：____________

地址：___________

聯(lián)系電話：_________

乙方(實(shí)習(xí)生)：____________

身份證號碼：________

學(xué)校：____________

專業(yè)：____________

地址：___________

聯(lián)系電話：_________

風(fēng)險提示：基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。

為了避開爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。

實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。

同時，實(shí)習(xí)生要留意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

為推動同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在公平自愿的基礎(chǔ)上，各方就同學(xué)實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

第一條、實(shí)習(xí)時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商情愿達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

二、實(shí)習(xí)崗位

第二條、甲方依據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對口支配乙方在本單位從事工作。

甲方可依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作力量和表現(xiàn)及甲方的生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位及實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助。

三、實(shí)習(xí)管理

第三條、甲方供應(yīng)實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

第四條、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_________元(人民幣)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)助；假如實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，可解除本協(xié)議。

四、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定

風(fēng)險提示：意外風(fēng)險

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是商定風(fēng)險責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

實(shí)習(xí)生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實(shí)習(xí)生參加不了重要工作，不會造成這樣的損失。

但是一旦發(fā)生，有所商定有利于解決問題。

第五條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

第六條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；遵守勞動平安、衛(wèi)生、消防、生產(chǎn)工藝等方面的勞動紀(jì)律和工作規(guī)范；愛惜甲方的財產(chǎn)；樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)和企業(yè)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第七條、乙方應(yīng)保守甲方的和。

第八條、甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行制度的狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和獎懲；乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)懲罰，直至解除本協(xié)議。

五、勞動愛護(hù)

風(fēng)險提示：工傷

實(shí)習(xí)的在校同學(xué)不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格。

實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法擔(dān)當(dāng)雇主責(zé)任，即，因此所帶來的風(fēng)險相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險，彌補(bǔ)不能繳納工傷、的風(fēng)險。

第九條、甲方需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

第十條、甲方依據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動防護(hù)用品。

第十一條、甲方應(yīng)按規(guī)定的作息時間支配乙方實(shí)習(xí)工作。

六、保密商定

風(fēng)險提示：商業(yè)隱秘

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)隱秘。

而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確商定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

第十二條、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，商業(yè)隱秘系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有有用性并經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)隱秘和經(jīng)營信息。

包括但不限于下述內(nèi)容：

1)技術(shù)信息。

技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品樣機(jī)、模型模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)隱秘的業(yè)務(wù)函電等等。

2)經(jīng)營信息。

經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷方案、選購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資源、勞動酬勞、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

3)公司依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議商定對外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

七、學(xué)問產(chǎn)權(quán)

第十三條、同學(xué)在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果全部權(quán)屬于企業(yè)。

八、協(xié)議終止與解除

第十四條、協(xié)議期滿自然終止；

第十五條、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的；

第十六條、雙方共同協(xié)商可解除本協(xié)議。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方注冊地提起或者訴訟。

十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________

代表人(