計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)jsp人事員工考勤簽到請(qǐng)假管理系統(tǒng)論文

摘要在高速發(fā)展的時(shí)代，眾多的軟件被開發(fā)出來，給用戶帶來了很大的選擇余地，而且人們?cè)絹碓阶非蟾鼈€(gè)性的需求。在這種時(shí)代背景下，人們對(duì)人事管理系統(tǒng)越來越重視，更好的實(shí)現(xiàn)人事管理系統(tǒng)的有效發(fā)揮，本文將通過人事管理系統(tǒng)的信息，分析在日常生活中對(duì)人事管理系統(tǒng)信息存在哪些問題探討出進(jìn)一步提升工作效率，管理能力的對(duì)策。系統(tǒng)采用了jsp技術(shù)，將所有模塊采用以瀏覽器交互的模式，選擇MySQL作為系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，開發(fā)工具選擇Myeclipse來進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。基本實(shí)現(xiàn)了人事管理系統(tǒng)應(yīng)有的主要功能模塊，本系統(tǒng)有管理員、員工與部門經(jīng)理，管理員：個(gè)人中心、員工管理、部門經(jīng)理管理、部門信息管理、員工考勤管理、簽到管理、請(qǐng)假申請(qǐng)管理、工資查詢管理、部門類型管理，部門經(jīng)理；個(gè)人中心、員工管理、部門信息管理、員工考勤管理、簽到管理、請(qǐng)假申請(qǐng)管理、工資查詢管理，員工；個(gè)人中心、部門信息管理、員工考勤管理、簽到管理、請(qǐng)假申請(qǐng)管理、工資查詢管理等功能。對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試后，改善了程序邏輯和代碼。同時(shí)確保系統(tǒng)中所有的程序都能正常運(yùn)行，所有的功能都能操作，本系統(tǒng)的開發(fā)獲取人事管理系統(tǒng)信息能夠更加方便快捷，同時(shí)也使人事管理系統(tǒng)信息變的更加系統(tǒng)化、有序化。系統(tǒng)界面較友好，易于操作。關(guān)鍵詞：人事管理系統(tǒng)；JSP技術(shù);Mysql數(shù)據(jù)庫；Java語言

AbstractIntheeraofrapiddevelopment,alargenumberofsoftwarehasbeendeveloped,whichbringsusersalotofchoice,andpeoplearemoreandmoreinpursuitofmorepersonalizedneeds.Inthisera,peoplepaymoreandmoreattentiontothepersonnelmanagementsystem,andbetterrealizetheeffectiveplayofthepersonnelmanagementsystem.Thispaperwillanalyzetheproblemsexistinginthepersonnelmanagementsysteminformationindailylifethroughtheinformationofthepersonnelmanagementsystem,andexplorethecountermeasurestofurtherimprovetheworkefficiencyandmanagementability.ThesystemusesJSPtechnology,allmodulesusethemodeofbrowserinteraction,selectMySQLasthedatabaseofthesystem,developmenttoolschooseMyEclipsetodesignthesystem.Thissystemhasadministrator,employeeanddepartmentmanager,administrator:personalcenter,employeemanagement,departmentmanagermanagement,departmentinformationmanagement,employeeattendancemanagement,signinmanagement,leaveapplicationmanagement,employeequerymanagement,Departmenttypemanagement,DepartmentManager;personalcenter,employeemanagement,DepartmentlettermanagementInformationmanagement,employeeattendancemanagement,signinmanagement,leaveapplicationmanagement,salaryquerymanagement,employee;personalcenter,departmentinformationmanagement,employeeattendancemanagement,signinmanagement,leaveapplicationmanagement,salaryquerymanagementandotherfunctions.Aftertestingthesystem,theprogramlogicandcodeareimproved.Atthesametimetoensurethatalltheprogramsinthesystemcanrunnormally,allthefunctionscanbeoperated,thedevelopmentofthesystemtoobtainpersonnelmanagementsysteminformationcanbemoreconvenient,butalsomakethepersonnelmanagementsysteminformationbecomemoresystematicandorderly.Thesysteminterfaceisfriendlyandeasytooperate.Keywords:personnelmanagementsystem;JSPtechnology;MySQLdatabase;Javalanguage第1章前言1.1研究背景傳統(tǒng)的人事管理系統(tǒng)方式是在線下實(shí)體進(jìn)行的，用戶需要到線下進(jìn)行實(shí)際的了解傳統(tǒng)信息，而隨著信息不斷的普及，越來越多的企業(yè)也開始出于各種各樣的理由而熱衷網(wǎng)上發(fā)展，傳統(tǒng)的線下模式已經(jīng)無法滿足人們的需求了?；ヂ?lián)網(wǎng)的產(chǎn)生，帶來了網(wǎng)絡(luò)的再次高速發(fā)展，人們的生活得到了翻天覆地的變化。人們可以隨時(shí)隨地的享受互聯(lián)網(wǎng)帶來的方便與快捷，在生活工作中的方方面面的需要都能在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)現(xiàn)，比如部門信息、員工考勤、請(qǐng)假申請(qǐng)等信息進(jìn)行查看。也就是說網(wǎng)絡(luò)成了人們目前最直接、最方便、最輕松的接入口。在當(dāng)今世界，互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的現(xiàn)在，如何利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造更簡單高效的生活，這是我們首要討論的。需要人事管理系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)站，一方面使得管理員可以對(duì)人事管理系統(tǒng)的信息進(jìn)行及時(shí)更新和信息化的管理，可以較為容易的獲取信息，系統(tǒng)的操作更加的準(zhǔn)確，這是一種潛在趨勢(shì)，或許可以有效加快人事管理系統(tǒng)的普及情況。1.2研究現(xiàn)狀經(jīng)過調(diào)查，目前現(xiàn)代人的生活節(jié)奏加快，生活壓力也在逐漸的增加，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展給用戶帶來的便利，但是我國對(duì)于人事管理系統(tǒng)管理效果低下，而且出錯(cuò)率也很高。因此大家都在尋找一款更加專業(yè)化的人事管理系統(tǒng)網(wǎng)。隨著人事管理系統(tǒng)網(wǎng)的不斷出現(xiàn)，用戶需求不斷增多，人事管理系統(tǒng)也不斷的得到壯大，本系統(tǒng)主要根據(jù)管理員、員工及部門經(jīng)理的實(shí)際需要，方便用戶利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)對(duì)人事管理系統(tǒng)的了解等一系列信息，同時(shí)讓管理者可以通過這個(gè)系統(tǒng)對(duì)用戶實(shí)際需求以及各信息進(jìn)行管理。設(shè)計(jì)該系統(tǒng)主要目的是為了方便用戶可以有一個(gè)非常好的平臺(tái)體驗(yàn)，管理員也可以通過該系統(tǒng)進(jìn)行更加方便的管理操作，實(shí)現(xiàn)了之前指定好的計(jì)劃。1.3系統(tǒng)開發(fā)目標(biāo)對(duì)于網(wǎng)站的設(shè)計(jì)，要保證主界面的整潔有序，能夠抓住人的眼球，不會(huì)產(chǎn)生視覺疲勞，更重要的是，帶給人容易操作的直觀感受，這樣才能留住用戶去進(jìn)行使用，增加三分熱度的延續(xù)期。在系統(tǒng)的后臺(tái)設(shè)計(jì)上，要采取非常簡潔有效的技術(shù)，開發(fā)方便的同時(shí)，便于以后的維護(hù)。我們不但要確保所有的功能都能夠滿足用戶的需求，用戶還要能自己主動(dòng)通過網(wǎng)站去實(shí)現(xiàn)想要的操作，而管理者的簡單通過網(wǎng)站對(duì)用戶的需求情況進(jìn)行了解和管理。為達(dá)到這一目的，提出以下目標(biāo)：（1）實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)信息關(guān)系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化；（2）減少維護(hù)人員的工作量以及實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)信息的控制和管理。（3）方便查詢信息及管理信息等；（4）通過網(wǎng)絡(luò)操作，改善處理問題的效率，提高操作人員利用率；（5）考慮到用戶多樣性特點(diǎn)，要求界面簡單，操作簡便。

第2章系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境2.1JAVA簡介Java主要采用CORBA技術(shù)和安全模型，可以在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)保護(hù)。它還提供了對(duì)EJB（EnterpriseJavaBeans）的全面支持，javaservletAPI，JSP（javaserverpages），和XML技術(shù)。JAVA語言是一種面向?qū)ο蟮恼Z言，它通過提供最基本的方法來完成指定的任務(wù)，開發(fā)者只需要知道一些概念就能夠編寫出一些應(yīng)用程序。Java程序相對(duì)較小，其代碼能夠在小機(jī)器上運(yùn)行。Java是一種計(jì)算機(jī)編程語言，具有封裝、繼承和多態(tài)性三個(gè)主要特性，廣泛應(yīng)用于企業(yè)Web應(yīng)用程序開發(fā)和移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)。Java語言和一般編譯器以及直譯的區(qū)別在于，Java首先將源代碼轉(zhuǎn)換為字節(jié)碼，然后將其轉(zhuǎn)換為JVM的可執(zhí)行文件，JVM可以在各種不同的JVM上運(yùn)行。因此，實(shí)現(xiàn)了它的跨平臺(tái)特性。雖然這使得Java在早期非常緩慢，但是隨著Java的開發(fā)，它已經(jīng)得到了改進(jìn)。2.2MySql數(shù)據(jù)庫Mysql的語言是非結(jié)構(gòu)化的，用戶可以在數(shù)據(jù)上進(jìn)行工作。MySQL因?yàn)槠渌俣取⒖煽啃院瓦m應(yīng)性而備受關(guān)注。大多數(shù)人都認(rèn)為在不需要\t"/item/MySQL%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%BA%93/_blank"事務(wù)化處理的情況下，MySQL是管理內(nèi)容最好的選擇。并且因?yàn)镸ysql的語言和結(jié)構(gòu)比較簡單，但是功能和存儲(chǔ)信息量很強(qiáng)大，所以得到了普遍的應(yīng)用。Mysql數(shù)據(jù)庫在編程過程中的作用是很廣泛的，為用戶進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢帶來了的方便。Mysql數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用因其靈活性強(qiáng)，功能強(qiáng)大，所以在實(shí)現(xiàn)某功能時(shí)只需要一小段代碼，而不像其他程序需要編寫大段代碼?？傮w來說，Mysql數(shù)據(jù)庫的語言相對(duì)要簡潔很多。數(shù)據(jù)流程分析主要就是數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的儲(chǔ)藏室，它是在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行的，而不是現(xiàn)實(shí)中的儲(chǔ)藏室。數(shù)據(jù)的存放是按固定格式，而不是無序的，其定義就是：長期有固定格式，可以共享的存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)器上。數(shù)據(jù)庫管理主要是數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、修改和增加以及數(shù)據(jù)表的建立。為了保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正常運(yùn)行，一些有能力的處理者可以進(jìn)行管理而不需要專業(yè)的人來處理。數(shù)據(jù)表的建立，可以對(duì)數(shù)據(jù)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，數(shù)據(jù)的重新組合及重新構(gòu)造，保證數(shù)據(jù)的安全性。介于數(shù)據(jù)庫的功能強(qiáng)大等特點(diǎn)，本系統(tǒng)的開發(fā)主要應(yīng)用了Mysql進(jìn)行對(duì)數(shù)據(jù)的管理。2.3B/S架構(gòu)B/S結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)也非常多，例如在很多瀏覽器中都可以做出信號(hào)請(qǐng)求。并且可以適當(dāng)?shù)臏p輕用戶的工作量，通過對(duì)客戶端安裝或者是配置少量的運(yùn)行軟件就能夠逐步減少用戶的工作量，這些功能的操作主要是由服務(wù)器來進(jìn)行控制的，由于該軟件的技術(shù)不斷成熟，最主要的特點(diǎn)就是與瀏覽器相互配合為軟件開發(fā)帶來了極大的便利，不僅能夠減少開發(fā)成本，還能夠不斷加強(qiáng)系統(tǒng)的軟件功能，層層相互獨(dú)立和展現(xiàn)層是該B/S結(jié)構(gòu)完成相互連接的主要特性。2.4JSP介紹JSP技術(shù)本身是一種腳本語言，但它的功能是十分強(qiáng)大的，因?yàn)樗梢允褂盟械腏AVA類。當(dāng)它與JavaBeans類進(jìn)行結(jié)合時(shí)，它可以使顯示邏輯和內(nèi)容分開，這就極大的方便了用戶的需求。JavaBeans可以對(duì)JSP技術(shù)的程序進(jìn)行擴(kuò)展，從而形成新的應(yīng)用程序，而且JavaBeans的代碼可以重復(fù)使用，所以就便于對(duì)程序進(jìn)行維護(hù)。JavaBean組件有內(nèi)部的接口，可以幫助不同的人對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行訪問。1999年，Sun微系統(tǒng)公司正式推出了JSP技術(shù)，這是一種動(dòng)態(tài)技術(shù)，是基于整個(gè)JAVA體系和JavaServlet提出的，是具有普遍適用性的WEB技術(shù)，也是本系統(tǒng)設(shè)計(jì)的核心技術(shù)之一。JSP技術(shù)能夠極大的提高WEB網(wǎng)頁的運(yùn)行速度。這些內(nèi)容會(huì)與腳本結(jié)合，并且由JavaBean和Servlet組件封裝。所有的腳本均在服務(wù)器端運(yùn)行，JSP引擎會(huì)針對(duì)客戶端所提交的申請(qǐng)進(jìn)行解釋，然后生成腳本程序和JSP標(biāo)識(shí)，然后通過HTML/XML頁面將結(jié)果反饋給瀏覽器。因此，開發(fā)人員親自設(shè)計(jì)最終頁面的格式和HTML/XML標(biāo)識(shí)時(shí)，完全可以使用JSP技術(shù)。所以結(jié)合人事管理系統(tǒng)的需求及功能模塊的實(shí)現(xiàn)，使用JSP技術(shù)是最合適的，而且JSP的拓展性比較好，對(duì)于系統(tǒng)在后期使用過程中可以不斷對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行拓展，是系統(tǒng)更完成，更方便的滿足用戶需求。第3章需求分析3.1需求分析開發(fā)系統(tǒng)的過程中，去調(diào)查用戶的功能訴求，對(duì)需要存在的功能進(jìn)行需求分析是特別重要的，且對(duì)于系統(tǒng)的開發(fā)有著實(shí)際的意義，設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)通過對(duì)用戶的需求進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行開發(fā)研究，對(duì)用戶的所有需求做出一個(gè)完整的基本的框架，然后一步一步的完成、實(shí)現(xiàn)。需求分析可以為系統(tǒng)的開發(fā)提供一個(gè)目標(biāo)，只有按照這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，才能進(jìn)行完整的開發(fā)，這樣設(shè)計(jì)出的系統(tǒng)才有使用的意義，才能在競(jìng)爭激烈的軟件市場(chǎng)中生存，才能真正的幫助人們解決問題，提高實(shí)際的效率。3.2系統(tǒng)可行性分析3.2.1技術(shù)可行性本系統(tǒng)采取的是目前應(yīng)用最廣泛的程序進(jìn)行技術(shù)的支持，主要的技術(shù)支持是java語言，他作為一個(gè)相當(dāng)成熟的語言程序，在眾多的軟件開發(fā)中起著很大作用。而且用java語言編輯出來程序可以直接運(yùn)行，不需要借助其他的翻譯器進(jìn)行翻譯。所以在技術(shù)方面是完全可以行的。3.2.2經(jīng)濟(jì)可行性本項(xiàng)目開發(fā)的初衷就是為了節(jié)約，因?yàn)橄到y(tǒng)開發(fā)的所有過程都是我自己開發(fā)的，而且在開發(fā)過程使用到的技術(shù)也都是市面上常見的容易操作的，所以不需要請(qǐng)專業(yè)的人士花資金來進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)，而且在項(xiàng)目開發(fā)的過程中我也學(xué)到了更多的知識(shí)。開發(fā)的這個(gè)軟件可以在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行免費(fèi)的下載，對(duì)計(jì)算機(jī)的軟硬件沒有很高的要求，因此這個(gè)項(xiàng)目是非常實(shí)惠的，在經(jīng)濟(jì)方面是完全可性的。3.2.3操作可行性操作可行性也就是系統(tǒng)的可用性，一個(gè)系統(tǒng)的操作是否容易決定著這個(gè)系統(tǒng)的使用度，在系統(tǒng)的操作方面的設(shè)計(jì)我都是采取簡潔易懂的方式，操作的整個(gè)菜單界面整齊有序，所有的功能都有序的排列，不會(huì)出現(xiàn)重疊或者需要轉(zhuǎn)換的現(xiàn)象，用戶想要哪方面的操作都可以直接進(jìn)行操作，所以該系統(tǒng)任何人都可以進(jìn)行操作，不需要有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)這樣用戶在操作起來就容易很多。3.3項(xiàng)目設(shè)計(jì)目標(biāo)與原則1、關(guān)于人事管理系統(tǒng)的基本要求（1）功能要求：個(gè)人中心、員工管理、部門經(jīng)理管理、部門信息管理、員工考勤管理、簽到管理、請(qǐng)假申請(qǐng)管理、工資查詢管理、部門類型管理模塊。（2）性能：因?yàn)槿耸鹿芾硐到y(tǒng)中有很多的信息需要存儲(chǔ)，因此對(duì)于系統(tǒng)的存儲(chǔ)量有很大的要求，需要有一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫的支持才能確保所有的信息都能安全穩(wěn)定的進(jìn)行存儲(chǔ)。（3）安全與保密要求：用戶都必須注冊(cè)、登錄才能進(jìn)入系統(tǒng)。（4）環(huán)境要求：支持Windows系列、Vista系統(tǒng)等多種操作系統(tǒng)使用。2、設(shè)計(jì)原則本人事管理系統(tǒng)采用JSP技術(shù)，Mysql數(shù)據(jù)庫開發(fā)，充分保證了系統(tǒng)穩(wěn)定性、完整性。（1）系統(tǒng)響應(yīng)效率：由于是人事管理系統(tǒng)，因此就需要系統(tǒng)的響應(yīng)效率是非常高的，并且可以支持很多人同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的使用。（2）界面簡潔清晰：系統(tǒng)界面要簡單有序，所有的功能一目了然。（3）儲(chǔ)存性高：因?yàn)槭侨耸鹿芾硐到y(tǒng)，所以就會(huì)在數(shù)據(jù)庫要求上比較嚴(yán)格，信息錄入的比較多，而且豐富復(fù)雜，這就需要一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫來存放更多的數(shù)據(jù)和保證數(shù)據(jù)的時(shí)時(shí)性。（4）易學(xué)性：系統(tǒng)的設(shè)計(jì)一定要簡單，使得用戶使用起來非常好的順手。（5）穩(wěn)定性需求：該系統(tǒng)在使用過程中必須保持穩(wěn)定，不要出現(xiàn)卡頓、模糊等情況。（6）穩(wěn)定性：由于是人事管理系統(tǒng)，因此系統(tǒng)運(yùn)行必須要十分的穩(wěn)定。3.4系統(tǒng)流程分析用戶需要擁有屬于自己的賬號(hào)和密碼，且必須正確，這樣才能順利登錄到系統(tǒng)中。進(jìn)入網(wǎng)站后，用戶可以自行查詢信息，在查詢信息詳情頁面，可以直接個(gè)人信息進(jìn)行（增刪改查）操作。具體流程如下圖3-2所示：圖3-2用戶操作流程圖為了保證系統(tǒng)的安全性，要使用本系統(tǒng)對(duì)系統(tǒng)信息進(jìn)行管理，必須先登陸到系統(tǒng)中。其具體登錄流程圖如圖3-3所示：圖3-3系統(tǒng)操作流程圖

第4章架構(gòu)設(shè)計(jì)4.1系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)人事管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)圖4-1所示：網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)管理員服務(wù)器和程序部門經(jīng)理員工圖4-1系統(tǒng)結(jié)構(gòu)登錄系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，如圖4-2所示：人事管理系統(tǒng)登錄界面人事管理系統(tǒng)登錄界面用戶登錄密碼正確管理員界面員工界面部門經(jīng)理界面圖4-2登錄結(jié)構(gòu)圖系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖，如圖4-3所示：圖4-3系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖4.2數(shù)據(jù)庫實(shí)體設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的功能就是對(duì)系統(tǒng)中所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)和管理。所有的數(shù)據(jù)可以在數(shù)據(jù)庫中產(chǎn)時(shí)間的進(jìn)行存儲(chǔ)，方便用戶的使用。而且所有的數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)也應(yīng)該具有一定的共享性，任何的系統(tǒng)可以對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行使用，同時(shí)還應(yīng)該保持一定的獨(dú)立性，每一個(gè)數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)都有很強(qiáng)的安全性，可以被很好的存放到數(shù)據(jù)庫，沒有進(jìn)行身份的驗(yàn)證是不能對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行查看和使用的。數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)需要明確每一個(gè)實(shí)體之間的聯(lián)系，系統(tǒng)的E-R圖如下圖所示：：管理員實(shí)體主要存儲(chǔ)管理信息包括用戶名、密碼、角色。管理員信息屬性圖如圖4-4所示。圖4-4管理員信息實(shí)體屬性圖1、部門信息實(shí)體圖如圖4-5所示：圖4-5部門信息實(shí)體圖2、員工信息實(shí)體圖如圖4-6所示：圖4-6員工信息實(shí)體圖3、部門經(jīng)理信息實(shí)體圖如圖4-7所示：圖4-7部門經(jīng)理信息實(shí)體圖4.3數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)當(dāng)人事管理系統(tǒng)在運(yùn)行的時(shí)候，數(shù)據(jù)庫要能確保自己的獨(dú)立性，想要哪部分的數(shù)據(jù)就選擇相應(yīng)的設(shè)置選項(xiàng)，對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)就會(huì)以表格的形式展現(xiàn)出來。當(dāng)對(duì)這一個(gè)功能進(jìn)行設(shè)置，他就會(huì)與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行連接，會(huì)在對(duì)話框中彈出相應(yīng)的數(shù)據(jù)源。表4-1allusers表列名數(shù)據(jù)類型長度約束idint11NOTNULLusernamevarchar50defaultNULLpwdvarchar50defaultNULLcxvarchar50defaultNULL表4-2bumenjingli表列名數(shù)據(jù)類型長度約束idint11NOTNULLaddtimevarchar50defaultNULLjingligonghaovarchar50defaultNULLmimavarchar50defaultNULLjinglixingmingvarchar50defaultNULLxingbievarchar50defaultNULLbumenmingchengvarchar50defaultNULLzhiwuvarchar50defaultNULLyouxiangvarchar50defaultNULLlianxidianhuavarchar50defaultNULLshenfenzhengvarchar50defaultNULLzhaopianvarchar50defaultNULLsfshvarchar50defaultNULLshhfvarchar50defaultNULL表4-3：bumenxinxi表列名數(shù)據(jù)類型長度約束idint11NOTNULLaddtimevarchar50defaultNULLjingligonghaovarchar50defaultNULLbumenmingchengvarchar50defaultNULLjinglixingmingvarchar50defaultNULLlianxidianhuavarchar50defaultNULLbangongquyuvarchar50defaultNULLbangongrenshuvarchar50defaultNULL表4-4：gongzichaxun表列名數(shù)據(jù)類型長度約束idint11NOTNULLaddtimevarchar50defaultNULLyuangonggonghaovarchar50defaultNULLxingmingvarchar50defaultNULLbumenvarchar50defaultNULLgongziyuefenvarchar50defaultNULLjibengongzivarchar50defaultNULLjixiaogongzivarchar50defaultNULLjiabangongzivarchar50defaultNULLquanqinvarchar50defaultNULLchidaozaotuivarchar50defaultNULLqingjiavarchar50defaultNULLgeshuivarchar50defaultNULLshebaodaijiaovarchar50defaultNULLshifagongzivarchar50defaultNULLdengjishijianvarchar50defaultNULLsfshvarchar50defaultNULLshhfvarchar50defaultNULL表4-5：qiandao表列名數(shù)據(jù)類型長度約束idint11NOTNULLaddtimevarchar50defaultNULLyuangonggonghaovarchar50defaultNULLxingmingvarchar50defaultNULLxingbievarchar50defaultNULLzhaopianvarchar50defaultNULLqiandaoshijianvarchar50defaultNULLsfshvarchar50defaultNULLshhfvarchar50defaultNULL第5章系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)5.1管理員登錄管理員輸入個(gè)人的用戶名、密碼登錄系統(tǒng)，這時(shí)候系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫就會(huì)在進(jìn)行查找相關(guān)的信息，如果我們輸入的用戶名、密碼不正確，數(shù)據(jù)庫就會(huì)提示出錯(cuò)誤的信息提示，同時(shí)會(huì)提示管理員重新輸入自己的用戶名、密碼，直到賬號(hào)密碼輸入成功后，會(huì)提登錄成功的信息。網(wǎng)站管理員登錄效果圖如圖5-1所示：

圖5-1管理員登錄界面5.2管理員功能模塊5.2.1部門類型管理管理員對(duì)部門類型管理進(jìn)行獲取類型等信息進(jìn)行刪除、修改等操作。程序成效圖如下圖5-2所示:圖5-2部門類型管理界面圖5.2.2員工管理管理員對(duì)員工管理進(jìn)行獲取員工工號(hào)、姓名、部門、性別、手機(jī)、郵箱、身份證、照片進(jìn)行刪除、修改以及查看等操作。程序效果圖如下圖5-3所示：圖5-3員工管理界面5.2.3部門經(jīng)理管理管理員對(duì)部門經(jīng)理管理進(jìn)行獲取經(jīng)理工號(hào)、經(jīng)理姓名、性別、部門名稱、職務(wù)、郵箱、聯(lián)系電話、身份證、照片、是否審核、審核回復(fù)等信息查看、修改以及刪除等操作。程序效果圖如下圖5-4所示：圖5-4部門經(jīng)理管理界面5.2.4工資查詢管理管理員可以對(duì)工資查詢管理進(jìn)行獲取員工工號(hào)、姓名、部門、工資月份、基本工資、績效工資、加班工資、全勤、遲到早退、請(qǐng)假、個(gè)稅、社保代繳、實(shí)發(fā)工資、登記時(shí)間、是否審核、審核回復(fù)等信息進(jìn)行修改、刪除等操作。程序效果圖如下圖5-5所示：圖5-5工資查詢管理界面5.2.5部門信息管理管理員可以對(duì)部門信息管理進(jìn)行獲取經(jīng)理工號(hào)、部門名稱、經(jīng)理姓名、聯(lián)系電話、辦公區(qū)域、辦公人數(shù)等信息進(jìn)行查看、修改、刪除等操作。程序效果圖如下圖5-6所示：圖5-6部門信息管理界面5.3員工功能模塊員工進(jìn)入人事管理系統(tǒng)可以對(duì)個(gè)人中心、部門信息管理、員工考勤管理、簽到管理、請(qǐng)假申請(qǐng)管理、工資查詢管理進(jìn)行查看等操作。程序成效圖如下圖5-7所示:圖5-7員工功能界面圖5.3.1個(gè)人信息在個(gè)人信息頁面可以查看員工工號(hào)、姓名、部門、性別、手機(jī)、郵箱、身份證、照片等內(nèi)容，并進(jìn)行修改等操作。程序效果圖如下圖5-8所示：圖5-8個(gè)人信息界面圖5.3.2工資查詢管理在工資查詢管理頁面可以查看員工工號(hào)、姓名、部門、工資月份、基本工資、績效工資、加班工資、全勤、遲到早退、請(qǐng)假、個(gè)稅、社保代繳、實(shí)發(fā)工資、登記時(shí)間、是否審核、審核回復(fù)等內(nèi)容，并進(jìn)行修改等操作。程序效果圖如下圖5-9所示：圖5-9工資查詢管理界面圖5.4部門經(jīng)理功能模塊部門經(jīng)理進(jìn)入人事管理系統(tǒng)可以對(duì)個(gè)人中心、員工管理、部門信息管理、員工考勤管理、簽到管理、請(qǐng)假申請(qǐng)管理、工資查詢管理進(jìn)行查看等操作。程序成效圖如下圖5-10所示:圖5-10部門經(jīng)理功能界面圖5.4.1員工管理在員工管理頁面可以查看員工工號(hào)、姓名、部門、性別、手機(jī)、郵箱、身份證、照片等內(nèi)容，并進(jìn)行修改，刪除或查看等操作。程序效果圖如下圖5-11所示：圖5-11員工管理界面圖5.4.2部門信息管理在部門信息管理頁面可以查看經(jīng)理工號(hào)、部門名稱、經(jīng)理姓名、聯(lián)系電話、辦公區(qū)域、辦公人數(shù)等內(nèi)容，并進(jìn)行修改，刪除或查看等操作。程序效果圖如下圖5-12所示：圖5-12部門信息管理界面圖5.4.3工資查詢管理在工資查詢管理頁面可以查看員工工號(hào)、姓名、部門、工資月份、基本工資、績效工資、加班工資、全勤、遲到早退、請(qǐng)假、個(gè)稅、社保代繳、實(shí)發(fā)工資、登記時(shí)間、是否審核、審核回復(fù)等內(nèi)容，并進(jìn)行修改，刪除或查看等操作。程序效果圖如下圖5-13所示：圖5-13工資查詢管理界面圖第6章系統(tǒng)測(cè)試6.1測(cè)試目的隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展，目前各大領(lǐng)域都利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了信息的管理，質(zhì)量問題是很重要的標(biāo)準(zhǔn)，也決定著是否有更多的人使用。所以軟件的質(zhì)量我們必須要把關(guān)，必須要把軟件做好，做到位，少出不必要的問題，這樣才能有更多的用戶使用，并且得到更多的推廣。所以，我們?cè)陂_發(fā)完系統(tǒng)后，需要進(jìn)行大量的測(cè)試，以確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可使用性，并要確定系統(tǒng)的質(zhì)量能否做到滿足不同人的需求。這是系統(tǒng)在開發(fā)設(shè)計(jì)中非常重要的環(huán)節(jié)，測(cè)試的結(jié)果直接關(guān)系到系統(tǒng)的好壞。集成測(cè)試：在系統(tǒng)測(cè)試當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)很多的問題，我們要及時(shí)的進(jìn)行標(biāo)注并且在進(jìn)行測(cè)試的時(shí)候要采取自動(dòng)化的測(cè)試，這樣即準(zhǔn)確又快速，而且不會(huì)出現(xiàn)疲勞，手動(dòng)的測(cè)試很容易出現(xiàn)疲勞期，而且測(cè)試的結(jié)果也有時(shí)候會(huì)出錯(cuò)，所以在測(cè)試的時(shí)候才去自動(dòng)測(cè)試時(shí)最好的測(cè)試方法。在測(cè)試的過程中及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，并且進(jìn)行問題的解決，這樣設(shè)計(jì)出的系統(tǒng)可以正常穩(wěn)定的運(yùn)行，不會(huì)出現(xiàn)重大的問題。我所進(jìn)行的軟件測(cè)試參照以下三個(gè)步驟進(jìn)行測(cè)試：(1)模塊測(cè)試：對(duì)系統(tǒng)中的每一項(xiàng)都進(jìn)行針對(duì)的測(cè)試，發(fā)現(xiàn)并找到問題。(2)系統(tǒng)測(cè)試：讓系統(tǒng)長時(shí)間進(jìn)行各種情況下的運(yùn)行，反饋運(yùn)行期間的穩(wěn)定性問題并解決。(3)驗(yàn)收測(cè)試：其他測(cè)試完成后，最后檢測(cè)階段，確保軟件準(zhǔn)備就緒。6.2測(cè)試方法在對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試的時(shí)候我們主要應(yīng)用到兩種測(cè)試的方法，通過測(cè)試我們就能找出可能存在的問題保證系統(tǒng)成功運(yùn)行。從軟件的內(nèi)部構(gòu)造和具體實(shí)施是否有關(guān)系的觀點(diǎn)來看：黑盒測(cè)試和白盒測(cè)試。(1）黑盒測(cè)試：測(cè)試系統(tǒng)功能，當(dāng)用戶進(jìn)行相應(yīng)的操作時(shí)，系統(tǒng)是否能夠及時(shí)且準(zhǔn)確的反饋數(shù)據(jù)，并執(zhí)行相應(yīng)功能。需要對(duì)功能以及使用方法進(jìn)行詳細(xì)的測(cè)試，保證所有的操作信息都能夠完整的輸出輸入。(2）白盒測(cè)試：主要是對(duì)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試，了解系統(tǒng)在運(yùn)行過程中是否可以正常的工作。人事管理系統(tǒng)的測(cè)試也會(huì)從下面幾方面進(jìn)行：(1)窗體測(cè)試：例如用戶登錄界面，在用戶名和密碼輸入時(shí)，需要界面窗口彈出，給予用戶反饋，我對(duì)窗口的設(shè)計(jì)進(jìn)行了測(cè)試，確保每一個(gè)窗口在用戶進(jìn)行相應(yīng)操作后，能夠及時(shí)的彈出。(2)數(shù)據(jù)跟蹤：進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，我們就能知道系統(tǒng)功能是否在順利的執(zhí)行當(dāng)中。將數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)的信息進(jìn)行調(diào)動(dòng)，彈出我們需要的相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)信息。同時(shí)，在追蹤過程中，我們也更容易的發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的問題所在，便于解決問題和維護(hù)系統(tǒng)。(3)綜合測(cè)試：完成上述測(cè)試后，需要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行由內(nèi)而外的重新檢測(cè)，來宏觀的發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的問題，并且及時(shí)的進(jìn)行解決，系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要結(jié)合實(shí)際的使用情況有針對(duì)性的進(jìn)行開發(fā)，可以滿足不同人的需求。6.3功能測(cè)試本人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)基本達(dá)到我理想的開發(fā)狀態(tài)，在各個(gè)功能的運(yùn)行方面，表現(xiàn)較為良好，基本滿足用戶的使用需求，及時(shí)矯正了較多的錯(cuò)誤信息?？傮w說來，軟件通過了相應(yīng)的測(cè)試。表6-1：用戶登錄測(cè)試表模塊名稱測(cè)試用例預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果是否通過登錄模塊用戶名：001密碼：123彈出錯(cuò)誤提示，提示密碼錯(cuò)誤彈出錯(cuò)誤提示，提示密碼錯(cuò)誤通過登錄模塊用戶名：123密碼：002彈出錯(cuò)誤提示，提示用戶名錯(cuò)誤彈出錯(cuò)誤提示，提示用戶名錯(cuò)誤通過登錄模塊用戶名：001密碼：001管理員登錄成功管理員登錄成功通過表6-2：刪除員工考勤管理測(cè)試表模塊名稱測(cè)試用例預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果是否通過刪除員工考勤管理模塊員工考勤管理名：最新通知?jiǎng)h除成功、頁面自動(dòng)跳轉(zhuǎn)刪除成功、頁面自動(dòng)跳轉(zhuǎn)通過表6-3：修改密碼測(cè)試表模塊名稱測(cè)試用例預(yù)期結(jié)果實(shí)際結(jié)果是否通過修改密碼模塊原密碼：666新密碼：123確認(rèn)密碼：123彈出錯(cuò)誤提示，提示原密碼錯(cuò)誤彈出錯(cuò)誤提示，提示原密碼錯(cuò)誤通過修改密碼模塊原密碼：001新密碼：123確認(rèn)密碼：333彈出錯(cuò)誤提示，提示確認(rèn)密碼不一致彈出錯(cuò)誤提示，提示確認(rèn)密碼不一致通過修改密碼模塊原密碼：001新密碼：123確認(rèn)密碼：123密碼修改成功密碼修改成功通過6.4測(cè)試結(jié)論測(cè)試的過程要按照指定好的計(jì)劃一步一步的實(shí)行，測(cè)試時(shí)候一定不要著急，并且將測(cè)試的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)的記錄，我們?cè)谶M(jìn)行測(cè)試的時(shí)候做好選擇自動(dòng)化的測(cè)試，這樣更加的準(zhǔn)確也更快捷，如果采用人工測(cè)試的方法就不會(huì)這么的方便，很可能會(huì)出現(xiàn)一些問題，而且極其測(cè)試不會(huì)疲勞也不會(huì)出現(xiàn)問題。在測(cè)試的時(shí)候一定要非常專注，時(shí)刻關(guān)注著測(cè)試的結(jié)果，一旦發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)進(jìn)行修改，；最后，測(cè)試完之后的文檔應(yīng)該保存下來，方便以后測(cè)試時(shí)用到。通過測(cè)試，我們也可以直觀的感受到，在我們最開始進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)的時(shí)候，先把思路理清楚，才能有機(jī)會(huì)把代碼寫好。有好的邏輯性的代碼在后期的測(cè)試中才能避免出現(xiàn)問題，也可以給我們節(jié)省很多的時(shí)間和不必要的操作。

第7章結(jié)論人事管理系統(tǒng)為用戶提供了開放的操作方便的使用系統(tǒng)，基本滿足了用戶的使用需要，以及我最初的開發(fā)目標(biāo)和方向。Java語言、MySQL數(shù)據(jù)庫等技術(shù)時(shí)是我開發(fā)的基礎(chǔ)，這些技術(shù)都有各自的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)好這些技術(shù)，至關(guān)重要。通過這些優(yōu)點(diǎn)設(shè)計(jì)出來的系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定的運(yùn)行，并且可以滿足人們的所有需求，在對(duì)系統(tǒng)的需求以及各個(gè)模塊進(jìn)行了詳細(xì)的分析后，有針對(duì)性的進(jìn)行設(shè)計(jì)，最后通過測(cè)試，系統(tǒng)能夠正常的運(yùn)行，該人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成。本次開發(fā)過程中使用的是JSP技術(shù)，該技術(shù)具有代碼編寫簡單方便，對(duì)平臺(tái)沒有要求對(duì)技術(shù)方面也沒有要求，并且有很好的面像對(duì)象性，所以在技術(shù)方面是相當(dāng)成熟的。利用JSP技術(shù)作為系統(tǒng)主要的技術(shù)支持可以使得系統(tǒng)能夠正常的運(yùn)行并且實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的功能。在這次的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中遇到了很多的困難，幸好有老師同學(xué)們的幫助，在他們的幫助下完成了這次系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。通過這次人事管理系統(tǒng)的開發(fā)，我參考了很多相關(guān)系統(tǒng)的例子，取長補(bǔ)短，吸取了其他系統(tǒng)的長處，逐步對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行了完善，但是該系統(tǒng)還是有很多的不足之處，有待以后進(jìn)一步學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明，人事管理系統(tǒng)有著非常好的發(fā)展前景，經(jīng)過測(cè)試運(yùn)行，系統(tǒng)各項(xiàng)功能都十分完善，界面漂亮，使用方便，操作容易，在技術(shù)理論上已經(jīng)成熟。參考文獻(xiàn)[1]貝伊利(LynnBeighley),莫里森(MichaelMorrison),蘇金國,徐陽.HeadFirstJava&MySQL(中文版)[M].中國電力出版社,2018,03.[2]潘凱華,劉中華,等.Java開發(fā)實(shí)戰(zhàn)1200例(第1卷)(附DVD-ROM光盤1張)[M].清華大學(xué)出版社,2019,01.[3]帕蒂拉(ArmandoPadilla),