2024年副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

2024年副總經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

目錄

開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)開發(fā)副總經(jīng)理職責(zé)任職要求

開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、編制廣州各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建計(jì)劃，并組織實(shí)施和執(zhí)行;

2、根據(jù)各項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃、進(jìn)度，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目前期、建設(shè)、驗(yàn)收各階段所需的政府相關(guān)部門審批的報(bào)批報(bào)建及配套工程等各項(xiàng)手續(xù)，以及房地產(chǎn)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)劃、建設(shè)等證照的辦理;

3、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)建過程中影響工程進(jìn)度的重大節(jié)點(diǎn)的時(shí)間把控;

4、負(fù)責(zé)報(bào)建過程中的對(duì)外公關(guān)和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作，維護(hù)并發(fā)展同項(xiàng)目所在區(qū)域政府職能部門的公共關(guān)系。

任職要求:

1、規(guī)劃、房地產(chǎn)管理或工民建等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有較好業(yè)務(wù)關(guān)系及資源，具政府工作背景者優(yōu)先;

3、對(duì)廣州及周邊區(qū)域土地信息及開發(fā)投資流程規(guī)范等均具備豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

4、出色的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理及協(xié)調(diào)能力。

5、良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力。

營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營運(yùn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營運(yùn)副總經(jīng)理營運(yùn)副總

deputygeneralmanager(operation)

職責(zé)范圍

termsofreference

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃(包括目標(biāo)的分解)。

assistthegeneralmanagertoformulatethecompany'squality/production/method/supplychain/maintenancepolicyanddevelopmentgoals，andformulatetheannualtotalbusinessplanandexecutionplan(includingthedecompositionofthetarget).

2、協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門擬定工作計(jì)劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。

assistthegeneralmanagertourgealldepartmentsofthecompanytodrawupaworkplan(accordingtothetargetofdecomposition)andimplementationpolicy.

3、協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。

assistthegeneralmanagertoformulateandamendtheorganizationofthecompany，andparticipateintheformulationofstaffingandappointmentqualifications.

4、參與對(duì)部門經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以下的人員的任用。

participateintheappointmentofdepartmentmanagersandpersonnelbelowthemanagerlevel.

5、參與人力資源發(fā)展計(jì)劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。

participateintheformulationofhumanresourcesdevelopmentplansandpoliciessuchasassessment，promotion，andsalaryincrease

6、協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。

assistthegeneralmanagertosupervise，directandsupportthevariousdepartmentmanagersandtheirsubordinatestoaccomplishtheirworkobjectives

7、協(xié)助或代表總經(jīng)理召開協(xié)調(diào)會(huì)議，仲裁及防止各部門間的沖突。

assistorrepresentthegeneralmanagertoholdcoordinationmeetings，arbitrateandpreventconflictsbetweendepartments.

8、協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)處理公司緊急事件。

assistorrepresentthegeneralmanagertothecompanytohandlethecompany'semergency.

9、參與評(píng)估各部門的工作成效，并檢查及修訂各部門工作目標(biāo)。

participateinassessingtheeffectivenessofeachdepartment'swork，andreviewandrevisetheworkobjectivesofeachdepartment.

10、參與評(píng)估各部門經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。

participateintheassessmentoftheperformanceofeachdepartmentmanager，checkandcorrecttheappointmentofmanagersandtheiraffiliates.

11、其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。

otherworkdesignatedbythegeneralmanagerandnewworkdevelopedbytheself.

12、負(fù)責(zé)與法國母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。

responsiblefortechnicalexchangeandconversionworkwiththefrenchparentcompany.

13、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識(shí)的提升。

responsibleforassistingthegeneralmanagertoimproveandcoordinatetheeffectiveoperationoftheinternalqualityandenvironmentalmanagementsystemandtheimprovementofemployeequalityandenvironmentalawareness.

14、協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;

assistthegeneralmanagerinformulatinganenvironmentalpolicytoensurethedevelopmentofenvironmentalobjectives，indicatorsandmanagementplans

15、協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評(píng)審工作.

assistthegeneralmanagertopresideoverthemanagementreviewofqualityandenvironment.

任用資格

qualifications

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

bachelordegreeorabove，majorinbusinessmanagementormachineryindustry，withmorethan10yearsrelevantworkexperience;

2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德;

workproactively，conscientiouslyandwithcharinessandresponsibility，begoodatcommunication;behonestandtrustworthy，havegoodprofessionalethics

3、熟悉汽車行業(yè)、英語流利、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

familiarwiththeautomotiveindustry，proficientinenglish，goodteamworkandteammanagementexperience

營運(yùn)副總

deputygeneralmanager(operation)

職責(zé)范圍

termsofreference

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的質(zhì)量/生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/供應(yīng)鏈方針和發(fā)展目標(biāo)，擬定年度總業(yè)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行計(jì)劃(包括目標(biāo)的分解)。

assistthegeneralmanagertoformulatethecompany'squality/production/method/supplychain/maintenancepolicyanddevelopmentgoals，andformulatetheannualtotalbusinessplanandexecutionplan(includingthedecompositionofthetarget).

2、協(xié)助總經(jīng)理督促公司各部門擬定工作計(jì)劃(按照分解的目標(biāo))及執(zhí)行政策。

assistthegeneralmanagertourgealldepartmentsofthecompanytodrawupaworkplan(accordingtothetargetofdecomposition)andimplementationpolicy.

3、協(xié)助總經(jīng)理擬定及修正本公司的組織機(jī)構(gòu)，并參與人員配置及任用資格的制定。

assistthegeneralmanagertoformulateandamendtheorganizationofthecompany，andparticipateintheformulationofstaffingandappointmentqualifications.

4、參與對(duì)部門經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以下的人員的任用。

participateintheappointmentofdepartmentmanagersandpersonnelbelowthemanagerlevel.

5、參與人力資源發(fā)展計(jì)劃及考核、晉升、加薪等政策地制定。

participateintheformulationofhumanresourcesdevelopmentplansandpoliciessuchasassessment，promotion，andsalaryincrease

6、協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)、指揮及支援各部門經(jīng)理及其部屬完成工作目標(biāo)。

assistthegeneralmanagertosupervise，directandsupportthevariousdepartmentmanagersandtheirsubordinatestoaccomplishtheirworkobjectives

7、協(xié)助或代表總經(jīng)理召開協(xié)調(diào)會(huì)議，仲裁及防止各部門間的沖突。

assistorrepresentthegeneralmanagertoholdcoordinationmeetings，arbitrateandpreventconflictsbetweendepartments.

8、協(xié)助或代表總經(jīng)理親臨現(xiàn)場(chǎng)處理公司緊急事件。

assistorrepresentthegeneralmanagertothecompanytohandlethecompany'semergency.

9、參與評(píng)估各部門的工作成效，并檢查及修訂各部門工作目標(biāo)。

participateinassessingtheeffectivenessofeachdepartment'swork，andreviewandrevisetheworkobjectivesofeachdepartment.

10、參與評(píng)估各部門經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查及修正各經(jīng)理及其所屬人員的委任。

participateintheassessmentoftheperformanceofeachdepartmentmanager，checkandcorrecttheappointmentofmanagersandtheiraffiliates.

11、其他由總經(jīng)理指定的工作及自行發(fā)展的新工作。

otherworkdesignatedbythegeneralmanagerandnewworkdevelopedbytheself.

12、負(fù)責(zé)與法國母公司的技術(shù)交流與轉(zhuǎn)換工作。

responsiblefortechnicalexchangeandconversionworkwiththefrenchparentcompany.

13、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理改善與協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量及環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行及員工質(zhì)量與環(huán)保意識(shí)的提升。

responsibleforassistingthegeneralmanagertoimproveandcoordinatetheeffectiveoperationoftheinternalqualityandenvironmentalmanagementsystemandtheimprovementofemployeequalityandenvironmentalawareness.

14、協(xié)助總經(jīng)理制訂環(huán)境方針，確保環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的制訂;

assistthegeneralmanagerinformulatinganenvironmentalpolicytoensurethedevelopmentofenvironmentalobjectives，indicatorsandmanagementplans

15、協(xié)助總經(jīng)理主持質(zhì)量與環(huán)境的管理評(píng)審工作.

assistthegeneralmanagertopresideoverthemanagementreviewofqualityandenvironment.

任用資格

qualifications

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或機(jī)械行業(yè)相關(guān)專業(yè)，有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

bachelordegreeorabove，majorinbusinessmanagementormachineryindustry，withmorethan10yearsrelevantworkexperience;

2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通;為人誠實(shí)守信，有良好的職業(yè)道德;

workproactively，conscientiouslyandwithcharinessandresponsibility，begoodatcommunication;behonestandtrustworthy，havegoodprofessionalethics

3、熟悉汽車行業(yè)、英語流利、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

familiarwiththeautomotiveindustry，proficientinenglish，goodteamworkandteammanagementexperience

營運(yùn)副總經(jīng)理崗位

工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、變更及風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行全過程管理，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)單位，確保建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施

2、組織編寫工程項(xiàng)目管理實(shí)施方案及其各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織實(shí)施

3、組織相關(guān)部門確定方案設(shè)計(jì)及采購進(jìn)度計(jì)劃表，跟進(jìn)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備采購和到場(chǎng)的進(jìn)度

4、參與各施工單位及監(jiān)理單位的施工進(jìn)度確認(rèn)會(huì)，在會(huì)場(chǎng)能把握會(huì)議方向，正確判斷并引導(dǎo)項(xiàng)目工期優(yōu)化

5、監(jiān)督進(jìn)度計(jì)劃的有效執(zhí)行，定期向項(xiàng)目管理委員會(huì)發(fā)送報(bào)告

6、在驗(yàn)收及移交階段，檢查項(xiàng)目完成狀態(tài)和項(xiàng)目移交文件，提供驗(yàn)收計(jì)劃，組織各項(xiàng)驗(yàn)收并審核竣工資料，協(xié)助完成審計(jì)及移交手續(xù)，并配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目工程結(jié)算

7、組織編制項(xiàng)目資金計(jì)劃，根據(jù)設(shè)備采購、工程施工、工程服務(wù)等合同，對(duì)應(yīng)合同階段性付款時(shí)間點(diǎn)形成對(duì)應(yīng)的付款計(jì)劃表(工程進(jìn)度管理應(yīng)與付款計(jì)劃聯(lián)動(dòng)，為付款輸出工作量評(píng)估)

8、項(xiàng)目結(jié)束后，編寫項(xiàng)目總結(jié)，輸出改進(jìn)意見，形成知識(shí)積累及沉淀，以便后續(xù)項(xiàng)目借鑒

任職資格:

1、建筑、機(jī)電、暖通等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷

2、具備10年以上的建設(shè)工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)過區(qū)域工程項(xiàng)目管理、項(xiàng)目副總經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有數(shù)據(jù)中心全程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉建設(shè)項(xiàng)目開工手續(xù)辦理流程及相關(guān)法律法規(guī)

5、熟練掌握office、project等工程項(xiàng)目管理工具，具備一定的公文寫作能力

6、良好的學(xué)習(xí)和分析能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神/執(zhí)行力和溝通能力，具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

7、注冊(cè)建造師或pmp認(rèn)證優(yōu)先

任職要求:

工程項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，紅荷庭苑1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì);

2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)價(jià);

3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營狀況進(jìn)行審計(jì)，對(duì)審計(jì)結(jié)果提出處理評(píng)價(jià)與建議;

4、協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;

5、協(xié)助對(duì)管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;

6、協(xié)助對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;

7、協(xié)助會(huì)同相關(guān)部門對(duì)違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作;

8、其它上級(jí)交辦的工作。

餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位職責(zé)

連鎖餐飲總經(jīng)理/副總經(jīng)理合縱文化深圳深圳合縱文化有限公司，合縱1、具備負(fù)責(zé)完善健全公司體系。?

2、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。?

3、根據(jù)公司要求的經(jīng)營目標(biāo)，組織制定、實(shí)施公司目標(biāo)計(jì)劃，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?

4、負(fù)責(zé)遵照財(cái)務(wù)預(yù)算要求，做好財(cái)務(wù)成本費(fèi)用控制。?

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)線上線下營銷策略擬定及執(zhí)行，對(duì)營銷效果分析和總結(jié)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。?

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督員工績(jī)效考核評(píng)估工作的實(shí)施及結(jié)果匯總。?

7、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，不定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，針對(duì)客戶意見及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。?

8、負(fù)責(zé)開展公司社會(huì)關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。?

9、做好餐廳文化建設(shè)及培訓(xùn)機(jī)制，不定期舉行豐富多樣的員工文化建設(shè)及員工技能提升學(xué)習(xí)。

崗位要求?

1、具有5年以上知名餐飲管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。?

2、良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷策劃、品牌運(yùn)營管理能力。?

3、具備良好的創(chuàng)新創(chuàng)造能力，能營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。?

4、能領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司的后勤及行政管理制度，有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、積極向上、做事嚴(yán)謹(jǐn)。?

5、具備開拓分店和培養(yǎng)輸送分店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)能力。?

6、熱愛餐飲事業(yè)，具備與公司共同發(fā)展的戰(zhàn)略愿景。

餐飲連鎖副總經(jīng)理崗位

養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊，編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計(jì)劃，規(guī)劃全國項(xiàng)目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上，有同崗位經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗(yàn)

3、具有戰(zhàn)略全局思維，統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的管理和項(xiàng)目運(yùn)營，包括項(xiàng)目前期開發(fā)、建設(shè)和營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，根據(jù)集團(tuán)確定的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成項(xiàng)目公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);

2、組織并審核項(xiàng)目公司年度資金預(yù)算編制，并整體協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目公司資金收支計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度，合理控制各項(xiàng)成本;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售指標(biāo)的落實(shí);

5、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行，提高項(xiàng)目管理能力;

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯(lián)系工作;

8、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和開工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn);

9、在集團(tuán)公司的授權(quán)下，審批/審核各類招投標(biāo)、合同、設(shè)計(jì)變更、洽商、資金支付等。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握地產(chǎn)項(xiàng)目施工管理流程;

3、有豐富的房地產(chǎn)全流程管理經(jīng)驗(yàn)，京津冀周邊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;

4、能夠編制項(xiàng)目總體工作計(jì)劃、項(xiàng)目成本目標(biāo)和資金預(yù)算，領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作整個(gè)項(xiàng)目的管理工作;

5、抗壓能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力;

6、了解一、二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)形式;

地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持公司銷售、策劃，提高項(xiàng)目在市場(chǎng)的知名度和美譽(yù)度;

2、全面掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，參與開發(fā)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)調(diào)查和論證，對(duì)可能出現(xiàn)的新問題、新情況做出分析和對(duì)策;3、正確編制年度銷售費(fèi)用計(jì)劃、廣告費(fèi)用計(jì)劃并草擬公司年、季、月度銷售計(jì)劃;4、根據(jù)公司目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案和具體措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)的同時(shí)，有效節(jié)省費(fèi)用;5、參加商品房組價(jià)、定價(jià)工作，負(fù)責(zé)組織銷售合同評(píng)審;6、參與涉及公司或項(xiàng)目的宣傳、推廣、營銷、策劃等廣告合同的洽談及草擬;負(fù)責(zé)開盤、房交會(huì)和展銷會(huì)等大型營銷活動(dòng);7、經(jīng)常保持和工程部、財(cái)務(wù)部的聯(lián)系，掌握工程施工進(jìn)度及房款金額到位情況;8、負(fù)責(zé)收集房產(chǎn)市場(chǎng)各種信息資料和同行業(yè)的有關(guān)信息，并及時(shí)整理匯總后上報(bào);9、積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)法律、法規(guī)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，在職責(zé)范圍內(nèi)處理有關(guān)問題。做好人員培訓(xùn)工作，提高全體營銷人員的自身素質(zhì)和營銷技巧。10、參加建筑方案評(píng)審，根據(jù)銷售合同內(nèi)容與工程部共同審核圖紙;11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

五年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

房產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

景區(qū)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

銅鼓嶺景區(qū)副總經(jīng)理華隆投資深圳市華隆投資集團(tuán)有限公司，華隆

1、35-50歲，本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);

2、八年以上大中型旅游綜合體經(jīng)營建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上總經(jīng)理任職經(jīng)歷，有知名旅游景區(qū)任職背景為優(yōu);

3、熟悉旅游景區(qū)開發(fā)建設(shè)的政策及法律法規(guī)，具備旅游景區(qū)全面開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有出色的溝通領(lǐng)導(dǎo)能力、政府協(xié)調(diào)能力，思路清晰決策果斷。

全面負(fù)責(zé)生態(tài)旅游景區(qū)管理、設(shè)計(jì)可研、整治打造、企業(yè)管理等工作。

園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

園林公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、依據(jù)集團(tuán)制度負(fù)責(zé)組織編制企業(yè)運(yùn)營、工程管理體系文件，并監(jiān)督執(zhí)行落實(shí)，不斷完善;

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組建、施工進(jìn)行管理，指導(dǎo)完善項(xiàng)目采購及相關(guān)流程;

3、對(duì)項(xiàng)目施工過程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全管理工作負(fù)責(zé)，督促做好工程資料歸檔工作等;

4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工計(jì)劃，以及監(jiān)督各項(xiàng)目計(jì)劃組織施工及完成情況;

5、負(fù)責(zé)分管部門隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)、考評(píng)等相關(guān)工作。

任職要求:

、本科及以上學(xué)歷，工民建、工程類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有田園綜合體建設(shè)、ppp項(xiàng)目管理相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件;

4、熟悉國企運(yùn)作流程及工程管理相關(guān)知識(shí)，能及時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守

園林公司副總經(jīng)理崗位

綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜合副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展;

2、配合公司sms管理，組織部門風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場(chǎng)等外聯(lián)部門工作對(duì)接;

4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先;

3、接受過風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的方法;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理。工作職責(zé):

1、督導(dǎo)、保障綜合管理部總務(wù)處、黨群工作處工作有序開展;

2、配合公司sms管理，組織部門風(fēng)險(xiǎn)管理，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施;

3、負(fù)責(zé)與民航局、中南管理局、省府、市府、交通局、機(jī)場(chǎng)等外聯(lián)部門工作對(duì)接;

4、完成部門負(fù)責(zé)人安排的其他事務(wù)。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)，cet-4及以上;

2、5年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先;

3、接受過風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的方法;

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉公文寫作及團(tuán)隊(duì)管理。

綜合副總經(jīng)理崗位

項(xiàng)目總經(jīng)理/副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.項(xiàng)目日常運(yùn)營管理，流程節(jié)點(diǎn)把控；

2.人員定崗定編，車輛配置及管理；

3.安全制度的規(guī)范落實(shí)，車輛及人員事故糾紛處理；

4.規(guī)章制度制定及監(jiān)管，項(xiàng)目流程管控，作業(yè)質(zhì)量考評(píng)；

5.對(duì)外關(guān)系管理，服務(wù)費(fèi)用跟進(jìn)；

6.公司方針的貫徹執(zhí)行；

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，擅長運(yùn)營管理體系搭建及項(xiàng)目開展人員調(diào)配和各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)把控；

3.有較強(qiáng)的公關(guān)能力，能妥善處理緊急事項(xiàng)；

4.為人正直，踏實(shí)敬業(yè)，具備高度的工作責(zé)任心，能適應(yīng)長期出差；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大