勞動合同終止標準協(xié)議

勞動合同終止標準協(xié)議甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就勞動合同終止事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同的終止條件1.1乙方在甲方工作滿一定期限后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。1.2乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止勞動合同。1.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。1.4乙方達到法定退休年齡，勞動合同自動終止。1.5乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方可以終止勞動合同。1.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方可以終止勞動合同。1.7勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，甲方可以終止勞動合同。二、勞動合同終止的程序2.1甲方根據(jù)本協(xié)議第一條的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。2.2乙方根據(jù)本協(xié)議第一條的約定，提出終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。2.3甲方根據(jù)本協(xié)議第一條第1.5、1.6、1.7項的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.4甲方根據(jù)本協(xié)議第一條第1.5、1.6、1.7項的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。三、經(jīng)濟補償3.1甲方根據(jù)本協(xié)議第一條第1.5、1.6、1.7項的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.2乙方根據(jù)本協(xié)議第一條第1.2項的約定，提出終止勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。四、保密條款4.1乙方在勞動合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方在勞動合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動。五、爭議解決5.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細版-勞動合同終止標準協(xié)議目錄一、總則二、勞動合同的終止條件三、勞動合同終止的程序四、經(jīng)濟補償五、保密條款六、爭議解決七、其他約定附件一：保密協(xié)議附件二：勞動合同終止通知書附件三：經(jīng)濟補償計算標準附件四：員工離職交接清單一、總則1.1本協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________1.2本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，旨在明確甲乙雙方在勞動合同終止方面的權(quán)利和義務(wù)。二、勞動合同的終止條件2.1乙方在甲方工作滿一定期限后，甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。2.2乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止勞動合同。2.3甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以終止勞動合同。2.4乙方達到法定退休年齡，勞動合同自動終止。2.5乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方可以終止勞動合同。2.6乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方可以終止勞動合同。2.7勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議，甲方可以終止勞動合同。三、勞動合同終止的程序3.1甲方根據(jù)本協(xié)議第二條的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。3.2乙方根據(jù)本協(xié)議第二條的約定，提出終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。3.3甲方根據(jù)本協(xié)議第二條第2.5、2.6、2.7項的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。3.4甲方根據(jù)本協(xié)議第二條第2.5、2.6、2.7項的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。四、經(jīng)濟補償4.1甲方根據(jù)本協(xié)議第二條第2.5、2.6、2.7項的約定，決定終止勞動合同的，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。4.2乙方根據(jù)本協(xié)議第二條第2.2項的約定，提出終止勞動合同的，甲方無需支付經(jīng)濟補償。五、保密條款5.1乙方在勞動合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方在勞動合同終止后，不得利用甲方的商業(yè)資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的活動。六、爭議解決6.1對于本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除等發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：保密協(xié)議附件二：勞動合同終止通知書附件三：經(jīng)濟補償計算標準附件四：員工離職交接清單附件列表：1.保密協(xié)議2.勞動合同終止通知書3.經(jīng)濟補償計算標準4.員工離職交接清單法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：指規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等事項的法律。4.經(jīng)濟補償：指用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，用人單位依法支付給勞動者的經(jīng)濟上的補償。5.保密義務(wù)：指勞動合同雙方當事人在勞動合同履行過程中，對知曉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔的保密責任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.勞動合同終止條件的適用：在勞動合同終止時，應(yīng)嚴格遵循法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，確保雙方權(quán)益得到保障。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎悖焊鶕?jù)本協(xié)議第四條的規(guī)定，正確計算經(jīng)濟補償，避免糾紛。3.保密條款的履行：勞動合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露。4.勞動合同終止通知的送達：確保勞動合同終止通知的及時、有效送達，避免因通知問題產(chǎn)生的糾紛。5.離職交接：雙方應(yīng)按照員工離職交接清單，認真完成工作交接，確保工作的順利進行。解決辦法：1.遇到問題時，首先查閱相關(guān)法律法規(guī)，確保雙方權(quán)益得到保障。2.在計算經(jīng)濟補償時，可以參考附件三的經(jīng)濟補償計算標準，如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。3.遵循保密條款，加強商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護措施，如有泄露風險，及時采取補救措施。4.勞動合同終止通知的送達，建議采用書面形式，并保留送達證據(jù)，如快遞單、郵件發(fā)送記錄等。5.離職交接過程中，雙方應(yīng)積極配合，確保工作順利進行。如有爭議，可向上級領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門反映，尋求解決辦法。適用場景：1.勞動者因個人原因提出辭職。2.用人單位因經(jīng)營需要，與勞動者協(xié)商