市場調(diào)研員待崗協(xié)議書

市場調(diào)研員待崗協(xié)議書甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位擔任市場調(diào)研員崗位期間待崗事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、待崗期間工作職責1.乙方在待崗期間，應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方在待崗期間，應積極參與甲方安排的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務能力。3.乙方在待崗期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。三、待崗期間的待遇1.乙方在待崗期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方基本工資，標準為：______元/月。2.乙方在待崗期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在待崗期間，甲方不再支付乙方其他福利待遇。四、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議期內(nèi)，如乙方找到新的工作單位，應提前30日通知甲方，甲方予以解除本協(xié)議。2.協(xié)議期內(nèi)，如甲方單位因業(yè)務調(diào)整等原因需解除本協(xié)議，應提前30日通知乙方，并支付乙方一個月的基本工資作為經(jīng)濟補償。3.協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽的，按本協(xié)議第一條約定辦理續(xù)簽手續(xù)；雙方不同意續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為：______元。2.乙方在待崗期間，如違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______年______月______日請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-市場調(diào)研員待崗協(xié)議書目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與術(shù)語三、協(xié)議期限四、待崗期間工作職責五、待崗期間的待遇六、協(xié)議的解除與終止七、違約責任八、爭議解決九、其他約定十、附件一、協(xié)議背景與目的甲方（雇主）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方因業(yè)務調(diào)整，乙方在甲方單位擔任市場調(diào)研員崗位暫時不需要到崗工作，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方單位待崗事宜達成如下協(xié)議：二、定義與術(shù)語1.待崗：指乙方在甲方單位擔任市場調(diào)研員崗位期間，因甲方業(yè)務調(diào)整暫時不需要到崗工作，但甲方仍保留乙方工作崗位的狀態(tài)。2.基本工資：指甲方按照國家規(guī)定支付給乙方的固定工資，不包括獎金、津貼等。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。四、待崗期間工作職責1.乙方在待崗期間，應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方在待崗期間，應積極參與甲方安排的培訓、學習等活動，提高自身業(yè)務能力。3.乙方在待崗期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。五、待崗期間的待遇1.乙方在待崗期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方基本工資，標準為：______元/月。2.乙方在待崗期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在待崗期間，甲方不再支付乙方其他福利待遇。六、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議期內(nèi)，如乙方找到新的工作單位，應提前30日通知甲方，甲方予以解除本協(xié)議。2.協(xié)議期內(nèi)，如甲方單位因業(yè)務調(diào)整等原因需解除本協(xié)議，應提前30日通知乙方，并支付乙方一個月的基本工資作為經(jīng)濟補償。3.協(xié)議期滿，雙方同意續(xù)簽的，按本協(xié)議第三條約定辦理續(xù)簽手續(xù)；雙方不同意續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為：______元。2.乙方在待崗期間，如違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決等事項，適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______年______月______日十、附件（此處可附上相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、培訓計劃等文件）請注意，本示例僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和相關(guān)法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.相關(guān)法律法規(guī)：包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。2.公司規(guī)章制度：包括但不限于員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。3.培訓計劃：乙方在待崗期間需要參與的培訓、學習計劃等相關(guān)文件。法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。3.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：由國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.乙方在待崗期間可能面臨經(jīng)濟壓力，甲方應關(guān)注乙方的生活狀況，提供必要的幫助。2.甲方在安排乙方待崗期間的工作職責時，要確保工作的合理性和可行性。3.雙方在簽訂協(xié)議時，要明確協(xié)議期限、工作職責、待遇等關(guān)鍵條款，以避免后續(xù)糾紛。4.在待崗期間，乙方應積極參與培訓、學習，提高自身業(yè)務能力，為重新上崗做好準備。5.雙方在解除或終止協(xié)議時，要按照協(xié)議約定的程序辦理，確保雙方的權(quán)益。解決辦法：1.甲方可為乙方提供心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃等支持，幫助乙方度過待崗期間的困境。2.甲方在安排乙方待崗期間的工作職責時，要充分考慮乙方的實際情況和能力，確保工作的合理性和可行性。3.雙方在簽訂協(xié)議時，要充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務，避免后續(xù)糾紛。4.乙方在待崗期間，要主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提升自身技能，為重新上崗做好準備。5.雙方在解除或終止協(xié)議時，要按照協(xié)議約定的程序辦理，確保雙方的權(quán)益。適用場景：1