品管部部長崗位職責(zé)范本

第頁共頁品管部部長崗位職責(zé)范本崗位職責(zé)：1.制定和完善品質(zhì)管理體系和標準，確保公司產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量符合相關(guān)法律法規(guī)和客戶要求；2.負責(zé)品質(zhì)管理部門的日常管理工作，包括組織架構(gòu)、人員招聘和員工培訓(xùn)；3.確保品質(zhì)管理部門與其他部門的緊密合作，共同推動公司整體質(zhì)量管理的持續(xù)改進；4.建立和維護供應(yīng)商審核體系，確保供應(yīng)商的質(zhì)量符合公司要求，并與供應(yīng)商進行不定期的質(zhì)量管理評估和跟蹤；5.負責(zé)組織和主持公司內(nèi)部質(zhì)量審核，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，并跟蹤推動整改措施的落實情況；6.負責(zé)組織和協(xié)調(diào)客戶投訴處理工作，確?？蛻敉对V能夠及時有效地得到解決，并分析和總結(jié)客戶投訴情況，提出改進措施；7.負責(zé)統(tǒng)計和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定并推動相關(guān)改進活動，提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平；8.參與和指導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)和改進工作，確保新產(chǎn)品的質(zhì)量符合設(shè)計要求；9.負責(zé)品質(zhì)管理體系的認證和維護，包括ISO9001等相關(guān)認證的審核和更新工作；10.闡述并普及品質(zhì)管理理念和方法，提高員工的品質(zhì)意識和質(zhì)量素質(zhì)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程管理、機械設(shè)計及制造等相關(guān)專業(yè)背景；2.具備較好的組織能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；3.具有較強的質(zhì)量管理經(jīng)驗和質(zhì)量意識，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準；4.對質(zhì)量管理工具和方法有較深入的認識和了解，如SPC、FMEA、8D等；5.具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠運用統(tǒng)計工具進行數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量問題的解決；6.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠組織和指導(dǎo)團隊進行工作，推動改進措施的實施；7.具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外國客戶和供應(yīng)商進行溝通和協(xié)調(diào)工作；8.具備品質(zhì)管理認證資質(zhì)者優(yōu)先。綜上所述，品管部部長作為公司質(zhì)量管理的核心職位，需具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。他們需要熟悉和掌握質(zhì)量管理體系和標準，能夠制定和完善公司的質(zhì)量管理制度，并確保落實和執(zhí)行。他們還需要具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析找出質(zhì)量問題的根源，并制定相應(yīng)的改進措施。此外，他們需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力