醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度范本

第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度范本第一章總則第一條目的和依據(jù)為有效管理醫(yī)院實(shí)習(xí)生，規(guī)范其行為，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，制定本管理制度。第二條適用范圍本管理制度適用于醫(yī)院的實(shí)習(xí)生管理工作。第三條定義實(shí)習(xí)生：指在醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)工作、獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的非正式員工。醫(yī)院：指相關(guān)法律規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第二章實(shí)習(xí)生的權(quán)限和義務(wù)第四條實(shí)習(xí)生的權(quán)限1.實(shí)習(xí)生有權(quán)按照規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容參加實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)生有權(quán)參加醫(yī)院組織的相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。3.實(shí)習(xí)生有權(quán)得到導(dǎo)師和相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助。第五條實(shí)習(xí)生的義務(wù)1.實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)上班，嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和規(guī)章制度。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，勤學(xué)苦練，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.實(shí)習(xí)生應(yīng)保守醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者隱私。4.實(shí)習(xí)生應(yīng)服從醫(yī)院的安排，不得擅自離崗或違反規(guī)定行為。5.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院的安全與保障措施，確保工作環(huán)境整潔、安全。第三章實(shí)習(xí)生的管理第六條實(shí)習(xí)生的招聘與錄用1.醫(yī)院根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求制定招聘計(jì)劃。2.實(shí)習(xí)生需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、實(shí)習(xí)申請(qǐng)表和推薦信等相關(guān)材料。3.醫(yī)院擇優(yōu)錄取實(shí)習(xí)生，并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。第七條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)1.實(shí)習(xí)生入職后，醫(yī)院安排導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)，并明確培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。2.實(shí)習(xí)生參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)。第八條實(shí)習(xí)生的考核與評(píng)價(jià)1.實(shí)習(xí)期滿后，醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生離職證明的重要依據(jù)。第九條實(shí)習(xí)生的福利和待遇1.實(shí)習(xí)生享受與常規(guī)員工基本相同的工作環(huán)境和待遇。2.實(shí)習(xí)生享受醫(yī)院為其購(gòu)買的人身意外傷害保險(xiǎn)。第四章實(shí)習(xí)生的紀(jì)律和獎(jiǎng)懲第十條實(shí)習(xí)生的紀(jì)律要求1.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求。2.實(shí)習(xí)生應(yīng)維護(hù)醫(yī)院的形象，不得進(jìn)行妨礙醫(yī)院利益的行為。第十一條實(shí)習(xí)生的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)優(yōu)秀者，醫(yī)院將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.實(shí)習(xí)生如違反紀(jì)律、失職、瀆職等，醫(yī)院將給予相應(yīng)的處罰。第五章附則第十二條監(jiān)督和問(wèn)責(zé)醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)生的管理進(jìn)行監(jiān)督和問(wèn)責(zé)，確保管理制度的有效執(zhí)行。第十三條制度的修改和解釋本管理制度的修改和解釋由醫(yī)院行政部門負(fù)責(zé)解釋