計財處糾風(fēng)工作自查報告 (2)2篇

計財處糾風(fēng)工作自查報告(2)計財處糾風(fēng)工作自查報告(2)精選2篇（一）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過計財處的糾風(fēng)工作自查，以下是工作自查報告：一、資金管理方面1.嚴格執(zhí)行財務(wù)政策，確保資金使用符合相關(guān)規(guī)定。2.加強對資金的監(jiān)督管理，確保資金使用的合理性和合規(guī)性。3.做好費用預(yù)算編制工作，合理安排經(jīng)費使用，確保預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范性。二、財務(wù)收支方面1.加強對財務(wù)收支的記錄和審查，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和真實性。2.嚴格執(zhí)行財務(wù)報銷制度，確保報銷申請的合理性和合規(guī)性。3.加強對財務(wù)收支的分析和統(tǒng)計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施進行調(diào)整和改進。三、資產(chǎn)管理方面1.做好固定資產(chǎn)的登記和管理工作，確保資產(chǎn)的完好性和使用價值。2.做好對資產(chǎn)的使用和報廢的登記和審批工作，確保資產(chǎn)的合理使用和處理。3.加強對資產(chǎn)清查和盤點的工作，確保資產(chǎn)的準確數(shù)量和價值。四、合同管理方面1.加強對合同的審查和簽訂工作，確保合同的合規(guī)性和合理性。2.做好合同履行和監(jiān)督工作，確保合同的有效執(zhí)行和權(quán)益保護。3.加強對合同的管理和保存工作，確保合同的及時查閱和使用。五、審計工作方面1.加強對財務(wù)審計的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保審計工作的規(guī)范進行。2.做好對審計結(jié)果的整理和分析工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施進行改進。3.加強對審計報告的總結(jié)和匯報工作，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策參考。六、其他方面1.加強對稅收政策的宣傳和培訓(xùn)，確保稅務(wù)申報的合規(guī)性和準確性。2.搭建良好的內(nèi)部溝通機制，加強與其他部門的協(xié)調(diào)和配合。3.加強計財人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。根據(jù)以上自查結(jié)果，計財處將進一步完善內(nèi)部管理制度，加強內(nèi)部糾風(fēng)工作，確保計財工作的規(guī)范進行。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心！計財處日期：計財處糾風(fēng)工作自查報告(2)精選2篇（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)過我們計財處全體成員的努力，我們于2005年成功完成了糾風(fēng)工作自查。在此，我們將向您匯報我們的工作情況：一、工作目標及組織1.目標：在2005年，我們計財處的糾風(fēng)工作的目標是加強工作紀律，提高工作效率，減少違規(guī)行為的發(fā)生，并提高全員的道德素質(zhì)。2.組織：為了完成糾風(fēng)工作，我們成立了糾風(fēng)工作組，組成人員由計財處的各個部門負責(zé)人組成，工作組負責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督糾風(fēng)工作的進行。二、核心內(nèi)容1.加強組織紀律：我們對計財處全體成員進行了組織紀律的培訓(xùn)和教育，明確了各項工作的責(zé)任分工和工作流程，并制定了嚴格的遲到早退、請假和出差申請制度，確保工作的正常進行。2.健全制度規(guī)范：我們對計財處的各項制度進行了修訂和完善，明確了各項規(guī)范和作業(yè)流程，并將其在計財處內(nèi)部進行了廣泛宣傳和培訓(xùn)，使全體成員清楚了解并按規(guī)定執(zhí)行各項制度。3.加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)：我們對計財處的人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提升，提高了業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì)，確保工作質(zhì)量和效率。4.加強溝通協(xié)調(diào)：我們加強了計財處各個部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，解決了部門之間的矛盾和問題，提高了工作效率和團隊合作精神。三、成果和收獲經(jīng)過我們的努力，計財處的糾風(fēng)工作在2005年取得了顯著的成果和收獲：1.工作紀律顯著改善：遲到早退現(xiàn)象大幅減少，出勤率明顯提高，工作效率和效果明顯增強。2.違規(guī)行為大幅減少：由于加強了規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行，違規(guī)行為顯著減少，大大提高了工作的規(guī)范性和合法性。3.業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)提升：通過培訓(xùn)和提升，計財處的人員業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)明顯提升，為工作的開展提供了更加可靠的支持。4.工作團隊凝聚力增強：通過溝通和協(xié)調(diào)的加強，計財處的部門之間的關(guān)系和合作得到改善，工作團隊的凝聚力明顯增強。四、存在問題和改進措施在糾風(fēng)工作自查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并制定了相關(guān)的改進措施：1.機構(gòu)設(shè)置不合理：部分崗位職責(zé)分配不明確，導(dǎo)致工作協(xié)調(diào)不暢，需要進一步完善機構(gòu)設(shè)置。2.培訓(xùn)工作不完善：部分人員缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，需要加強對員工的崗位培訓(xùn)和提升。3.規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠：部分規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行不到位，需要進一步加強對規(guī)章制度的宣傳和執(zhí)行力度。針對上述問題，