物業(yè)保安隊長年終工作總結(jié)

物業(yè)保安隊長年終工作總結(jié)報告

物業(yè)保安隊全年工作概述01保安隊伍人員構(gòu)成共計名保安隊員，其中名隊長，名班長，名普通隊員年齡分布：歲以下占**%，-歲占%，歲以上占%文化程度：%擁有大專學(xué)歷，%擁有高中學(xué)歷，%擁有初中學(xué)歷崗位職責(zé)隊長：負(fù)責(zé)整個保安隊伍的管理、培訓(xùn)、考核及安全工作班長：協(xié)助隊長管理隊員，負(fù)責(zé)日常巡邏、安全檢查等工作普通隊員：負(fù)責(zé)小區(qū)出入口、樓棟、車庫等場所的安全保衛(wèi)工作保安隊伍人員構(gòu)成及崗位職責(zé)全年工作重心提高業(yè)主滿意度：通過優(yōu)化服務(wù)、提高素質(zhì)，提升業(yè)主對保安隊伍的認(rèn)可度防范安全事故：加強巡邏、檢查，確保小區(qū)安全穩(wěn)定提升隊伍素質(zhì)：加強培訓(xùn)、考核，提高保安隊伍的整體素質(zhì)完成情況業(yè)主滿意度：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，業(yè)主滿意度達(dá)到**%安全事故：全年共發(fā)生起安全事故，其中起已妥善處理，**起正在處理中隊伍素質(zhì)：隊伍素質(zhì)得到明顯提高，培訓(xùn)合格率達(dá)到**%全年工作重心及完成情況采用問卷調(diào)查的方式，共發(fā)放份問卷，回收份有效問卷調(diào)查內(nèi)容包括：保安服務(wù)態(tài)度、巡邏頻率、安全隱患處理等方面調(diào)查方法保安服務(wù)態(tài)度：%的業(yè)主表示滿意，%表示一般，**%表示不滿意巡邏頻率：%的業(yè)主表示滿意，%表示一般，**%表示不滿意安全隱患處理：%的業(yè)主表示滿意，%表示一般，**%表示不滿意調(diào)查結(jié)果保安服務(wù)態(tài)度、巡邏頻率、安全隱患處理等方面仍有待提高需要加強培訓(xùn)、考核，提高保安隊伍的服務(wù)質(zhì)量分析結(jié)論??????業(yè)主滿意度調(diào)查結(jié)果及分析保安隊伍培訓(xùn)與管理02保安隊伍培訓(xùn)計劃及實施培訓(xùn)計劃每月組織次培訓(xùn)，包括個主題，如消防安全、防盜防搶等定期組織**次考核，以檢驗培訓(xùn)效果培訓(xùn)實施邀請**等專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)考核采用**等方式進行，確保公平公正保安隊伍管理制度及執(zhí)行管理制度制定**項管理制度，如考勤制度、巡邏制度等定期檢查制度執(zhí)行情況，確保制度落實執(zhí)行情況保安隊伍管理制度執(zhí)行情況良好，**%的制度得到落實針對存在的問題，進行**次整改，取得了明顯效果激勵機制設(shè)立**種獎勵，如優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀班長等定期進行獎勵評選，激發(fā)隊員的工作積極性效果評估通過激勵機制，保安隊伍的工作積極性得到明顯提高業(yè)主對保安隊伍的滿意度也有所提升保安隊伍激勵機制及效果全年安全事件處理及安全防范措施03安全事件統(tǒng)計全年共發(fā)生起安全事件，其中起已妥善處理，**起正在處理中安全事件類型包括：盜竊、火警、交通事故等案例分析通過分析**起成功處理的安全事件，發(fā)現(xiàn)以下共性：及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員進行處理與業(yè)主、相關(guān)部門緊密配合，確保事件得到妥善處理全年安全事件統(tǒng)計及案例分析安全防范措施及實施情況安全防范措施加強巡邏，提高巡邏頻率和質(zhì)量定期檢查消防設(shè)施，確保正常運行加強車輛管理，防止交通事故發(fā)生實施情況安全防范措施得到有效落實，全年安全事故數(shù)量有所下降業(yè)主對安全防范措施表示滿意，滿意度達(dá)到**%業(yè)主安全宣傳教育及活動開展安全宣傳教育定期舉辦**次業(yè)主安全知識講座，提高業(yè)主安全意識通過**等方式，向業(yè)主宣傳安全防范措施活動開展組織**次安全演練，提高保安隊伍的應(yīng)急處置能力開展**次安全知識競賽，提高業(yè)主的安全知識水平保安隊伍服務(wù)質(zhì)量提升04服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測采用**等方式，定期收集業(yè)主對保安隊伍的反饋意見對保安隊伍的服務(wù)質(zhì)量進行**次監(jiān)測，確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定提升評價方法采用指標(biāo)體系，對保安隊伍的服務(wù)質(zhì)量進行評價結(jié)合業(yè)主反饋，對保安隊伍的服務(wù)質(zhì)量進行**次評價服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測及評價方法業(yè)主反饋及處理機制業(yè)主反饋全年共收到**條業(yè)主反饋意見，涉及服務(wù)態(tài)度、巡邏頻率等方面針對業(yè)主反饋，保安隊伍進行**次整改，取得了明顯效果處理機制建立**項處理機制，如投訴處理、整改跟蹤等通過**等方式，確保業(yè)主反饋得到及時、有效的處理服務(wù)質(zhì)量提升措施加強培訓(xùn)，提高保安隊伍的服務(wù)意識和技能水平優(yōu)化管理制度，提高保安隊伍的服務(wù)效率和質(zhì)量加強與業(yè)主的溝通，提高業(yè)主對保安隊伍的認(rèn)可度成果展示通過服務(wù)質(zhì)量提升措施，業(yè)主滿意度達(dá)到**%保安隊伍的服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高，培訓(xùn)合格率達(dá)到**%服務(wù)質(zhì)量提升措施及成果未來工作計劃與展望05隊伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃隊伍建設(shè)計劃年招收名新隊員，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)加強培訓(xùn)，提高隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平發(fā)展規(guī)劃未來年內(nèi)，將保安隊伍建設(shè)成為水平的優(yōu)秀團隊為業(yè)主提供**等服務(wù)，確保小區(qū)安全穩(wěn)定業(yè)主需求及期望調(diào)查需求調(diào)查采用**等方式，收集業(yè)主對保安隊伍的需求和期望分析業(yè)主需求，為隊伍發(fā)展提供指導(dǎo)期望調(diào)查了解業(yè)主對保安隊伍的期望，如服務(wù)態(tài)度、巡邏頻率等根據(jù)業(yè)主期望，制定相應(yīng)的改進措施服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測建立**服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測體系，定期收集業(yè)主反饋對服務(wù)質(zhì)量進行**監(jiān)測，確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定提升改進措施針對業(yè)主反饋，制定并實施**改進措施，提高服務(wù)質(zhì)量加強培訓(xùn)、考核，提高保安隊伍的服務(wù)意識和