廚師長聘用合同

廚師長聘用合同本合同（以下簡稱“本合同”）是在雇主和就職雇員之間達(dá)成的，旨在確?；谙嗷ダ斫夂秃献鞯墓ぷ麝P(guān)系的確立。一、雇傭期本合同的雇傭期從雇用日期起（以下簡稱“本合同生效日”）開始，為期兩年。在合同期滿前，雙方必須明確約定是否有意延長雇傭期。二、職位與職責(zé)雇員將被聘為本公司的廚師長，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一支廚房團(tuán)隊。雇員應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保合法經(jīng)營和食品衛(wèi)生安全。雇員應(yīng)積極協(xié)調(diào)和溝通，以確保訂購及庫存complywith準(zhǔn)確，以及確保儲備充足，以滿足客人和公司的要求。三、工作時間和地點(diǎn)工作時間為每周40小時，另外還要根據(jù)需要進(jìn)行加班工作。雇傭地點(diǎn)位于公司所在地，地址為xxx。四、工資、津貼和社會保險等福利雇員的底薪為RMBxxx，以人民幣計算，在稅前醫(yī)療保險、公積金、公積金個人部分和其他法定扣除項稅后計稅后，月收入為RMBxxx。雇員享有法定社會保險和住房公積金繳費(fèi)。雇員還將獲得每月xx元的餐補(bǔ)和每年xx天的帶薪休假，詳見公司員工手冊規(guī)定。五、解雇和終止合同在合同期限內(nèi)，當(dāng)雙方單位之間的工作關(guān)系成為不可能、沒有必要或不可避免地出現(xiàn)爭議，雙方可在簽名并進(jìn)一步細(xì)化條件的書面通知之后，解除雇傭合同。在雇傭期內(nèi)，當(dāng)雇主認(rèn)為雇員違反了公司規(guī)章制度、操作規(guī)程或未能達(dá)到公司的專業(yè)水平、工作效率和原則等要求時，公司可能會作出單方面解雇決定。六、保密和保留條款本合同涉及與公司/個人有關(guān)的任何機(jī)密、專有權(quán)利或相關(guān)信息的披露，雙方同意作出的承諾將在雇員離職后立即生效。雙方必須保持對機(jī)密信息的保守，包括但不限于，財務(wù)信息、研發(fā)信息以及商業(yè)計劃等。七、法律適用和爭議解決本合同與中華人民共和國有關(guān)工資和社會保障、就業(yè)法規(guī)以及相關(guān)法律、法規(guī)和部門規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。本合同應(yīng)由雇主和雇員共同簽署并承認(rèn)接受。如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，適用本合同所簽署所在地的法院處理。本合同如下七頁，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力，本合同一式二份，雇主持有一份，雇員持有一份。雇主：公司名稱：xxx法定代表人或經(jīng)營者：[簽名、蓋章]日