心理咨詢師助理就業(yè)意向書

心理咨詢師助理就業(yè)意向書甲方（雇主）：__________乙方（受雇人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師助理的職務(wù)，達成如下意向書：一、職務(wù)及工作內(nèi)容1.乙方自愿擔(dān)任甲方心理咨詢師助理，協(xié)助甲方進行心理咨詢工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：預(yù)約安排、接待客戶、整理咨詢資料、協(xié)助咨詢師進行心理評估等。二、工作地點及時間1.乙方的工作地點為甲方指定的心理咨詢室。2.乙方的工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小時，具體工作時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。三、試用期及勞動合同1.乙方同意在簽訂本意向書后，經(jīng)過甲方審核，雙方簽訂正式的勞動合同。2.乙方的試用期為一個月，自簽訂勞動合同之日起計算。試用期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方將繼續(xù)履行勞動合同。四、薪資待遇1.乙方在試用期的薪資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商，調(diào)整薪資為人民幣____元/月。2.乙方的薪資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露客戶隱私及公司機密。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露其在任職期間所掌握的信息。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本意向書的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在任職期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。七、其他1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________目錄一、引言二、職務(wù)及工作內(nèi)容三、工作地點及時間四、試用期及勞動合同五、薪資待遇六、保密條款七、違約責(zé)任八、其他九、附件2024帶目錄帶附件詳細版-心理咨詢師助理就業(yè)意向書甲方（雇主）：__________乙方（受雇人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師助理的職務(wù)，達成如下意向書：一、引言本意向書旨在明確甲乙雙方在乙方擔(dān)任甲方心理咨詢師助理期間的權(quán)益、義務(wù)和責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益。二、職務(wù)及工作內(nèi)容1.乙方自愿擔(dān)任甲方心理咨詢師助理，協(xié)助甲方進行心理咨詢工作。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：預(yù)約安排、接待客戶、整理咨詢資料、協(xié)助咨詢師進行心理評估等。三、工作地點及時間1.乙方的工作地點為甲方指定的心理咨詢室。2.乙方的工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午休息1小時，具體工作時間可根據(jù)實際情況調(diào)整。四、試用期及勞動合同1.乙方同意在簽訂本意向書后，經(jīng)過甲方審核，雙方簽訂正式的勞動合同。2.乙方的試用期為一個月，自簽訂勞動合同之日起計算。試用期滿后，如甲方對乙方的工作表現(xiàn)滿意，雙方將繼續(xù)履行勞動合同。五、薪資待遇1.乙方在試用期的薪資為人民幣____元/月，試用期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商，調(diào)整薪資為人民幣____元/月。2.乙方的薪資包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體薪資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在任職期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露客戶隱私及公司機密。2.乙方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露其在任職期間所掌握的信息。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴格履行本意向書的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在任職期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。八、其他1.本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，補充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。九、附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件法律名詞及解釋：1.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指用人單位和勞動者在簽訂勞動合同前，為了互相了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期限。4.違約責(zé)任：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.勞動合同簽訂前，雙方應(yīng)充分了解對方的背景和資質(zhì)，確保合法合規(guī)。2.在試用期期間，雙方應(yīng)密切關(guān)注工作表現(xiàn)和適應(yīng)情況，以便及時調(diào)整和解決問題。3.注意保護客戶隱私和公司機密，加強保密意識和措施。4.遵守勞動法規(guī)定的工作時間和休息休假制度，確保勞動者的合法權(quán)益。5.在解除勞動合同時，應(yīng)按照法定程序進行，避免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.在簽訂勞動合同前，要求對方提供相關(guān)資質(zhì)證明，并進行核實。2.定期進行工作評估和溝通，及時解決問題，確保雙方權(quán)益。3.加強保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，制定嚴格的保密制度。4.遵守勞動法規(guī)定的工作時間和休息休假制度，合理安排工