試用合同通用版本

第頁共頁試用合同通用版本[公司名稱]試用合同通用版本（二）一、試用期的確定1.本合同由[公司名稱]（以下簡稱“雇主”）與____________________（以下簡稱“雇員”）雙方自愿訂立，旨在明確雇員的試用期起止時間和相關(guān)權(quán)益。2.雇員進入雇主公司后，將進入為期_________個月的試用期。試用期的具體起止日期以雇員公司入職日期為準。雙方共同商定可以在試用期結(jié)束時終止勞動合同，或者根據(jù)工作表現(xiàn)，協(xié)商是否繼續(xù)簽訂正式勞動合同。3.若在試用期內(nèi)終止勞動合同，雇員沒有權(quán)利要求雇主支付任何經(jīng)濟補償。二、工作職責1.雇員在試用期期間需要履行雇主安排的工作職責并完成各項工作任務。具體職責和任務將在入職時與雇員明確溝通并簽署合同附件。2.雇員在試用期期間享受與正式員工相同的權(quán)益和待遇，包括薪資、福利和休假等。三、工資和福利1.在試用期期間，雇員將按照雙方約定的薪資方案獲得工資報酬。工資支付方式為（請根據(jù)實際情況選擇一項）：a)每月準時發(fā)放；b)每兩周發(fā)放；c)每周發(fā)放。2.雇員在試用期期間享有與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于各項社會保險、公積金、健康保險、年假等。具體福利政策請根據(jù)公司制度執(zhí)行。四、終止試用期1.若雇主認為雇員在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，并希望繼續(xù)與雇員簽訂正式勞動合同，雙方應于試用期結(jié)束前進行協(xié)商，并簽署正式勞動合同。2.若雙方不能就正式勞動合同達成一致，或雇主認為雇員在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，雇主有權(quán)在試用期結(jié)束之前通知雇員終止勞動合同，終止通知期限應按國家法律法規(guī)和雙方約定的上下限確定。在終止通知期間，雙方應履行各自的義務。3.在試用期結(jié)束后，雇員沒有權(quán)利要求雇主支付任何經(jīng)濟補償。五、機密性和保密條款1.雇員在試用期期間和勞動合同終止后，必須對與雇主業(yè)務相關(guān)的任何機密信息予以保守，并嚴格遵守保密義務。2.雇員不得擅自使用或利用與雇主業(yè)務相關(guān)的任何信息，包括但不限于商業(yè)計劃、客戶名單、營銷、技術(shù)和產(chǎn)品信息等，進行個人或他人的利益追求。3.在試用期期間和勞動合同終止后，雇員應立即歸還或銷毀所有與雇主業(yè)務相關(guān)的機密資料、文件和記錄。4.本條款的保密義務不因試用期或勞動合同的終止而終止，將在勞動合同終止后繼續(xù)有效。六、補充規(guī)定1.本試用合同受國家法律法規(guī)的約束，并依據(jù)國家勞動合同法和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同的任何爭議，經(jīng)雙方協(xié)商無法解決，應提交至當?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。3.本合同的附件具有同等效力，與合同正文具有統(tǒng)一效力。七、其他條款1.本合同和雙方簽署的其他協(xié)議是雙方就雇員試用期全面而完整的約定，取代了事先或同時達成的所有口頭或書面協(xié)議、聲明或安排。2.除非經(jīng)雇主書面同意，否則禁止轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務。3.本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自雙方簽署之日起生效。雇主（蓋章）：___________________日期：___