協(xié)會(huì)審計(jì)報(bào)告_第1頁
協(xié)會(huì)審計(jì)報(bào)告_第2頁
協(xié)會(huì)審計(jì)報(bào)告_第3頁
協(xié)會(huì)審計(jì)報(bào)告_第4頁
協(xié)會(huì)審計(jì)報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

協(xié)會(huì)審計(jì)報(bào)告引言審計(jì)范圍和方法財(cái)務(wù)狀況審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)審計(jì)內(nèi)部控制審計(jì)審計(jì)結(jié)論和建議目錄01引言協(xié)會(huì)的成立背景和發(fā)展歷程協(xié)會(huì)的宗旨和業(yè)務(wù)范圍協(xié)會(huì)的管理架構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)審計(jì)背景審計(jì)目的010203發(fā)現(xiàn)和糾正管理漏洞和違規(guī)行為提高協(xié)會(huì)的透明度和公信力評(píng)估協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)02審計(jì)范圍和方法對(duì)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行審計(jì),包括收入、支出、結(jié)余等。財(cái)務(wù)收支情況對(duì)協(xié)會(huì)的資產(chǎn)進(jìn)行審計(jì),包括現(xiàn)金、銀行存款、固定資產(chǎn)等。資產(chǎn)情況對(duì)協(xié)會(huì)的負(fù)債進(jìn)行審計(jì),包括應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款等。負(fù)債情況對(duì)協(xié)會(huì)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì),包括合同管理、采購(gòu)管理、銷售管理等。經(jīng)營(yíng)管理情況審計(jì)范圍ABCD審計(jì)方法抽樣審計(jì)通過對(duì)協(xié)會(huì)的部分財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽樣審計(jì),以評(píng)估整個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。實(shí)地盤點(diǎn)法對(duì)協(xié)會(huì)的資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),核實(shí)資產(chǎn)的實(shí)際數(shù)量和價(jià)值。比較分析法將協(xié)會(huì)的實(shí)際財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,分析差異原因。詢問和函證法通過向相關(guān)人員進(jìn)行詢問或發(fā)出函證,核實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)行業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則等標(biāo)準(zhǔn),對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。國(guó)家法律法規(guī)根據(jù)國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),如《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》等,對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。內(nèi)部規(guī)章制度根據(jù)協(xié)會(huì)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度、審計(jì)制度等相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)依據(jù)03財(cái)務(wù)狀況審計(jì)固定資產(chǎn)審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值是否相符,固定資產(chǎn)的折舊計(jì)提是否合理,固定資產(chǎn)的維修、保養(yǎng)、處置是否符合相關(guān)規(guī)定?,F(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物審計(jì)確認(rèn)協(xié)會(huì)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的金額是否準(zhǔn)確,是否符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,是否存在違規(guī)使用或挪用的情況。應(yīng)收賬款審計(jì)核對(duì)應(yīng)收賬款的賬面價(jià)值與實(shí)際收款情況,確認(rèn)是否存在壞賬或無法收回的款項(xiàng),應(yīng)收賬款的賬齡是否合理。存貨審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)存貨的數(shù)量、價(jià)值、質(zhì)量等情況,是否存在過期、損壞或價(jià)值不實(shí)的情況,存貨的出入庫記錄是否完整、準(zhǔn)確。資產(chǎn)審計(jì)核對(duì)應(yīng)付賬款的賬面金額與實(shí)際支付情況,確認(rèn)是否存在未及時(shí)支付或違規(guī)支付的情況。應(yīng)付賬款審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)短期借款的金額、利率、還款期限等情況,確認(rèn)是否存在逾期還款或違規(guī)使用借款的情況。短期借款審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)長(zhǎng)期借款的金額、利率、還款期限等情況,確認(rèn)是否存在違規(guī)使用借款或無法按期還款的情況。長(zhǎng)期借款審計(jì)核對(duì)應(yīng)付稅費(fèi)及其他應(yīng)付負(fù)債的賬面金額與實(shí)際支付情況,確認(rèn)是否存在未及時(shí)支付或違規(guī)使用的情況。稅費(fèi)及其他負(fù)債審計(jì)負(fù)債審計(jì)資本公積審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)資本公積的來源、用途等情況,確認(rèn)是否存在違規(guī)使用或挪用的情況。未分配利潤(rùn)審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)未分配利潤(rùn)的金額、來源、用途等情況,確認(rèn)是否存在違規(guī)分配或挪用的情況。盈余公積審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)盈余公積的來源、用途等情況,確認(rèn)是否存在違規(guī)使用或挪用的情況。股本審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)股本的金額、結(jié)構(gòu)、增減變動(dòng)等情況,確認(rèn)是否存在違規(guī)使用股本或虛假出資的情況。所有者權(quán)益審計(jì)04業(yè)務(wù)活動(dòng)審計(jì)03收入完整性審計(jì)檢查協(xié)會(huì)的收入是否完整,是否存在遺漏、隱瞞或虛報(bào)的情況。01收入來源審計(jì)審查協(xié)會(huì)的收入來源是否合法、合規(guī),是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。02收入確認(rèn)審計(jì)核實(shí)協(xié)會(huì)的收入是否及時(shí)、準(zhǔn)確地確認(rèn),并按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算。收入審計(jì)審查協(xié)會(huì)的支出是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,是否存在違規(guī)或違法行為。支出合規(guī)性審計(jì)支出合理性審計(jì)支出真實(shí)性審計(jì)評(píng)估協(xié)會(huì)的支出是否合理,是否符合其業(yè)務(wù)活動(dòng)需要,是否存在浪費(fèi)或不當(dāng)使用的情況。核實(shí)協(xié)會(huì)的支出是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否存在虛假報(bào)賬、重復(fù)報(bào)銷或惡意篡改的情況。030201支出審計(jì)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)評(píng)估協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)是否具有經(jīng)濟(jì)效益,是否實(shí)現(xiàn)了資源的有效配置和利用。社會(huì)效益審計(jì)審查協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)是否產(chǎn)生了積極的社會(huì)影響,是否符合其宗旨和目標(biāo)。可持續(xù)性審計(jì)評(píng)估協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)是否具有可持續(xù)性,是否考慮了環(huán)境、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的長(zhǎng)期影響。效益審計(jì)05內(nèi)部控制審計(jì)評(píng)估組織架構(gòu)的合理性和有效性,確保各部門職責(zé)明確,工作流程順暢。組織架構(gòu)審查人力資源政策是否符合法律法規(guī),是否能夠吸引和留住優(yōu)秀人才。人力資源政策評(píng)估企業(yè)文化是否符合協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo),是否能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。企業(yè)文化內(nèi)部控制環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別全面識(shí)別協(xié)會(huì)面臨的內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)來源和影響程度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化和定性評(píng)估,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和優(yōu)先級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施,降低或消除風(fēng)險(xiǎn)對(duì)協(xié)會(huì)目標(biāo)的影響。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制評(píng)估會(huì)計(jì)系統(tǒng)的合規(guī)性和可靠性,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。不相容職務(wù)分離控制確保不相容職務(wù)相互分離、制約和監(jiān)督,降低舞弊和錯(cuò)誤的風(fēng)險(xiǎn)。授權(quán)審批控制審查授權(quán)審批制度的有效性,確保各級(jí)員工在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)??刂苹顒?dòng)06審計(jì)結(jié)論和建議財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性經(jīng)過審計(jì),協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)表在所有重大方面均已按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則進(jìn)行公允反映。內(nèi)部控制的有效性審計(jì)結(jié)果表明,協(xié)會(huì)的內(nèi)部控制制度在防止、發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯(cuò)報(bào)方面是有效的。合規(guī)性審計(jì)結(jié)果表明,協(xié)會(huì)在遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度方面表現(xiàn)良好。審計(jì)結(jié)論管理層聲明書01管理層聲明已按照適用的財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)其負(fù)責(zé)。02管理層確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表中包含的所有重大信息均已披露。管理層確認(rèn)內(nèi)部控制制度的有效性。03123針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,建議加強(qiáng)內(nèi)部審

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論