社聯(lián)工作計劃書十五篇

第社聯(lián)工作計劃書十五篇

社聯(lián)工作計劃書十五篇

社聯(lián)工作計劃書篇1

計劃書前言

社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質綜合人才為宗旨，以管理社團，協(xié)調社團，服務社團為工作中心。以厚德,勵志,博學,創(chuàng)新為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.

上學期成功地進行了部門內部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓，激勵新干事讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。來使社聯(lián)的力量日益強大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

張揚個性、展現(xiàn)風采學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。

__年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，更高，更強，更快指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求走出去，引進來的機會，在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走可持續(xù)發(fā)展的道路。

活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團打社聯(lián)舞臺，展社團風采。

活動具體流程安排

活動一(詳細見具體活動策劃書)：

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內容：改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。先話工作，再話家常先嚴肅，再溫馨親近;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時，干事先擬行動計劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種特色不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。

活動二：

時間：開學的第一星期內(具體待定)

地點：一般課室

主題：展望未來工作，探尋工作新思維

對象：全體社聯(lián)成員;主席團;老師

形式：以主要人物開會為主

內容：明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸骨干意識讓自身成為五心級人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風

目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：社團大會

內容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調

2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓

3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌

4，讓社團明確本學期活動，做好準備

5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。

6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰

7，社團應本著走出去，引進來的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

活動四：

時間：2月份(具體時間待定)

地點：圖書館多功能廳

對象：院學生會全體人員;主席團;及社團相關人員

主題：牽起友誼之手構建和諧學生會

活動負責：社團聯(lián)合部

形式：由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加

內容：1，主席，部長致詞&-晚會開始

2，由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。)

3，由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲

目的：舉杯同歡只為交情的更進一步而美好

活動五：

時間：3月份(具體時間待定)

主題：拓寬校外視野推動文化交流

對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)

形式：與其他高校進行交流會

目的：加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流，取長補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。

意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4月&5月

主題：揮灑青春激情，盡顯社團風采活動名稱：華商學院第_屆社團文化節(jié)

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒?、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。

主辦單位：廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部

承辦單位：全體社團

對象：全校師生

活動形式：本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持?；顒硬扇№椖炕芾砀倶?。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。

內容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚

2，具體社團活動項目

3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結表彰大會

活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

主題：最受會員歡迎社團評比活動

目的：通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團今后的活動。

形式：制作表格進行調查

活動八(瑣碎事務)：

1，對社團財務進行查帳，根據(jù)各項指標評選出最佳社團等獎項。

2，對本學期工作進行總結，各部門和社團上交本學期工作總結，評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人，總結一年的工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

3，部內舉行例會

活動九：

時間：6月份

主題：青春的社團，成長的舞臺(社聯(lián))

活動方向：社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展，對最佳社團進行頒獎，和以能體現(xiàn)合作性的游戲，辯論賽等

對象：社聯(lián)部與各社團派一定人數(shù)參加

地點：大的活動室

背景：目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

具體方式：本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備，讓更多的同學了解社團文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置社團文化節(jié)倒計時牌，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展等等)

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

社聯(lián)工作計劃書篇2

新的一學期開始了，經(jīng)管系社聯(lián)第三任干部也將各司其職，開始新一年的忙碌與收獲。

在新學期的開始我們將著重以下兩點方面：(1)對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會內部關系。(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。下面是對各項工作的具體計劃與安排：

主席團(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責和任務分工。

(2)傳達上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時向有關領導、老師匯報社聯(lián)的工作。

(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計劃的實施和工作總結。

(4)制定社聯(lián)工作計劃，進行學期工作總結。

(5)協(xié)調與各部門、協(xié)會(社團)的關系和工作。

辦公室：(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。

(2)各項通知的準確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4)負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務管理。

(5)負責編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報及年度大事記。

督導部：(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

(5)加強部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學期的任務。

策劃部：(1)負責對社團管理部門的聯(lián)絡工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。

(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的制作。

(4)海報的制作。

(5)日?；顒拥牡怯洝?/p>

(6)保證各項公共活動的有序進行。

財務部：(1)負責協(xié)會活動經(jīng)費及實物財產(chǎn)的保管。

(2)負責對每個協(xié)會的財務核實、登記。

(3)負責每個學期的財務預算、財務核實、結算。

會員權益部：(1)接受各社團會員的維權舉報，并根據(jù)舉報，查明事實，依據(jù)相關制度和規(guī)定進行處理。

(2)切實維護各社團會員的合法權益，明確會員的維權意識。

(3)跟進協(xié)會活動，發(fā)現(xiàn)協(xié)會問題，定時查看會員意見箱，及時回復、解決會員問題。

(4)積極開展各協(xié)會會員交流會，促進各協(xié)會與社聯(lián)之間的溝通。

(5)提供必要的維權信息，通過各種形式展開維權活動，努力提高廣大社團會員行駛權利與履行義務的意識。

(6)負責社團會員證得管理工作，整理各個協(xié)會會員資料，并有效管理。

(7)組織會員做調查問卷，并寫成調查報告?？偨Y經(jīng)管系社聯(lián)及協(xié)會運作的情況。

(8)向各協(xié)會會員傳達社團聯(lián)合會精神、及時把會員問題傳達給上級領導。

(9)協(xié)助社聯(lián)其他部門的工作。

(10)協(xié)助院社聯(lián)會員權益部開展工作調查與總結

各協(xié)會會長：

(1)及時向會員傳達社聯(lián)有關精神，并部署相關工作。

(2)開展各協(xié)會部門校內外活動，定期舉行活動。

(3)及時與會員溝通交流。

對于我們經(jīng)管系社聯(lián)，將采取以下九大舉措：

一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。

二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。

三、多舉行活動，開發(fā)我們經(jīng)管系社聯(lián)。

四、加大宣傳力度，讓我們經(jīng)管系社聯(lián)時刻充滿能量。

五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。

六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉，否則后果責任自負。

七、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。

八、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。

九、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)院社聯(lián)同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活動，一經(jīng)查實將嚴格處理。

對我們經(jīng)管系社聯(lián)的三大構想：

一、完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。有了我們自己的辦公室以后將嚴格安排進行值班制度。

二、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。在社聯(lián)內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

三、加強干部的能力建設。同時推行工作反饋制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。

四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化學生社團聯(lián)合會“一家人”的和諧思想精神。

我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，讓我們與社聯(lián)一起發(fā)展進步。我們不是一個人在奮進，我們是一個大團體一個大家族，我們將會一齊共奮進。相信在呂媛老師的領導和指導下我們大家及各部門協(xié)會組織的團結合作下，我們經(jīng)管系社聯(lián)將朝著嶄新的方向發(fā)展前行。

社聯(lián)工作計劃書篇3

計劃書前言

社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質綜合人才”為宗旨，以“管理社團，協(xié)調社團，服務社團”為工作中心。以“厚德,勵志,博學,創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.

上學期成功地進行了部門內部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓，激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩?！保瑏硎股缏?lián)的力量日益強大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

“張揚個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。

__年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，“更高，更強，更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求“走出去，引進來”的機會，在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。

活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺，展社團風采”。

活動具體流程安排

活動一(詳細見具體活動策劃書)：

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。“先話工作，再話家常”“先嚴肅，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時，干事先擬行動計劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。

活動二：

時間：開學的第一星期內(具體待定)

地點：一般課室

主題：展望未來工作，探尋工作新思維

對象：全體社聯(lián)成員;主席團;老師

形式：以主要人物開會為主

內容：明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風

目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：社團大會

內容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調

2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓

3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌

4，讓社團明確本學期活動，做好準備

5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。

6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰

7，社團應本著“走出去，引進來”的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

活動四：

時間：2月份(具體時間待定)

地點：圖書館多功能廳

對象：院學生會全體人員;主席團;及社團相關人員

主題：牽起友誼之手構建和諧學生會

活動負責：社團聯(lián)合部

形式：由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加

內容：1，主席，部長致詞—-晚會開始

2，由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。)

3，由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲

目的：舉杯同歡只為交情的更進一步而美好

活動五：

時間：3月份(具體時間待定)

主題：拓寬校外視野推動文化交流

對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)

形式：與其他高校進行交流會

目的：加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流，取長補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。

意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4月—5月

主題：揮灑青春激情，盡顯社團風采活動名稱：華商學院第_屆社團文化節(jié)

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒印⒀由烨笾I域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。

主辦單位：廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部

承辦單位：全體社團

對象：全校師生

活動形式：本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持?；顒硬扇№椖炕芾砀倶?。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。

內容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚

2，具體社團活動項目

3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結表彰大會

活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

主題：“最受會員歡迎社團評比活動”

目的：通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團今后的活動。

形式：制作表格進行調查

活動八(瑣碎事務)：

1，對社團財務進行查帳，根據(jù)各項指標評選出“最佳社團”等獎項。

2，對本學期工作進行總結，各部門和社團上交本學期工作總結，評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人，總結一年的工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

3，部內舉行例會

活動九：

時間：6月份

主題：青春的社團，成長的舞臺(社聯(lián))

活動方向：社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展，對最佳社團進行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等

對象：社聯(lián)部與各社團派一定人數(shù)參加

地點：大的活動室

背景：目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

具體方式：本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備，讓更多的同學了解社團文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置“社團文化節(jié)倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展等等)

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

社聯(lián)工作計劃書篇4

計劃書前言

社團聯(lián)合部在__學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質綜合人才為宗旨，以管理社團，協(xié)調社團，服務社團為工作中心。以厚德,勵志,博學,創(chuàng)新為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.

上學期成功地進行了部門內部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓，激勵新干事讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩。來使社聯(lián)的力量日益強大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

張揚個性、展現(xiàn)風采學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。

__年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，更高，更強，更快指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求走出去，引進來的機會，在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走可持續(xù)發(fā)展的道路。

活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團打社聯(lián)舞臺，展社團風采。

活動具體流程安排

活動一(詳細見具體活動策劃書)：

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內容：改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度。先話工作，再話家常先嚴肅，再溫馨親近;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時，干事先擬行動計劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種特色不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。

活動二：

時間：開學的第一星期內(具體待定)

地點：一般課室

主題：展望未來工作，探尋工作新思維

對象：全體社聯(lián)成員;主席團;老師

形式：以主要人物開會為主

內容：明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸骨干意識讓自身成為五心級人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風

目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：社團大會

內容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調

2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓

3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌

4，讓社團明確本學期活動，做好準備

5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。

6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰

7，社團應本著走出去，引進來的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

活動四：

時間：2月份(具體時間待定)

地點：圖書館多功能廳

對象：院學生會全體人員;主席團;及社團相關人員

主題：牽起友誼之手構建和諧學生會

活動負責：社團聯(lián)合部

形式：由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加

內容：1，主席，部長致詞&-晚會開始

2，由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。)

3，由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲

目的：舉杯同歡只為交情的更進一步而美好

活動五：

時間：3月份(具體時間待定)

主題：拓寬校外視野推動文化交流

對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)

形式：與其他高校進行交流會

目的：加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流，取長補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。

意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4月&5月

主題：揮灑青春激情，盡顯社團風采活動名稱：華商學院第_屆社團文化節(jié)

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學校活動、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。

主辦單位：廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部

承辦單位：全體社團

對象：全校師生

活動形式：本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持?；顒硬扇№椖炕芾砀倶?。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。

內容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚

2，具體社團活動項目

3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結表彰大會

活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

主題：最受會員歡迎社團評比活動

目的：通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團今后的活動。

形式：制作表格進行調查

活動八(瑣碎事務)：

1，對社團財務進行查帳，根據(jù)各項指標評選出最佳社團等獎項。

2，對本學期工作進行總結，各部門和社團上交本學期工作總結，評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人，總結一年的工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

3，部內舉行例會

活動九：

時間：6月份

主題：青春的社團，成長的舞臺(社聯(lián))

活動方向：社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展，對最佳社團進行頒獎，和以能體現(xiàn)合作性的游戲，辯論賽等

對象：社聯(lián)部與各社團派一定人數(shù)參加

地點：大的活動室

背景：目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

具體方式：本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備，讓更多的同學了解社團文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置社團文化節(jié)倒計時牌，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展等等)

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

社聯(lián)工作計劃書篇5

新學年、新氣象，在新學期的開始，本部要繼承和發(fā)揚上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態(tài)度；要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關的各項活動，將我們部門推進并再上一個新臺階。我們部門20__~20__年的活動計劃如下：

一、工作思想

為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學服務的態(tài)度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛煉部門干部與干事的工作能力，更好地發(fā)揮文藝拓展部在社聯(lián)的作用，協(xié)助團委、社聯(lián)其他部門為更好發(fā)展和豐富校園文化而努力。在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發(fā)展為核心，以滿足廣大學生愛好為目標，以保證廣大學生權益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯(lián)穩(wěn)定發(fā)展為基礎，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文化建設；加強社聯(lián)在全校的作用，我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。

二、具體工作主要內容

第一學期

第一、二周

新學期的活動計劃工作會議。組織本校各個文藝社團于新生軍訓年期間進行迎新文藝巡回演出，具體事宜詳見附件一《“襄院軍訓文

第三、四周

確定社聯(lián)文化方案并將子方案全部收齊，準備開展新學期招干活動。具體事宜詳見附件二《社聯(lián)文藝拓展部招干計劃書》。

第五、六、七周

確定文藝拓展部個人干部人數(shù)，以及各個干部的發(fā)展側重方向。組織開展《社聯(lián)九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附件三《“社聯(lián)九周年文藝慶典晚會”策劃書》。

第八、九周

總結前幾周活動中優(yōu)缺點，對各個干部干事進行上半學期的表彰，并且積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。

第十、十一、十二周

組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。

第十三、十四周

對前幾周的工作做總結，

第十五、十六周

做好本學期收尾工作，對各個干部干事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向。

第二學期

第一、二周

新學期的活動計劃工作會議

第三、四、五、六、七、八、九周

確定本學期的文化方案并將子方案全部收齊，組織開展《大學生社團文化節(jié)》具體事宜屆時具體研究商量。

第十周

總結前幾周活動中優(yōu)缺點，對各個干部干事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計劃和具體方向。

第十一、十二、十三、十四周

積極配合社聯(lián)其他部門的活動，加強與社聯(lián)其他部門的聯(lián)系。對這幾周的工作做總結。

第十五、十六周

做好本學期收尾工作，對各個干部干事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計劃和具體方向，以及今后的發(fā)展方向和繼任部長的人選。

三、部門工作分配

1、部長、副部長：對新一屆的干事進行嚴格把關，選出一批優(yōu)秀的各方面能力突出的干事并確立繼任部長的人選；做好平時的日常監(jiān)督管理；組織、策劃部門活動以及協(xié)助其他部門活動的開展；協(xié)調部門內部組織，做好部門檔案、資料及日常文件的分類整理工作；做好每次例會的考評；作好每一次的會議記錄；更新部門內部人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通；學期末對優(yōu)秀干事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。

2、各個干事：做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作；積極協(xié)助部長完成活動策劃多給部長出點子；做好對部門的宣傳；對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的.態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風，積極的的投入到社聯(lián)工作中。

以上就是我部門這學年的工作計劃，我認為有了計劃是一切的基礎，有一個清晰的計劃就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡最大努力讓社聯(lián)活動豐富多樣，讓每一個學生都能展示自己的才能，讓每一個學生的大學生活過得開心快樂，做出我們最大的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。

襄樊學院

社聯(lián)文藝拓展部

社聯(lián)工作計劃書篇6

社團聯(lián)合部在華商學院院學生會的直接領導下和學院團委的指導下，以"豐富校園文化生活，培養(yǎng)高素質綜合人才”為宗旨，以“管理社團，協(xié)調社團，服務社團”為工作中心。以“厚德

,勵志,博學,創(chuàng)新”為工作信念。自成立以來不斷的在發(fā)展之中,它在校園文化生活中的作用也日益加強.它代表華商學院各學生社團的共同利益,負責全校學生社團日常管理工作，是連接社團之間,社團與學院之間,社團與社會之間的橋梁和紐帶。.

上學期成功地進行了部門內部的招新，給社聯(lián)輸入了新的血液，增添了新鮮的活力，本學期將會采用新的理念，新的管理制度對新干部進行培訓，激勵新干事“讓青春在實踐中熠熠生輝，用自己的一份努力換來生命的喝彩?！?，來使社聯(lián)的力量日益強大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。

“張揚個性、展現(xiàn)風采”學院各社團本著這樣的宗旨，唱響自己的品牌，豐富校園生活，在文化節(jié)這個社團重要的節(jié)日中，社團活動更是活躍校園文化氣息，拉近學生與社團組織的距離。

__年奧運早已隨時光流逝，但奧運精神，與時俱進，“更高，更強，更快”指引著我們社團也走在發(fā)展道路，我們將會與社團緊密聯(lián)系，為社團謀求“走出去，引進來”的機會，在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評、審批社團等方面采取措施，讓社團以動聽的節(jié)拍，引來學生的歡呼，使社團能走“可持續(xù)發(fā)展”的道路。

活動目標：讓新干事熟知社聯(lián)的工作，以自己的精湛方式思考與處理問題，“有得是不怕鮮血淋漓的勇氣和面對碰壁的膽識”。新老成員的交流與合作，形象等方面在學生會中脫穎而出。讓社團“打社聯(lián)舞臺，展社團風采”。

活動具體流程安排

活動一(詳細見具體活動策劃書)：

主題：放飛青春夢想，打造特色社聯(lián)

時間：長期性

形式：交流會，在工作中等有意思形成

內容：“改革是在于體制的變化，政策與思想的變化，而開放是一種心態(tài)”，社聯(lián)大家庭需要融恰氛圍，成員要做到有言敢發(fā)，不拘謹，灑脫。而在這里面必須有一定的管理理念。逐漸行成自己的特色。比如：開會制度?！跋仍捁ぷ?，再話家?！薄跋葒烂C，再溫馨親近”;采取的是人性化的管理模式部員們在一起時就像一個大家庭一樣，互敬互愛，互補互助，而工作起來又是認真嚴謹、一絲不茍。當工作任務落實到干事手中時，干事先擬行動計劃---完工后開會，干事上臺講述----由會議討論----做工作總結(如果有再一次機會，我會怎么做?如果我是他，我會怎么做?)。

目的：使社聯(lián)在學生會中脫穎而出，對新干事也起到一定的培訓，在工作中摸索社聯(lián)具有特色的路子!

意義：這種“特色”不可能一蹴而就，但對社聯(lián)后或是成員自身發(fā)展都有一定影響。

活動二：

時間：開學的第一星期內(具體待定)

地點

：一般課室

主題：展望未來工作，探尋工作新思維

對象：全體社聯(lián)成員;主席團;老師

形式：以主要人物開會為主

內容：明確新學期的任務與即將開展的活動;了解新制度新方案;灌輸“骨干意識”讓自身成為“五心級”人物(勇敢之心，睿智之心，計較之心(明白干部的真正使命，以計較之新審視自己)，謙遜之心，仁愛之心);讓社聯(lián)成員明白工作中的要求：三性(主動性，積極性，創(chuàng)造性);以朝氣蓬勃，實事求是的工作作風

目的：從思想上對新干事進一步指導，加強自身理論修養(yǎng)，讓其在新一年的工作中有更好的表現(xiàn);

活動三：

時間：待定

地點：待定

主題：社團大會

內容：1，對審批活動，財務等方面做進一步強調

2，要求社團負責人培養(yǎng)好接班人工作，對社團社干會員進行整頓

3，尋求可持續(xù)發(fā)展道路，著手打造社團品牌

4，讓社團明確本學期活動，做好準備

5，為了鼓勵社團的發(fā)展，推出了優(yōu)秀社長、優(yōu)秀社員和星級社團的評選機制，最大程度上促進社員活動的積極性。

6，征集本屆社團文化節(jié)的主題和口號;將會對文化節(jié)中表現(xiàn)突出的社團及項目進行表彰

7，社團應本著“走出去，引進來”的政策，與其他高校社團進行交流與合作，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，同時展示我校學生社團形象，提高學生社團干部的整體素質。

活動四：

時間：2月份(具體時間待定)

地點：圖書館多功能廳

對象：院學生會全體人員;主席團;及社團相關人員

主題：牽起友誼之手構建和諧學生會

活動負責：社團聯(lián)合部

形式：由社團聯(lián)合部主辦各社團積極承辦邀請院學生會成員參加

內容：1，主席，部長致詞—-晚會開始

2，由一些能夠提供娛樂設施的社團盡顯小分采(棋社提供棋具;fgt舞蹈社秀出舞蹈;super-star奏響旋律。)

3，由社聯(lián)部準備一些娛樂游戲

目的：舉杯同歡只為交情的更進一步而美好

活動五：

時間：3月份(具體時間待定)

主題：拓寬校外視野推動文化交流

對象：本院社聯(lián)部與其他高校社聯(lián)會(部)

形式：與其他高校進行交流會

目的：加強與外校學生社團聯(lián)合會的交流，取長補短，優(yōu)化資源，把我校社團向校外組織推廣。集新思路，讓社聯(lián)成員得已開闊視野。

意義：交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使彼此關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。不管是內部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要

參加

地點：大的活動室

背景：目前學生社團工作已在學校受到高度重視，社團地位也在逐漸提高，廣大學生也紛紛加入到各個社團之中，社團活動此起彼伏，一年一度的社團文化節(jié)更是學校社團的盛事，是社團展示的舞臺。由此，做好社團工作的宣傳，特別是社團文化節(jié)的宣傳就顯得尤為重要。

具體方式：本次社團文化節(jié)的宣傳分前期樹立形象、中期打造聲勢、后期突出效果三個階段進行

一、前期樹立形象。

此階段主要為社團文化節(jié)的開展做好輿論和思想準備，讓更多的同學了解社團文化活動節(jié)，并積極參與其中。(社團文化節(jié)正式開始前半個月，通過校園廣播站對社團文化節(jié)進行宣傳，并宣傳前幾期文化節(jié)的精品活動，使社團文化節(jié)更具吸引力。在社團文化節(jié)開始前一周在學校粘貼欄上設置“社團文化節(jié)倒計時牌”，并由指定人員每天做好更新。在學校大量粘貼海報、懸掛橫幅，宣傳社團文化節(jié)的開展等等)

二、中期打造聲勢。

此階段主要是文化節(jié)開展期間，對所舉辦的活動進行及時報導。

三、后期突出效果。

此階段主要是社團文化節(jié)閉幕式的前一周，主要是對活動節(jié)整個的開展情況作系統(tǒng)的宣傳，并對所取得的成果進行集中展示。

因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

活動六：

時間：4月—5月

主題：揮灑青春激情，盡顯社團風采活動名稱：華商學院第_屆社團文化節(jié)

活動背景：學生社團作為培養(yǎng)學生興趣愛好、繁榮校園文化生活的第二課堂，正成為大學生豐富校園生活、參與學?；顒?、延伸求知領域、擴大交友范圍的一種重要方式，各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引著廣大青年學生積極參與其中。

主辦單位：廣東商學院華商學院院學生會社聯(lián)部

承辦單位：全體社團

對象：全校師生

活動形式：本次社團文化活動節(jié)采用社團聯(lián)牽頭，社團集中開展活動的形式。大型活動采用面向全校社團招標的方式，由社團提交社團活動策劃書，社團聯(lián)組織人員根據(jù)策劃書確定中標的社團和開展的活動，并在活動資金上給予一定支持?；顒硬扇№椖炕芾砀倶?。整個社團活動月分為理論周、體育周、文藝周、學習周，適應社團發(fā)展的新形勢，增加廣大同學對我校學生社團聯(lián)合會的了解。配合教評開展主題活動。

內容：1，社團文化活動節(jié)開幕式文藝晚

2，具體社團活動項目

3，社團文化活動節(jié)閉幕式暨總結表彰大會

活動要求：社團必須以推廣品牌為主，再以一些節(jié)目為輔

活動七：

時間：待定

主題：“最受會員歡迎社團評比活動”

目的：通過舉行本次評為了能讓社團負責人更加清晰地認識到自己協(xié)會在會員心中的優(yōu)點和不足;為了能統(tǒng)計了解會員整體的喜好分布并預計會員的總體發(fā)展趨勢;為了能讓社聯(lián)更好地了解會員，制定相應的工作計劃，更好地維護會員權益。不僅可以評選出最受會員歡迎的社團，而且各社團也能夠在此次活動中擴大宣傳，提高自身的影響力，在活動中掌握會員的喜好動向，有利于各社團今后的活動。

形式：制作表格進行調查

活動八(瑣碎事務)：

1，對社團財務進行查帳，根據(jù)各項指標評選出“最佳社團”等獎項。

2，對本學期工作進行總結，各部門和社團上交本學期工作總結，評定星級社團和優(yōu)秀社聯(lián)人，總結一年的工作，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。

3，部內舉行例會

活動九：

時間：6月份

主題：青春的社團，成長的舞臺(社聯(lián))

活動方向：社團風采大賽、社團風采集中展示、社團發(fā)展歷程回顧展、精品社團(活動)展，對最佳社團進行頒獎，和以能體現(xiàn)“合作性”的游戲，辯論賽等

對象：社聯(lián)部與各社團指定一定人數(shù)

社聯(lián)工作計劃書篇7

一、基礎性建設

1、社團工作制度貫徹

新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經(jīng)費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

2、社團間溝通監(jiān)督

各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協(xié)會負責人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。

3、資源共享

鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：1、在社團機構設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1―2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團保留外聯(lián)部。3、新建設一個策劃部,負責社聯(lián)重要活動開展4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯(lián)絡人一名（由一名副會長擔任），專門負責社團信息的溝通與共享。4.加強新會員能力拓展。5.設立社團具體獎罰項。

本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現(xiàn)本部門的宣傳工作。

2.部門分組

宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進行交流活動。

調研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內部運作并收集資料。

秘書組：負責對內聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負責活動的落實與運作。

策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導

3、組織學生社團聯(lián)合會招干工作

新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

4、組織社團招新工作

新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們發(fā)展的潛力。

二、社聯(lián)活動安排

（1）社團部常規(guī)活動：

“放映會”活動，策劃中，B樓教室舉行時間待定。

（2）社團部創(chuàng)新活動：

社團文化節(jié)，時間待定。

協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時間待定。

其他活動，時間待定。

三、長期工作

1、社團的注冊、變更、修改

社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗教訓，謹慎細致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎上，我們要監(jiān)督社團從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團的進一步長足發(fā)展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發(fā)展狀況，完成社團學期監(jiān)督工作。

2、社團活動審批及經(jīng)費報銷

我們舉辦各種活動時應考慮到的經(jīng)費問題，我們將會向學院申請一定的.活動經(jīng)費，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關于干事的培訓和內部建設方面

具體的安排將如下：

本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協(xié)會/社團進行相應的處理。

本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協(xié)助協(xié)會/社團舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會/社團能與外界更多的交流，促使協(xié)會/社團更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。

4、收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結，并將這些資料統(tǒng)計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學生社團里面去。

5、其他部門內部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現(xiàn)，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團評估工作

體現(xiàn)社團的強大與否除了與各學生社團的發(fā)展壯大有重要的關系之外，還與社團部的內部建設有密切的關系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：

1、活動策劃階段

2、活動審核與分配階段

3、活動準備與監(jiān)督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗收階段

6、活動總結暨表彰大會

五、后期工作

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學院的協(xié)會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優(yōu)秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！

2、各社團的期末總結及選舉階段

各社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進！

3、挑選新任社團干部階段

首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！

我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學宣傳我們各個協(xié)會，加強各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一

任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學們心中。

1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內部自己的規(guī)章制度

2、做好各個社團的信息統(tǒng)計工作（社團名稱、性質、社長、人數(shù)、活動時間、地點、指導老師、各社社員名單……）

3、為接下即將開展的社團工作做準備：

a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計

b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃（形式、內容、指導老師、場地……）如有困難由社團部進行協(xié)調及幫忙解決

4、加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報、論壇發(fā)帖……等形式）

5、做好活動小結，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結，寫明此次活動參與人員、內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。

6、與同學們密切聯(lián)系，了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見

7、積極響應學校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。

8、進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要。現(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導老師社團成員學生會和團總支投票選舉產(chǎn)生。使社團未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團工作上一個新臺階。

由于現(xiàn)在社團活動還處于起步階段，可能有許多細節(jié)問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩！

社聯(lián)工作計劃書篇8

社聯(lián)工作計劃

九月

1、召開理事會議

1）布置學期初的迎新工作、納新工作，制定本學期的工作計劃

2、迎新工作宣傳方案

1）公布新理事名單（已完成）

2）副部名單

3）迎新海報

4）軍訓海報

5）納新海報（社聯(lián)各個部門的介紹、A4紙的宣傳單、納新海報）

6）在新生中對社團的宣傳工作（走訪各個寢室、分發(fā)宣傳單）

3、迎新工作

1）人員安排

2）工作牌的發(fā)放

3）在新生中對社聯(lián)的宣傳

4）聽從團委統(tǒng)一安排

4、工作安排

1）宣傳工作（海報）

2）贊助情況（新城醫(yī)院的宣傳方案）

3）歌曲大賽的策劃（主持稿、節(jié)目穿插、舞臺布置）

5、學年綜合測評

1）社聯(lián)干事評分

2)社團理事的評分

3）部分優(yōu)秀社員的評分

6、召開第一次全體會長會議

1）布置納新工作

2）布置社團注冊的工作

3）社團的迎新工作

4）提前納新資格審批

5）與即將注銷的社團進行會議交流

7、社聯(lián)納新工作

1）宣傳工作（A4紙的部門職責、報名表制作、納新海報）

2）統(tǒng)一的面試（分批進行、時間安排、教室借用）

3）人才的挖掘

4）各個部門納新人數(shù)6——7人

8、社籍注冊工作

1)時間：開學初的第二周

2)社團需要準備的材料：社團注冊表、社團負責人登記表、

社團會員登記表、社團指導老師登記表、上學期工作總結（不少于六百字）、本學期工作計劃（不少于600字）、社團最新的章程

3)流程：開學第一周召開會長會議——領取相關材料——上交社團印章（部分已經(jīng)上交）——社聯(lián)審核注冊材料——社團注冊成功公布結果（宣傳部海報形式公布）——事務部存檔材料

9、社團材料的整理、值班制度的制定

社團活動中心的整理與值班（與資產(chǎn)管理處聯(lián)系維修工作）、協(xié)會值班的申請

10、社員證的宣傳——海報宣傳

11、社團注銷的協(xié)會（街球合并、新聞寫作協(xié)會、世界語）——公示（王鍇楠）

12、出版一期《社團報》

十月份

1、培訓課程

一方面：社聯(lián)新干事的培訓——社聯(lián)干事應知應會——考試的形式進行考核

第二方面：社聯(lián)理事的培訓

1）團委FSE培訓營的培訓（培訓方案）

2)社聯(lián)對協(xié)會理事的應知應會的培訓（拓展部）——培訓方案

財務部——賬本的使用、報銷

2、社團志愿的填寫和篩選工作

1）班長會議，發(fā)放表格

2）做好提前納新的社團社員的填寫表格的工作

3）志愿的篩選工作，各個協(xié)會的人數(shù)的控制

4）將志愿篩選的結果反饋到班級

5）考慮：是否可以將每人參見的協(xié)會控制在2個

3、財務部開發(fā)票，收取會費

4、社員證的發(fā)放、社團證制度的宣傳和實施

1）發(fā)放社員證，召開班長會議（填寫社員證的基本信息，必須黏貼照片）

2）社員證實施細則，發(fā)放到每個班級

3）根據(jù)財務部的發(fā)票對社員進行注冊

5、社聯(lián)各個部門對本部門內干事的培訓

1）財務部：賬本檢查的培訓

2）辦公室：文字處理培訓

3）策劃部：活動的開展、策劃書的書寫

4）拓展部：照相機的使用、照片的制作、網(wǎng)站的維護

5）事務部：社員證的實施細則

6）公關部：拉贊助的技巧

7）管理部：

8)宣傳部：

6、辦公室文化建設：

1）社聯(lián)宣傳部辦公室布置（黨員活動中心、社團活動中心）

2）各個社團辦公室文化建設評比

3）辦公室文化制度建設

7、優(yōu)秀社聯(lián)人評比

1）優(yōu)秀社聯(lián)人評比制度的制定

2）優(yōu)秀社聯(lián)人的考核（部長推薦、各個部門人員的自薦）

3）優(yōu)秀社聯(lián)人的頒獎

8、社團賬本的月度檢查

9、制作社聯(lián)、社團的聯(lián)系方式、課程表的統(tǒng)計

10、社團經(jīng)費的發(fā)放

11、社團文化節(jié)啟動；另附策劃書

12、社聯(lián)干事檔案的填寫

13、社聯(lián)干部月工作總結的整理

14、社團活動資料整理

15、部分社團座談會，關于活動開展問題

十一月

1、培訓工作繼續(xù)

2、與兄弟院校的社團工作者交流——座談會的形式

3、社團月度賬本檢查

4、社聯(lián)的內部聯(lián)歡：晚會的形式

學習民航與旅游分院，以增進了解為目的的聯(lián)誼

5、十一月份優(yōu)秀社聯(lián)人

6、社聯(lián)干事培訓考試、社團負責人培訓考試

7、考核工作：1）社聯(lián)管理層的考核

2）社團干部的考核

3）社團負責任的考核（財務部對協(xié)會秘書長的考核）

8、社員證的實施情況的座談會（從學生、社團負責人另個方面入手）

9、社團及社聯(lián)的檔案整理

10、社團活動資料整理

11、部分社團座談會，關于活動開展問題

12、出版第二期的《社團報》

1、文化節(jié)的閉幕式

晚會的策劃

2、社員證統(tǒng)計

3、期末財產(chǎn)檢查

4、優(yōu)秀社團工作個人評定

5、社團活動材料的整理

5、學期工作報告

十二月份

社聯(lián)工作計劃書篇9

上一學年在院團委的領導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善.總的來說，有收獲、有改進，但也有不足與缺陷，社聯(lián)學年工作計劃。新學年的工作仍然任重而道遠。首先應做好新生納新的工作，為社聯(lián)在新一年的工作中注入一股鮮活的血液。采取以老帶新的方式促進新成員更好的融入組織的日常工作中。并且本著社聯(lián)為學生服務，努力積極活動，豐富校園文化生活。為同學們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。不斷完善社聯(lián)內部各方面建設，為學院各項活動的開展、良好文化氛圍的營造以及學院間的交流互動做出獨特的貢獻。在此，依據(jù)上學年的工作情況對下學年的工作作出一下的規(guī)劃：

一、指導思想

會以服務大學生成長成才，豐富校園文化為根本宗旨。通過服務、教育、監(jiān)督、管理和引導等手段促進大學學生社團健康、有序發(fā)展；為學生社團活動創(chuàng)造廣闊和規(guī)范的環(huán)境，維護廣大學生社團的切實利益。并接受院黨委與團委的領導與指導，進行自我管理、自我教育、自我監(jiān)督和自我管理。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。

二、新生納新與融入工作

(1)針對新生入學，新生與社團之間的共同需要，安排特定時間、地點、給予社團的納新搭造平臺，做好社團的納新工作。(2)社聯(lián)納新：本著遵守福建師范大學人民武裝學院學生社團聯(lián)合會章程，由各部門針對自身需求的基礎上，招納一批責任心強、紀律性強、團隊意識強、協(xié)調能力突出、富于創(chuàng)新、肯做肯干的新成員，工作計劃《社聯(lián)學年工作計劃》。為社聯(lián)在新一年的工作開展注入一股鮮活的血液。在納新的過程中安排初試和復試全面考核人員的應對能力。

(3)做好新老學生干部的換屆工作，提拔有能力的同學。社團學生干部的管理素質和工作熱情很大程度上影響著整個社聯(lián)和社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，所以必須認真謹慎做好新老交替的換屆工作。

三、完善社聯(lián)內部各方面建設

一個完整、優(yōu)秀組織就像一臺機器。組織的各部門是機器的各個部件，而部門的成員駕駛各部件中的小零件。只有各個零件、部件在良好的狀態(tài)下才能保證一臺機器的正常高效運轉。因此，只有保證社聯(lián)內部各部門、各部們成員的完善成熟，才能讓社聯(lián)這臺機器的良好高效運轉，策劃并組織出富于創(chuàng)新、參與面廣、吸引力強的好活動。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)在各部門、各成員間強調責任意識、組織紀律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務能力。并在各部門中定期開展學習和交流。

(2)明確各部門的分工明確，提高各部門的工作效率，強調各部門間的協(xié)調、合作與交流。

(3)定期開展各部門的工作匯報，并要求作出總結指出不足。并在下一階段進行監(jiān)督提高。

四、提高活動宣傳力度、參與面、內容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌

只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內涵的活動才能達到豐富校園文化生活的目的。這就要求活動的組織策劃、宣傳、協(xié)調籌備等各項工作必須得到高效有利的完成。

對此，作出以下幾個規(guī)劃：

(1)這就要求策劃部門必須了解校園生活的實際，社會的主導潮流，學生的心理，并根據(jù)這些拿出切實有效的、內容豐富的、形式新穎的的活動方案。

(2)充分利用學院內的資源，聯(lián)合其它組織做好宣傳工作。例如創(chuàng)建聯(lián)合會刊物。讓盡可能多的同學能夠參與到活動中，真正達到豐富學院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用

(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調。充分調動與利用部門成員投入到活動的準備工作中去。做好各部門的工作分工與合作。達到工作高效與資源的最大利用

(4)通過開展活動策劃能力知識大賽，促進活動策劃能力的提高，同時也可以發(fā)掘一部分有這方面能力和特長的同學。

(5)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應。

五、評優(yōu)獎勵，調動社團活動的積極性

(1)為鼓勵先進，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。

(2)扶植優(yōu)秀社團是社聯(lián)本學期的重要工作，我們將對一些自我要求嚴格，積極開展活動，不斷進步的社團發(fā)放優(yōu)秀社團證。社團證是社團形象和品質的象征，有助于為社團實現(xiàn)品牌效應。

六、開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會。

為了促進社團更好更快發(fā)展，展示當代大學生的精神風貌，為了展現(xiàn)各學生社團的風采，每學期，社聯(lián)會將開展社團成果展示會，同類社團研討會，社團工作研討會，加強交流，促進進步。

總之，新的'一年，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。在此基礎上，繼續(xù)加強與各兄弟院校社聯(lián)、社團的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團與外校社團交流合作機會，引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的幫助。

社聯(lián)工作計劃書篇10

在新學期的開始我們將著重以下兩點方面：

(1)對內：協(xié)調好社團聯(lián)合會內部關系。

(2)對外：提升我們經(jīng)管系社聯(lián)在學院乃至蕭山高教園區(qū)的影響力。

下面是對各項工作的具體計劃與安排：

主席團

(1)主持全面工作，明確各部門、協(xié)會的職責和任務分工。

(2)傳達上頭指示，布置各部門協(xié)會的工作，及時向有關領導、老師匯報社聯(lián)的工作。

(3)負責檢查、督促社聯(lián)各部門、協(xié)會工作計劃的實施和工作總結。

(4)制定社聯(lián)工作計劃，進行學期工作總結。

(5)協(xié)調與各部門、協(xié)會(社團)的關系和工作。

辦公室：

(1)負責日常工作。要堅持以展開日常工作為主，如會議記錄、負責簽到、日常的開工假等。

(2)各項通知的準確與到位。

(3)各文件資料的有序存放。

(4)負責辦公室管理，檔案收藏與內部財務管理。

(5)負責編寫經(jīng)管系社聯(lián)每月工作簡報及年度大事記。

督導部：

(1)對干部干事的合理監(jiān)督。

(2)改進工作作風，各部門的反饋意見。

(3)提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調各方面工作。

(4)配合其他部門的工作。統(tǒng)一整體，內部和諧才能將工作完成到最好。任何其他部門需要配合的工作，我們將義不容辭，認真準確地完成。

(5)加強部門內部人員團結和提高個人素質，不斷在工作中鍛煉成長。

(6)完成下半學期的任務。

策劃部：

(1)負責對社團管理部門的聯(lián)絡工作。

(2)組織策劃活動的開展。

(3)針對活動資金等問題與贊助商聯(lián)系。

(4)專人負責各項活動的宣傳，海報的制作。

(4)海報的制作。

(5)日?；顒拥牡怯?。

(6)保證各項公共活動的有序進行。

財務部：

(1)負責協(xié)會活動經(jīng)費及實物財產(chǎn)的保管。

(2)負責對每個協(xié)會的財務核實、登記。

(3)負責每個學期的財務預算、財務核實、結算。

會員權益部：

(1)接