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第頁共頁實(shí)中校本培訓(xùn)制度范本第一章總則第一條為了提高學(xué)校教職工的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,建立和完善校本培訓(xùn)制度,特制定本制度。第二條本制度適用于本校全體教職工的教育培訓(xùn)工作,包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)等多個方面。第三條培訓(xùn)目標(biāo):提高教職工教育教學(xué)能力,推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提升。第二章培訓(xùn)計劃第四條學(xué)校每學(xué)年制定一份全員培訓(xùn)計劃,并及時發(fā)布。第五條全員培訓(xùn)計劃包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)管理培訓(xùn)三個方面,設(shè)立相應(yīng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。第六條培訓(xùn)計劃應(yīng)充分考慮教職工的實(shí)際需求和發(fā)展方向,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況靈活調(diào)整。第三章培訓(xùn)實(shí)施第七條學(xué)??梢圆扇《喾N形式進(jìn)行培訓(xùn),包括但不限于集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、課題研究等。第八條學(xué)??梢匝垉?nèi)外部專家、學(xué)者、行業(yè)精英等作為培訓(xùn)講師,或者委托專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。第九條學(xué)校鼓勵教職工參加學(xué)術(shù)交流、研討會、講座等培訓(xùn)活動,提升教職工的學(xué)術(shù)研究能力。第四章績效評估第十條學(xué)校設(shè)立培訓(xùn)績效評估制度,對參加培訓(xùn)的教職工進(jìn)行績效評估。第十一條培訓(xùn)績效評估主要包括培訓(xùn)效果評估和培訓(xùn)成果評估兩個方面。第十二條培訓(xùn)效果評估主要通過考試、測試、實(shí)踐等形式進(jìn)行,評估培訓(xùn)的知識掌握和技能應(yīng)用情況。第十三條培訓(xùn)成果評估主要通過學(xué)術(shù)研究成果、教學(xué)改革成果等進(jìn)行,評估培訓(xùn)的實(shí)際應(yīng)用效果。第五章獎懲措施第十四條學(xué)校為培訓(xùn)出色的教職工設(shè)立獎勵和榮譽(yù),鼓勵教職工積極參與培訓(xùn)。第十五條學(xué)校為培訓(xùn)成績不合格的教職工設(shè)立懲罰措施,促使教職工重視培訓(xùn)工作。第六章資金保障第十六條學(xué)校將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度預(yù)算,并優(yōu)先保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用。第十七條學(xué)??梢陨暾埥逃鞴懿块T、學(xué)校行政機(jī)關(guān)或者其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持。第七章附
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