公路施工安全生產(chǎn)獎罰辦法

第頁共頁公路施工安全生產(chǎn)獎罰辦法第一章總則第一條為規(guī)范公路施工安全生產(chǎn)工作，保障施工人員的人身安全和財產(chǎn)安全，提高公路工程質(zhì)量，樹立企業(yè)文化，樹立施工企業(yè)安全生產(chǎn)意識，特制定本辦法。第二條公路施工安全生產(chǎn)獎勵和懲罰遵循獎勵鼓勵、懲罰警示，實事求是、公開公正的原則。第三條本辦法適用于所有從事公路施工活動的企業(yè)和個人。第四條公路施工安全生產(chǎn)獎勵和懲罰應(yīng)當根據(jù)施工場地的特點和施工人員的實際情況進行具體制定，并報經(jīng)批準后執(zhí)行。第五條公路施工企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)獎罰制度，制定相關(guān)操作細則，明確獎勵和懲罰的標準和程序，并向全體員工進行宣傳教育。第二章獎勵和懲罰的原則和范圍第六條在公路施工安全生產(chǎn)中，獎勵和懲罰應(yīng)當遵循以下原則：（一）事故多發(fā)、安全責任人不履職等情況的懲罰應(yīng)當與情節(jié)輕重、損失程度相適應(yīng)。（二）安全生產(chǎn)工作出色、技術(shù)創(chuàng)新、安全隱患的發(fā)現(xiàn)和整改及時，事故發(fā)生率下降、員工參與安全培訓(xùn)等情況的獎勵應(yīng)當與貢獻程度相適應(yīng)。（三）在公路施工中積極履行安全責任、預(yù)防事故發(fā)生以及保護環(huán)境的行為，應(yīng)當予以獎勵。第七條獎勵和懲罰的范圍包括以下方面：（一）責任人員。（二）施工人員。（三）施工隊伍。（四）施工企業(yè)。第三章獎勵和懲罰的具體內(nèi)容和標準第八條獎勵和懲罰的具體內(nèi)容和標準應(yīng)根據(jù)公路施工的特點和具體情況制定，并由施工企業(yè)自行制定和公布。第九條獎勵的具體內(nèi)容和標準包括以下方面：（一）安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀企業(yè)。具備一定規(guī)模的施工企業(yè)，每年公路施工安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理表現(xiàn)良好，未發(fā)生重大安全事故，且未發(fā)生質(zhì)量問題的，可以評定為“安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀企業(yè)”。（二）先進個人。在公路施工現(xiàn)場中，始終嚴格遵守安全管理規(guī)定，積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，工作態(tài)度認真負責，且未發(fā)生事故的，可以評定為“先進個人”。（三）安全建設(shè)先進。在公路施工中，主動發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，采取有效措施預(yù)防安全事故的，可以評定為“安全建設(shè)先進”。第十條懲罰的具體內(nèi)容和標準包括以下方面：（一）事故責任追究。發(fā)生造成人員傷亡或嚴重財產(chǎn)損失的安全事故，責任人員應(yīng)予以追究責任直至移送司法機關(guān)。（二）整改責任追究。發(fā)現(xiàn)并未及時整改的安全隱患，造成嚴重后果，責任人員應(yīng)予以追究責任。（三）警告和罰款。對遲到早退、工作不認真或者未履行安全管理責任等失職行為的，給予警告；對經(jīng)多次警告或者情節(jié)嚴重者，可視情況予以罰款。第四章獎懲程序第十一條獎勵和懲罰應(yīng)當經(jīng)過核實和審定，并按照以下程序進行：（一）獎勵程序。施工企業(yè)根據(jù)具體情況提出獎勵申請，經(jīng)安全生產(chǎn)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準后，向相關(guān)人員和單位頒發(fā)獎狀、證書等獎勵。（二）懲罰程序。施工企業(yè)在發(fā)現(xiàn)安全事故或者安全隱患時，組織相關(guān)人員進行調(diào)查核實，經(jīng)安全生產(chǎn)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準后，對相關(guān)責任人員進行訓(xùn)誡、罰款等處理。第十二條獎勵和懲罰應(yīng)當及時公布，形成有效的震懾警示作用。第五章監(jiān)督與檢查第十三條監(jiān)督單位應(yīng)當定期對施工企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行檢查和評估，并及時向企業(yè)反饋意見和建議。第十四條施工企業(yè)應(yīng)當配備一定數(shù)量的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負責對工作場所的安全生產(chǎn)進行監(jiān)控和檢查。第十五條對安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的監(jiān)督員，施工企業(yè)可以進行獎勵，對工作不認真或者存在失職失責情況的，可以進行處理。第六章附則第十六條其他細則、獎勵和懲罰的具體內(nèi)容由施工企業(yè)根據(jù)實際