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第頁(yè)共頁(yè)器械設(shè)備使用管理制度模版第一章總則第一條目的與依據(jù)本制度旨在規(guī)范器械設(shè)備使用和管理,確保機(jī)構(gòu)資產(chǎn)的安全性和合理使用,提高設(shè)備使用效率和維護(hù)水平,保障工作質(zhì)量,提高工作效能。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理制度制定,適用于本機(jī)構(gòu)內(nèi)所有器械設(shè)備的使用與管理。第二條適用范圍本制度適用于本機(jī)構(gòu)內(nèi)所有的器械設(shè)備的使用與管理。第三條定義1.器械設(shè)備:指本機(jī)構(gòu)所使用的各類儀器、儀表、設(shè)備等。2.使用人員:指本機(jī)構(gòu)內(nèi)需要使用器械設(shè)備進(jìn)行工作的各類人員。第二章儀器設(shè)備使用管理第四條儀器設(shè)備的申請(qǐng)與借用1.使用人員在需要使用儀器設(shè)備時(shí),應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),明確申請(qǐng)的儀器設(shè)備名稱、數(shù)量、使用時(shí)間等,并由上級(jí)主管審批。2.使用人員借用儀器設(shè)備時(shí),應(yīng)先在借用登記簿上登記相關(guān)信息,并在歸還時(shí)注明歸還時(shí)間。3.所有借用的儀器設(shè)備必須在申請(qǐng)使用期限屆滿前歸還,如需延長(zhǎng)使用時(shí)間,應(yīng)提前向上級(jí)主管申請(qǐng)并得到審批。第五條儀器設(shè)備的保管與維護(hù)1.儀器設(shè)備使用人員應(yīng)按照儀器設(shè)備的使用說(shuō)明書(shū)正確使用,不得進(jìn)行未經(jīng)許可的改裝、拆卸或修理。2.儀器設(shè)備使用人員應(yīng)妥善保管儀器設(shè)備,定期進(jìn)行清潔和維護(hù),確保儀器設(shè)備的正常工作。3.如發(fā)現(xiàn)儀器設(shè)備存在故障或損壞,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,并按照規(guī)定的維修流程進(jìn)行處理。第三章資產(chǎn)管理第六條儀器設(shè)備的驗(yàn)收與報(bào)廢1.儀器設(shè)備采購(gòu)時(shí),應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)收,保證儀器設(shè)備的質(zhì)量合格,并將驗(yàn)收結(jié)果記錄在相應(yīng)的文件中。2.儀器設(shè)備達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)后,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)廢處理,生成相應(yīng)報(bào)廢文件,并由上級(jí)主管審批。第七條資產(chǎn)登記1.機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)所有儀器設(shè)備進(jìn)行登記,包括儀器設(shè)備的名稱、型號(hào)、產(chǎn)地、采購(gòu)日期、金額等信息。2.對(duì)已報(bào)廢的儀器設(shè)備應(yīng)及時(shí)予以注銷,并在注銷后確認(rèn)報(bào)廢文件的歸檔。第八條資產(chǎn)盤點(diǎn)1.機(jī)構(gòu)應(yīng)每年對(duì)所有器械設(shè)備進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn),確保設(shè)備信息的準(zhǔn)確性和數(shù)量的一致性。2.盤點(diǎn)工作由機(jī)構(gòu)內(nèi)指定的盤點(diǎn)人員負(fù)責(zé),盤點(diǎn)結(jié)果須報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)主管審核通過(guò)后方可生效。第四章違規(guī)處理第九條違規(guī)行為1.未經(jīng)許可私自更改儀器設(shè)備設(shè)置、參數(shù)或其它操作的行為。2.未按照規(guī)定方式進(jìn)行儀器設(shè)備的申請(qǐng)、借用和歸還的行為。3.未按要求保管和維護(hù)儀器設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備故障或損壞的行為。4.隱瞞儀器設(shè)備故障或損壞,不及時(shí)向上級(jí)報(bào)告的行為。第十條處理措施對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為,本機(jī)構(gòu)將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)處理,包括但不限于:1.口頭警告或書(shū)面警告。2.暫停使用儀器設(shè)備的權(quán)限。3.責(zé)令進(jìn)行補(bǔ)救或修復(fù),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。4.計(jì)入個(gè)人檔案,影響個(gè)人晉升或者獎(jiǎng)懲。5.追究法律責(zé)任。第五章附則第十一條本制度由相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。第十二條本制度自發(fā)布之
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