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文檔簡介
第頁共頁生產(chǎn)副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范文第一章總則第一條為貫徹國家安全生產(chǎn)方針,做好企業(yè)安全生產(chǎn)工作,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于我公司安全生產(chǎn)各個層級和各崗位,并具有可操作性和可實(shí)施性。第三條本責(zé)任制以科長為責(zé)任主體,副科長為輔助責(zé)任主體,各崗位及工作人員應(yīng)積極參與。第四條安全生產(chǎn)是公司全員參與的工作,每個員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守本責(zé)任制及相關(guān)安全規(guī)定,共同維護(hù)公司安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。第五條公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲制度,對做好安全生產(chǎn)工作的單位和個人給予表彰和獎勵,對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、發(fā)生重大安全事故的單位和個人追究責(zé)任。第二章副科長安全生產(chǎn)職責(zé)第六條副科長是科長的輔助及協(xié)作人員,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)本部門的安全生產(chǎn)工作,履行以下職責(zé):(一)學(xué)習(xí)并貫徹國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策、規(guī)章及各項(xiàng)規(guī)定,制定落實(shí)本部門安全生產(chǎn)工作的計劃和措施,組織實(shí)施,并定期進(jìn)行評估和總結(jié)。(二)協(xié)助科長制定本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確部門各崗位及工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé),推動責(zé)任制的落實(shí)。(三)監(jiān)督本部門各崗位及工作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程和操作程序,確保生產(chǎn)過程中的安全。(四)協(xié)助科長組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)并組織對本部門進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)員工的安全意識和安全技能。(五)及時向科長報告本部門的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患或安全問題,立即采取整改措施,并報告主管部門。(六)參與事故調(diào)查工作,分析事故原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事故再次發(fā)生。(七)定期對本部門進(jìn)行安全風(fēng)險評估,提出減少事故風(fēng)險和提高安全防護(hù)措施的建議。第三章安全生產(chǎn)考核第七條為了監(jiān)督和考核副科長在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任落實(shí)情況,公司將建立安全生產(chǎn)考核制度,具體考核內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:(一)是否按照規(guī)定組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)計劃和措施,并進(jìn)行評估和總結(jié)。(二)是否協(xié)助科長制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確本部門各崗位及工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。(三)是否監(jiān)督本部門各崗位及工作人員執(zhí)行安全操作規(guī)程和操作程序,確保生產(chǎn)過程中的安全。(四)是否組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),并進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,加強(qiáng)員工的安全意識和安全技能。(五)是否及時向科長報告本部門的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患或安全問題,立即采取整改措施,并報告主管部門。(六)是否積極參與事故調(diào)查工作,分析事故原因,并提出改進(jìn)措施。(七)是否定期對本部門進(jìn)行安全風(fēng)險評估,并提出相應(yīng)的建議。第八條安全生產(chǎn)考核結(jié)果將作為副科長績效考核的重要依據(jù),對考核不合格或不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任的副科長,將面臨相應(yīng)的處罰和追責(zé)。第四章附則第九條本責(zé)任制自頒布之日起施行,由公司安全生產(chǎn)部門審核實(shí)施,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。第十條公司將加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作,提高員工的安全意識和安全技能,確保本責(zé)任制的有效實(shí)施。第十一條本責(zé)任制解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)部門所有。第十二條本責(zé)任制未盡事宜,由公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)解釋??偨Y(jié):本責(zé)任制旨在明確副科長在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和義務(wù),確保公司安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定進(jìn)行,并通過安全生產(chǎn)考核制度對其實(shí)施監(jiān)督和評價,提高副科長對安全
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