辦公室秩序管理制度范本_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁辦公室秩序管理制度范本第一章總則第一條為了維護(hù)公司辦公室的正常秩序、提高工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于公司辦公室工作人員。第三條辦公室工作人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。第四條辦公室工作人員應(yīng)本著文明禮貌、互相尊重的原則，建立和諧的工作氛圍。第二章辦公室秩序管理原則第五條辦公室工作人員應(yīng)遵守上下班時(shí)間規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)到崗，不得私自遲到或早退。第六條辦公室工作人員應(yīng)保持工作區(qū)的整潔、衛(wèi)生，做到座位干凈、文件整齊。第七條辦公室工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公設(shè)備和財(cái)物，不得擅自亂用或損壞。第八條辦公室工作人員應(yīng)維護(hù)辦公室安靜環(huán)境，不得大聲喧嘩或播放影響他人的音樂。第九條辦公室工作人員應(yīng)遵守辦公室的保密規(guī)定，不得擅自泄露公司機(jī)密信息。第十條辦公室工作人員應(yīng)保持良好的溝通和協(xié)作能力，相互配合完成工作任務(wù)。第三章辦公室秩序管理措施第十一條對于違反本制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣減績效考核分?jǐn)?shù)、扣發(fā)獎(jiǎng)金、降薪、調(diào)崗甚至解雇等。第十二條對于嚴(yán)重違反辦公室秩序的行為，公司保留向有關(guān)部門報(bào)案或采取法律措施的權(quán)利。第四章附則第十三條本制度由公司負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十四條本制度自發(fā)布之日起生效。第十五條本制度相關(guān)事宜未規(guī)定的，可參照公司其他相關(guān)管理制度處理。以上是一份辦公室秩序

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