職工書屋圖書管理制度

第頁共頁職工書屋圖書管理制度第一章總則第一條為了充分發(fā)揮職工書屋的教育、文化和娛樂功能，提供豐富的書籍資源，滿足職工的閱讀需求，特制定本圖書管理制度。第二條圖書管理工作應(yīng)以服務(wù)職工為宗旨，以推廣閱讀為目標(biāo)，以合理利用和保護(hù)圖書資源為原則。第三條圖書管理工作堅持公平公正、開放公示、規(guī)范運作的原則，保證職工享受到公平、公正的服務(wù)。第四條圖書管理工作應(yīng)體現(xiàn)“以用戶為中心”的服務(wù)理念，創(chuàng)造溫馨、舒適的閱讀環(huán)境，提供便利的借閱服務(wù)。第五條圖書管理工作應(yīng)與其他相關(guān)部門密切配合，形成協(xié)同工作、資源共享的良好機(jī)制。第六條圖書管理工作應(yīng)注重信息化建設(shè)，提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量，為職工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二章圖書采購和管理第七條圖書采購應(yīng)精選優(yōu)質(zhì)、有價值的圖書，結(jié)合職工的需求和興趣，增加新書的購買比例，保持圖書資源的更新和豐富。第八條圖書采購應(yīng)多元化，包括人文社科、經(jīng)濟(jì)管理、科技信息、文學(xué)藝術(shù)、健康生活等各類書籍，滿足職工的多樣化閱讀需求。第九條圖書采購應(yīng)按照預(yù)算和需求進(jìn)行，制定采購計劃，確保資金使用合理、透明，避免資源浪費和資金盲目投入。第十條圖書采購應(yīng)參考職工的意見和建議，做到廣泛調(diào)研、多方征求意見，使采購的圖書更具實用性和針對性。第十一條圖書采購應(yīng)做好供應(yīng)商的管理，確保書籍的質(zhì)量和價格合理，維護(hù)職工的權(quán)益。第十二條圖書采購應(yīng)做好庫存管理，合理安排進(jìn)書數(shù)量，避免圖書積壓和浪費。第十三條圖書管理應(yīng)建立健全的圖書分類和標(biāo)識制度，方便職工查找和借閱圖書。第十四條圖書管理應(yīng)制定科學(xué)、合理的閱讀期限和借閱規(guī)則，維護(hù)圖書的流通和使用順暢。第十五條圖書管理應(yīng)制定清理過期、破損圖書的標(biāo)準(zhǔn)和程序，及時清理淘汰的圖書，確保館內(nèi)圖書的品質(zhì)。第十六條圖書管理應(yīng)做好圖書的防盜和防損工作，采取相應(yīng)的措施確保館內(nèi)圖書的安全。第十七條圖書管理應(yīng)做好新書推薦和圖書展示工作，為職工提供圖書咨詢和閱讀推薦。第三章圖書借閱和歸還第十八條職工借閱圖書應(yīng)出示有效證件，并按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)。第十九條職工每次借出的圖書數(shù)量應(yīng)有限制，一般不超過3冊。第二十條借閱圖書的期限一般為20天，可續(xù)借一次，每次續(xù)借不得超過20天。第二十一條圖書歸還應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)辦理，逾期未還的，按規(guī)定收取逾期費用。第二十二條圖書歸還應(yīng)完整無損，破損或丟失的圖書應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行賠償。第二十三條圖書借閱和歸還應(yīng)有相應(yīng)的系統(tǒng)和流程，做到信息化和規(guī)范化管理。第四章閱覽服務(wù)和活動開展第二十四條圖書館應(yīng)提供舒適的閱覽環(huán)境，配備基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施，方便職工的閱讀需求。第二十五條圖書館應(yīng)提供電子資源和多媒體設(shè)備，滿足職工的多樣化閱讀需求。第二十六條圖書館應(yīng)定期組織書法、繪畫、音樂等文化藝術(shù)活動，豐富職工的生活。第二十七條圖書館應(yīng)定期組織讀書分享、講座、讀書會等閱讀交流活動，促進(jìn)職工之間的互動和交流。第二十八條圖書館應(yīng)推出書籍推薦、精讀推薦等活動，引導(dǎo)職工廣泛參與閱讀和分享。第二十九條圖書館應(yīng)定期開展閱讀推廣活動，如閱讀展覽、主題閱讀等，提高職工的閱讀興趣和水平。第三十條圖書館應(yīng)提供個性化的閱讀推薦和查詢服務(wù)，根據(jù)職工的需求和興趣推薦圖書。第五章監(jiān)督和評估第三十一條圖書管理工作應(yīng)進(jìn)行定期的績效評估，對圖書的采購和借閱情況進(jìn)行評估分析。第三十二條圖書管理工作應(yīng)接受職工的監(jiān)督，建立反饋機(jī)制，聽取職工的意見和建議，及時改進(jìn)工作。第六章附則