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文檔簡介

常駐人員情況申報甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于乙方常駐于甲方公司，為了規(guī)范雙方關系、明確雙方權利義務，特訂立本常駐人員情況申報合同（以下簡稱“本合同”），以確保合作順利進行。一、常駐人員信息申報1.乙方應按照甲方要求，如實填寫并提交乙方的個人信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、戶籍地址、聯(lián)系方式等。2.乙方應及時向甲方更新其個人信息，并及時提供任何與常駐工作相關的變動事項，如婚姻狀況、居住地址、聯(lián)系方式等。二、權利義務1.甲方保證乙方的安全，并提供良好的工作環(huán)境。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，服從甲方的管理和安排，如實完成工作任務。3.甲方有權對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核，乙方應積極配合并接受甲方的相關指導。4.乙方必須保守甲方的商業(yè)機密和企業(yè)信息，不得泄露給任何第三方。5.在乙方履行工作職責過程中，如有意外事件導致乙方損失，甲方承擔相應賠償責任。三、勞動報酬1.甲方將按照國家規(guī)定支付乙方相應的工資和福利待遇，具體標準另行協(xié)商確定。2.乙方在甲方公司的工作時間、加班及調(diào)休等方面，應嚴格遵守甲方的工時制度，經(jīng)批準的加班將得到相應的加班費。3.甲方享有根據(jù)乙方工作表現(xiàn)提高或調(diào)整乙方薪酬的權利。四、合同期限與解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（日期起至日期止）。2.若乙方在合同有效期內(nèi)存在下列情形之一，甲方有權單方面解除本合同：a)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度和勞動紀律；b)乙方對工作質(zhì)量存在較大的失職行為；c)乙方造成公司財產(chǎn)嚴重損失；d)乙方經(jīng)提醒后連續(xù)遲到、曠工或曠職超過一定時間。3.若乙方希望解除本合同，應提前（提前通知期限）書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后解除。五、爭議解決1.本合同在履行過程中所發(fā)生的爭議應由甲方和乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交甲方所在地的人民法院裁決。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定并形成補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，并自雙方簽字蓋章之日起各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙

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