一次性退休補償協(xié)議書_第1頁
一次性退休補償協(xié)議書_第2頁
一次性退休補償協(xié)議書_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

一次性退休補償協(xié)議書協(xié)議背景本協(xié)議是根據(jù)中華人民共和國勞動法相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為了安頓解決勞動關(guān)系雙方之間的糾紛,保障勞動者合法權(quán)益而訂立的協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容1.退休補償金:根據(jù)勞動者的工作年限、職務等因素,雇主將向勞動者支付一次性退休補償金。2.支付方式:退休補償金將以一次性支付的方式,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到勞動者指定的賬戶。3.稅務責任:退休補償金的稅款由勞動者自行負責繳納。4.解除勞動合同:雙方同意,在退休補償金支付后,勞動關(guān)系即刻解除,不再受勞動合同約束。協(xié)議條款1.勞動者同意,一旦簽署本協(xié)議,即確認對退休補償金的金額和支付方式無異議。2.勞動者同意,在受到退休補償金支付后,放棄向任何機構(gòu)或法律程序追究雇主任何其他權(quán)益或履行義務的權(quán)利。3.勞動者保證其在勞動關(guān)系解除后,不會向雇主或雇主的相關(guān)方追究任何其他賠償或索償。4.本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效,并取代雙方之前達成的所有口頭或書面協(xié)議。爭議解決對于本協(xié)議的解釋和執(zhí)行如發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會或勞動人事爭議仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。合法性與最終約定本協(xié)議經(jīng)勞動者閱讀并確認理解,雙方均明確了解并同意本協(xié)議的所有條款與內(nèi)容。協(xié)議一式兩份,雇主和勞動者各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同變更對于本協(xié)議內(nèi)容的任何變更,雙方應經(jīng)過書面協(xié)商并簽署補充協(xié)議,方可生效。---以上為一次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論