信訪室工作總結(jié)_第1頁(yè)
信訪室工作總結(jié)_第2頁(yè)
信訪室工作總結(jié)_第3頁(yè)
信訪室工作總結(jié)_第4頁(yè)
信訪室工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

信訪室工作總結(jié)contents目錄工作概述信訪接待工作信訪處理工作信訪反饋工作工作總結(jié)與展望01工作概述通過(guò)解決群眾反映的問(wèn)題,化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)民主監(jiān)督提高服務(wù)水平發(fā)揮信訪渠道作用,讓群眾參與社會(huì)治理,促進(jìn)民主監(jiān)督。不斷改進(jìn)工作方式,提高服務(wù)群眾的能力和水平。030201工作目標(biāo)接待來(lái)訪辦理來(lái)信調(diào)查研究協(xié)調(diào)處理工作內(nèi)容01020304熱情接待群眾來(lái)訪,耐心聽(tīng)取群眾訴求。認(rèn)真處理群眾來(lái)信,及時(shí)回復(fù)來(lái)信內(nèi)容。深入基層調(diào)查研究,了解群眾反映的問(wèn)題和訴求。協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)處理群眾反映的問(wèn)題,監(jiān)督處理結(jié)果。工作成果全年共接待來(lái)訪群眾XXX人次,處理來(lái)信XXX件,解決問(wèn)題XXX個(gè)。通過(guò)滿意度調(diào)查,群眾對(duì)信訪室工作的滿意度達(dá)到XX%。在工作中不斷探索創(chuàng)新,推出多項(xiàng)便民措施,提高了工作效率。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高工作人員的素質(zhì)和服務(wù)水平。解決問(wèn)題數(shù)量滿意度調(diào)查工作創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)02信訪接待工作流程概述信訪室接待流程包括登記、分類(lèi)、轉(zhuǎn)交、處理和回復(fù)等環(huán)節(jié)。登記環(huán)節(jié)來(lái)訪者需填寫(xiě)登記表,包括姓名、聯(lián)系方式、來(lái)訪事由等信息。分類(lèi)環(huán)節(jié)根據(jù)來(lái)訪事由,將信訪件分為不同類(lèi)別,以便轉(zhuǎn)交相應(yīng)部門(mén)處理。轉(zhuǎn)交環(huán)節(jié)將分類(lèi)好的信訪件轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門(mén)處理,并跟進(jìn)處理進(jìn)度。處理環(huán)節(jié)相關(guān)部門(mén)對(duì)信訪件進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),并提出處理意見(jiàn)?;貜?fù)環(huán)節(jié)處理完畢后,及時(shí)將結(jié)果告知來(lái)訪者,并做好解釋和疏導(dǎo)工作。接待流程滿意度調(diào)查通過(guò)對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行滿意度調(diào)查,結(jié)果顯示滿意度評(píng)分為XX分(滿分100分),較去年提高XX個(gè)百分點(diǎn)。接待數(shù)量分析本年度共接待來(lái)訪者XX人次,較去年增長(zhǎng)XX%。其中,反映問(wèn)題的來(lái)訪者占比XX%,咨詢政策的占比XX%。問(wèn)題類(lèi)型分析在反映問(wèn)題的來(lái)訪者中,涉及拆遷安置、土地糾紛、勞動(dòng)保障等問(wèn)題較為突出,分別占比XX%、XX%和XX%。處理結(jié)果分析本年度已處理信訪件XX件,處理率達(dá)到XX%。其中,已解決XX件,占處理總數(shù)的XX%;正在處理中XX件,占處理總數(shù)的XX%。接待情況分析針對(duì)來(lái)訪者反映的咨詢政策問(wèn)題較多的情況,建議加強(qiáng)相關(guān)政策的宣傳和解釋工作,提高群眾對(duì)政策的知曉率。加強(qiáng)政策宣傳和解釋工作優(yōu)化現(xiàn)有的分類(lèi)轉(zhuǎn)交流程,提高工作效率,確保信訪件能夠及時(shí)轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門(mén)處理。完善分類(lèi)轉(zhuǎn)交機(jī)制加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通,確保信訪件得到及時(shí)有效的處理,提高群眾滿意度。加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)和能力,為來(lái)訪者提供更加專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。提升服務(wù)水平接待工作優(yōu)化建議03信訪處理工作接收到信訪信息后,進(jìn)行登記和分類(lèi),確定處理方式和責(zé)任人。受理階段根據(jù)信訪內(nèi)容,進(jìn)行深入調(diào)查,收集相關(guān)證據(jù)和資料。調(diào)查階段根據(jù)調(diào)查結(jié)果,采取相應(yīng)措施,如調(diào)解、協(xié)調(diào)或給出處理意見(jiàn)。處理階段及時(shí)向信訪人反饋處理結(jié)果,確保信訪人滿意。反饋階段處理流程對(duì)受理的信訪數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,了解信訪熱點(diǎn)和趨勢(shì)。數(shù)量分析對(duì)處理結(jié)果的滿意度進(jìn)行調(diào)查和分析,評(píng)估處理質(zhì)量。質(zhì)量分析對(duì)信訪涉及的問(wèn)題類(lèi)型進(jìn)行分類(lèi)和分析,為政策制定提供參考。問(wèn)題類(lèi)型分析對(duì)處理時(shí)間、流程等進(jìn)行效率評(píng)估,優(yōu)化處理流程。處理效率分析處理情況分析簡(jiǎn)化處理流程,提高處理效率。流程優(yōu)化人員培訓(xùn)信息化建設(shè)溝通機(jī)制加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn),提高處理能力和服務(wù)水平。利用信息技術(shù)手段,提高信訪處理工作的效率和透明度。建立更加暢通的溝通機(jī)制,確保信訪人與處理人員之間的信息傳遞準(zhǔn)確無(wú)誤。處理工作優(yōu)化建議04信訪反饋工作歸檔與統(tǒng)計(jì)對(duì)處理完畢的信訪件進(jìn)行歸檔,并對(duì)信訪數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。辦理與回復(fù)相關(guān)單位或部門(mén)對(duì)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理,并及時(shí)向信訪人回復(fù)處理結(jié)果。轉(zhuǎn)送與交辦根據(jù)信訪事項(xiàng)的性質(zhì)和管轄權(quán)限,將信訪件轉(zhuǎn)送或交辦給相關(guān)單位或部門(mén)處理。接收信訪信訪室工作人員負(fù)責(zé)接收群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電等各類(lèi)信訪渠道的訴求。登記與分類(lèi)對(duì)收到的信訪件進(jìn)行登記,并根據(jù)內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)處理。反饋流程信訪數(shù)量分析對(duì)一定時(shí)期內(nèi)的信訪數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,了解群眾反映的主要問(wèn)題。熱點(diǎn)問(wèn)題分析對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行梳理和分析,了解社會(huì)矛盾的焦點(diǎn)和難點(diǎn)。趨勢(shì)預(yù)測(cè)根據(jù)信訪數(shù)據(jù)的分析結(jié)果,預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的熱點(diǎn)問(wèn)題和矛盾沖突。政策建議根據(jù)分析結(jié)果,提出相應(yīng)的政策建議,為政府決策提供參考。反饋情況分析加強(qiáng)宣傳教育通過(guò)各種渠道加強(qiáng)宣傳教育,提高群眾的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。完善工作流程優(yōu)化反饋流程,提高工作效率,確保群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)、有效的處理。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合加強(qiáng)與相關(guān)單位或部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,提高解決問(wèn)題的效果。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)信訪工作人員的培訓(xùn)和教育,提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。反饋工作優(yōu)化建議05工作總結(jié)與展望信訪室在處理群眾來(lái)信來(lái)訪過(guò)程中,展現(xiàn)了高效的工作能力,確保了各類(lèi)問(wèn)題得到及時(shí)解決。高效處理信訪工作人員始終保持友善、耐心的服務(wù)態(tài)度,為群眾提供人性化的服務(wù),獲得了廣泛好評(píng)。服務(wù)態(tài)度工作亮點(diǎn)與不足政策宣傳:通過(guò)信訪工作,有效地向群眾宣傳了相關(guān)政策,增強(qiáng)了群眾的法律意識(shí)和政策認(rèn)知。工作亮點(diǎn)與不足部分工作人員在溝通中表達(dá)不夠清晰,可能導(dǎo)致群眾誤解。溝通技巧面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),部分工作流程處理效率有待提高。工作效率待提高隨著政策變化,工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備需不斷更新以適應(yīng)工作需求。知識(shí)更新工作亮點(diǎn)與不足優(yōu)化流程定期組織工作人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。培訓(xùn)與學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論