采煤隊日常管理規(guī)定模版

第頁共頁采煤隊日常管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了規(guī)范采煤隊的日常管理，確保采煤作業(yè)的安全、高效、有序進行，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于采煤隊的所有成員，所有成員都必須遵守。第三條采煤隊的日常管理應(yīng)該遵循安全第一、預(yù)防為主的原則，全體成員應(yīng)當(dāng)互相配合、互相支持，共同推進采煤工作的順利進行。第四條采煤隊應(yīng)建立健全日常管理制度和規(guī)范操作流程，確保各項工作有章可循、有據(jù)可查。第五條采煤隊應(yīng)保障成員的合法權(quán)益，維護成員的生活條件和工作環(huán)境，特別是對于特定群體的成員如婦女和殘疾人成員，應(yīng)給予特殊照顧和關(guān)注。第二章安全生產(chǎn)管理第六條采煤隊必須遵守國家和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和其他相關(guān)規(guī)定。第七條采煤隊應(yīng)進行崗位安全教育和培訓(xùn)，全面加強成員的安全意識和技能，確保每個成員都能夠熟練掌握自己的工作內(nèi)容和工作方法。第八條采煤隊應(yīng)定期進行安全生產(chǎn)檢查、隱患排查和整改，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第九條采煤隊應(yīng)建立完善的應(yīng)急預(yù)案，針對煤礦事故、火災(zāi)等緊急情況，及時采取應(yīng)對措施，保障生命財產(chǎn)安全。第十條采煤隊應(yīng)加強設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和安全使用。第三章作業(yè)管理第十一條采煤隊應(yīng)制定詳細的作業(yè)計劃和工作流程，確保各項作業(yè)按照計劃有序進行。第十二條采煤隊應(yīng)進行合理的人員調(diào)配，確保每個作業(yè)崗位都有足夠的工作人員。第十三條采煤隊應(yīng)加強作業(yè)現(xiàn)場的管理和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決作業(yè)中的問題和難題。第十四條采煤隊應(yīng)加強與上下游單位的協(xié)作和溝通，確保各項作業(yè)的銜接和協(xié)調(diào)。第十五條采煤隊應(yīng)加強對設(shè)備和物資的管理，做到用好、損壞設(shè)備及時維修、報廢。第十六條采煤隊應(yīng)制定統(tǒng)一的領(lǐng)取、歸還和盤點制度，確保物資的正常使用和變化情況的及時反映。第四章行為規(guī)范第十七條采煤隊的成員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，做到守法誠信。第十八條采煤隊的成員應(yīng)遵守職業(yè)道德，恪守操守，以誠信、敬業(yè)、團結(jié)、奉獻的原則開展工作。第十九條采煤隊的成員應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，密切配合，確保工作的順利進行。第二十條采煤隊的成員應(yīng)保守工作秘密，不得泄露公司的商業(yè)機密和個人隱私。第二十一條采煤隊的成員應(yīng)遵守崗位紀律，不得遲到早退，嚴禁酗酒、賭博等不良行為。第五章獎懲措施第二十二條針對采煤隊成員的出色表現(xiàn)和優(yōu)秀工作，可以給予表彰、獎勵和晉升等激勵措施。第二十三條針對采煤隊成員的違反公司規(guī)章制度和職業(yè)道德的行為，可以給予批評、警告、罰款和降級等懲罰措施。第二十四條針對采煤隊成員的違法犯罪行為，將依法追究其法律責(zé)任。第六章附則第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，具體解釋權(quán)以采煤隊的負責(zé)人為準。第二十六條本規(guī)定的修改和廢止，由采煤隊的負責(zé)人提出，并經(jīng)相關(guān)部門批準后執(zhí)行。第二十七條本規(guī)定未盡事項，可根據(jù)實際情況另行制定或規(guī)定，自行執(zhí)