勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁(yè)勞動(dòng)合同保密協(xié)議范本勞動(dòng)合同為了使保密協(xié)議切實(shí)發(fā)揮規(guī)范當(dāng)事人行為的法律效力，簽訂保密協(xié)議，勞動(dòng)合同保密協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)呢?以下是在我為大家整理的勞動(dòng)合同保密協(xié)議書(shū)范文，感謝您的閱讀。

勞動(dòng)合同保密協(xié)議書(shū)范文1甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：

本協(xié)議與編號(hào)為:的勞動(dòng)合同(或試用合同)配套。

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就甲方在試用及任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，公平自愿協(xié)商全都，共同訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。包括相關(guān)的技術(shù)隱秘和商業(yè)隱秘。乙方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或者其他商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。

其次條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第三條雙方同意，甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的對(duì)乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種緣由離職。

第四條甲方離職后擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的期限為一年。

第五條甲方在乙方任職期間或離職后一年內(nèi)，非經(jīng)乙方事先同意，不在同一縣級(jí)區(qū)域與乙方經(jīng)營(yíng)或供應(yīng)同類(lèi)服務(wù)的房地產(chǎn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)任何直接競(jìng)爭(zhēng)性的職務(wù)。

第六條甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資酬勞中，浮動(dòng)工資部分已考慮了甲方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職后另外支付保密費(fèi)。

第七條本協(xié)議提及的技術(shù)隱秘，包括但不限于：計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、策劃方案、市場(chǎng)

第八條本協(xié)議提及的商業(yè)隱秘，包括但不限于：公司進(jìn)展戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)報(bào)表資料、項(xiàng)目合同、客戶(hù)資料、房源信息、管理及制度文本、人事薪酬制度、銷(xiāo)售策略、行銷(xiāo)方案等等。

第九條甲方不論以何種緣由離開(kāi)本公司，需留下相關(guān)一切軟硬件。

第十條甲方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金一萬(wàn)元，違約金不能代替賠償損失。無(wú)論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報(bào)馬上解除與甲方的聘用關(guān)系。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)全額賠償乙方的損失(可從其勞動(dòng)酬勞中扣除)，乙方可依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償和相關(guān)法律責(zé)任。

第十一條因本協(xié)議而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。

第十二條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。除非雙方書(shū)面同意終止或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定終止之外，本合同永久有效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動(dòng)合同保密協(xié)議書(shū)范文2甲方：

乙方(員工)：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，在公平自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、保密協(xié)定

1、乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘信息，以保持其機(jī)密性。

2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造制造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，有關(guān)的學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)隱秘信息負(fù)有保密義務(wù)。

4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部上述記載甲方隱秘信息的一切載體。若記錄著隱秘信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，賜予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、保密范圍

本協(xié)議所稱(chēng)甲方之商業(yè)隱秘，包括但不限于下列內(nèi)容(無(wú)論甲方是否實(shí)行保密措施)：

1、經(jīng)營(yíng)管理資料(包括公司進(jìn)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等);

2、財(cái)務(wù)資料(包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧狀況等);

3、員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等);

4、招標(biāo)選購(gòu)資料(包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、選購(gòu)價(jià)格等);

5、營(yíng)銷(xiāo)資料(包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷(xiāo)售報(bào)表、客戶(hù)名單等);

6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料(包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等);

7、其他技術(shù)隱秘(包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、討論開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等);

8、對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專(zhuān)案稽查報(bào)告等;

9、其他應(yīng)保守隱秘的資料及信息。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘信息，擔(dān)當(dāng)猶如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)隱秘信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種緣由離職。

1、本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

2、本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。

3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資酬勞時(shí)，已考慮了乙方離職后需要擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

四、違約責(zé)任

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際狀況要求乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，假如協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必需采納雙方同意的書(shū)面形式。

八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已認(rèn)真批閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方亦已認(rèn)真批閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后)，并同意遵守。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動(dòng)合同保密協(xié)議書(shū)范文3乙方：

鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)酬勞，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)隱秘和其他商業(yè)隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，擬定下列條款共同遵守：

第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方供應(yīng)正常的工作條件。

其次條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項(xiàng)目、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)方案、選購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價(jià)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、計(jì)算機(jī)程序、成本、合同、交易相對(duì)人資料、會(huì)議內(nèi)容、資料、公司決議等。

第三條：乙方在甲方任職期間，必需遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度，實(shí)行任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技

第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)隱秘或其他商業(yè)隱秘信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或供應(yīng)同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問(wèn)等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類(lèi)產(chǎn)品或者同類(lèi)企業(yè)服務(wù)。

第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方全部，而無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

第七條：保密期限：勞動(dòng)合同終止__年內(nèi)。

第八條：脫密期限

1、因履行勞動(dòng)合同商定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必需以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方實(shí)行脫密措施，支配乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的，提出方必需以書(shū)面形式提前一個(gè)

3、勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必需信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

第九條：侵權(quán)責(zé)任

甲乙雙方商定：

1、假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。

2、假如由于乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并擔(dān)當(dāng)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)峻的，移交司法機(jī)關(guān)。

3、前款所述損失賠償根據(jù)如下方式計(jì)算：

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失;

2)假如甲方的損失依照1)款所述的計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，或者以不低于甲方商業(yè)隱秘許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額;

3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

4、因乙方的違約行為侵害了甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可以選擇依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，

第十條：爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

第十一條：其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽