安全工作例會(huì)管理制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全工作例會(huì)管理制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全管理工作，防范和減少安全事故的發(fā)生，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工以及相關(guān)合作單位。第三條安全工作例會(huì)是企業(yè)內(nèi)部安全管理的重要組成部分，通過(guò)開(kāi)展例會(huì)，可以及時(shí)了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，分析存在的問(wèn)題，研究解決辦法，制定安全生產(chǎn)措施，提高員工的安全意識(shí)和技能。安全工作例會(huì)由企業(yè)安全委員會(huì)組織召開(kāi)。第四條安全工作例會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)，一般每月召開(kāi)一次，遇有特殊情況可以臨時(shí)召開(kāi)。例會(huì)的召集時(shí)間、地點(diǎn)、主題應(yīng)提前通知相關(guān)人員。第五條參加安全工作例會(huì)的人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)參會(huì)，如有特殊情況不能參加，應(yīng)當(dāng)提前請(qǐng)假并說(shuō)明原因。第六條安全工作例會(huì)遵循科學(xué)、民主、公開(kāi)的原則，會(huì)議記錄要做到真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。第二章安全工作例會(huì)的組織和召開(kāi)第七條安全工作例會(huì)由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和召開(kāi)。企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任，安全管理部門(mén)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員。第八條安全工作例會(huì)應(yīng)當(dāng)按照“四查四改”原則進(jìn)行，在例會(huì)上對(duì)工作單位、工作場(chǎng)所、工作人員、工作行為進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議和措施。第九條安全工作例會(huì)的召開(kāi)應(yīng)當(dāng)有明確的議程和主要議題，開(kāi)會(huì)前應(yīng)向與會(huì)人員提供相關(guān)資料和信息，確保與會(huì)人員對(duì)會(huì)議議題有充分的了解和準(zhǔn)備。第十條安全工作例會(huì)應(yīng)當(dāng)按照議程逐項(xiàng)進(jìn)行討論和決策，應(yīng)當(dāng)保證與會(huì)人員的發(fā)言權(quán)和表達(dá)意見(jiàn)的自由。第十一條安全工作例會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)記錄并保存會(huì)議紀(jì)要，包括主要議題、發(fā)言人、決策內(nèi)容和工作分工等內(nèi)容。會(huì)議紀(jì)要應(yīng)當(dāng)在會(huì)議結(jié)束后一周內(nèi)分發(fā)給與會(huì)人員，并在企業(yè)內(nèi)部發(fā)布。第三章安全工作例會(huì)的職責(zé)和義務(wù)第十二條安全工作例會(huì)的主要職責(zé)是：（一）研究和制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策和制度；（二）匯總、分析和評(píng)估各單位的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患和問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議和措施；（三）落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施和工作責(zé)任，監(jiān)督、檢查和評(píng)估其執(zhí)行情況；（四）指導(dǎo)和推動(dòng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高員工的安全意識(shí)和技能；（五）制定和完善安全應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置措施；（六）研究和解決員工提出的安全問(wèn)題和意見(jiàn)建議。第十三條企業(yè)安全委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)安全工作例會(huì)，聽(tīng)取和分析各部門(mén)的安全工作報(bào)告，研究解決存在的安全問(wèn)題，制定相關(guān)的安全生產(chǎn)措施和目標(biāo)。委員會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)例會(huì)研究的結(jié)果，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案。第十四條安全工作例會(huì)要求與會(huì)人員提前準(zhǔn)備相關(guān)安全生產(chǎn)資料，并進(jìn)行充分討論。與會(huì)人員有權(quán)提出對(duì)企業(yè)安全工作的意見(jiàn)和建議，并應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門(mén)落實(shí)安全工作措施。第十五條安全工作例會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理與會(huì)人員提出的安全問(wèn)題和意見(jiàn)建議，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)解決方案。有關(guān)問(wèn)題的處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)在下一次例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。第四章安全工作例會(huì)的考核和評(píng)價(jià)第十六條安全工作例會(huì)的考核和評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以安全生產(chǎn)目標(biāo)為基礎(chǔ)，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際情況，對(duì)安全工作例會(huì)的組織、召開(kāi)、議程、參會(huì)人員和會(huì)議紀(jì)要等方面進(jìn)行評(píng)估。第十七條安全工作例會(huì)的考核和評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，一般每季度進(jìn)行一次?？己撕驮u(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和與會(huì)人員，鼓勵(lì)優(yōu)秀單位和個(gè)人，對(duì)不合格單位和個(gè)人采取相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施。第十八條安全工作例會(huì)的考核和評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全委員會(huì)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施?？己撕驮u(píng)價(jià)的具體辦法由安全管理部門(mén)制定，并經(jīng)企業(yè)安全委員會(huì)審批后執(zhí)行。第五章附則第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)為安全工作例會(huì)的組織和召開(kāi)提供必要的場(chǎng)所和設(shè)備，并保證與會(huì)人員的