學(xué)校工會工作計(jì)劃范本

第頁共頁學(xué)校工會工作計(jì)劃范本一、工作目標(biāo)1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會服務(wù)水平；2.充分發(fā)揮工會在促進(jìn)教職工團(tuán)結(jié)和諧、維護(hù)教職工合法權(quán)益以及提升教職工整體素質(zhì)方面的作用；3.深化工會與學(xué)校之間的聯(lián)系與合作，共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。二、工作重點(diǎn)及措施1.加強(qiáng)工會組織建設(shè)（1）優(yōu)化工會組織結(jié)構(gòu)，完善工作職責(zé)分工，提高工會工作效率；（2）拓寬工會會員服務(wù)渠道，建立多元化的服務(wù)平臺，滿足教職工多樣化的需求；（3）開展工會組織生活，定期召開會員大會、代表大會等，加強(qiáng)組織凝聚力；（4）加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作能力。2.提升工會服務(wù)水平（1）建立健全工會服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供在線咨詢、心理輔導(dǎo)、法律咨詢等服務(wù)；（2）組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工身心健康；（3）搭建職工理財(cái)交流平臺，開展理財(cái)知識培訓(xùn)，提升教職工理財(cái)意識；（4）開展職工福利制度調(diào)研，推動(dòng)福利待遇的改進(jìn)和優(yōu)化。3.維護(hù)教職工合法權(quán)益（1）加強(qiáng)與學(xué)校行政部門的溝通與合作，共同維護(hù)教職工的合法權(quán)益；（2）組織開展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，提高教職工的法律意識和維權(quán)能力；（3）建立健全教職工投訴處理機(jī)制，及時(shí)解決教職工的合理訴求；（4）組織開展代表大會、座談會等形式的活動(dòng)，傾聽教職工心聲，及時(shí)反饋。4.提升教職工整體素質(zhì)（1）組織開展教職工培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和教育教學(xué)水平；（2）開展職稱評審輔導(dǎo)，指導(dǎo)教職工進(jìn)行職稱評審；（3）建立健全教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系，幫助教職工規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展；（4）開展教職工文化活動(dòng)，豐富教職工的文化生活。三、工作進(jìn)度及時(shí)間安排1.工會組織建設(shè)：全年持續(xù)推進(jìn)；2.工會服務(wù)水平提升：每月至少開展一項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)；3.教職工合法權(quán)益維護(hù)：按需組織相關(guān)活動(dòng)，及時(shí)處理教職工投訴；4.教職工整體素質(zhì)提升：每學(xué)期開展一次培訓(xùn)活動(dòng)。四、工作預(yù)算及資源調(diào)配工會工作預(yù)算總額為XX萬元，根據(jù)工作計(jì)劃需要，將經(jīng)費(fèi)分配如下：1.工會組織建設(shè)：XX萬元；2.工會服務(wù)水平提升：XX萬元；3.教職工合法權(quán)益維護(hù)：XX萬元；4.教職工整體素質(zhì)提升：XX萬元。五、工作評估與總結(jié)1.定期開展工作評估，及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展與問題；2.每年底召開工會工作總結(jié)會議，對工作進(jìn)行全面評估和總結(jié)，制定下一年度的工作計(jì)劃。以上是學(xué)校工會工作計(jì)劃的一個(gè)范本，根據(jù)具體情況可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。工會工作涉