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文檔簡介

人力資源人員績效考核表1.考核基本信息-考核期間：{考核期間}-被考核人員：{姓名}-考核人員：{姓名}2.考核指標考核指標權重考核標準工作質量30%根據工作完成情況和準確性進行評定工作效率30%根據工作完成進度和時間管理進行評定團隊合作20%根據在團隊中的配合和協作能力進行評定自我提升20%根據個人能力提升和自我學習情況進行評定3.考核結果根據以上考核指標和評定標準，被考核人員的績效評分如下：考核指標分數工作質量{工作質量評分}工作效率{工作效率評分}團隊合作{團隊合作評分}自我提升{自我提升評分}4.績效評價綜合考慮以上評分，被考核人員的績效等級為：{績效等級}。5.考核意見根據考核結果和績效評價，提出以下考核意見：-對于工作質量，被考核人員表現出色，工作完成準確度高；-在工作效率方面，被考核人員有一定進步空間，需要提高工作的及時性；-團隊合作上，被考核人員積極與他人合作，但有時需要更好地與團隊溝通；-在自我提升方面，被考核人員展現出了較強的學習能力和自我發(fā)展意識，但仍可加強。6.目標制定及建議根據上述考核意見，制定以下工作目標和建議：-提高工作效率，保證工作按時完成；-加強團隊合作溝通，更好地與團隊成員協作；-繼續(xù)積極學習和培養(yǎng)自我發(fā)展能力。7.簽字被考核人員簽字：___________

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