應(yīng)收主管崗位的主要職責(zé)范文

第頁(yè)共頁(yè)應(yīng)收主管崗位的主要職責(zé)范文作為應(yīng)收主管，主要職責(zé)范文可能如下：第一部分：崗位背景介紹應(yīng)收主管是負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款管理和監(jiān)督的重要崗位，其主要職責(zé)是確保公司的應(yīng)收賬款的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，同時(shí)最大限度地減少壞賬風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)收主管需要與財(cái)務(wù)、銷售和客戶服務(wù)部門密切合作，協(xié)調(diào)各方面資源，確保公司應(yīng)收賬款的順利回收。第二部分：主要職責(zé)一：應(yīng)收賬款管理1.1監(jiān)督應(yīng)收款項(xiàng)的開具和錄入工作，確保開票和賬款錄入的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1.2確保應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作按時(shí)、有序地進(jìn)行，協(xié)調(diào)銷售和客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，解決客戶付款問題。1.3跟蹤并協(xié)調(diào)解決異?？蛻糍~款情況，包括拖欠、違約和糾紛等問題，確保風(fēng)險(xiǎn)最小化和應(yīng)收賬款的正?；厥铡?.4監(jiān)控客戶賬齡，及時(shí)清理長(zhǎng)期未付款的賬款，減少公司的呆賬風(fēng)險(xiǎn)。1.5制定和完善應(yīng)收賬款相關(guān)的內(nèi)部控制制度和流程，確保財(cái)務(wù)和行政方面的風(fēng)險(xiǎn)控制。第三部分：主要職責(zé)二：客戶信用管理2.1制定客戶信用額度的評(píng)估和管理規(guī)則，確保公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的客戶有相應(yīng)的限額控制。2.2審核客戶信用申請(qǐng)，根據(jù)財(cái)務(wù)和銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)準(zhǔn)確地決定是否批準(zhǔn)信用申請(qǐng)。2.3監(jiān)控客戶訂單和付款情況，及時(shí)調(diào)整客戶的信用額度，并及時(shí)與銷售團(tuán)隊(duì)和客戶溝通，確保客戶的付款及時(shí)到賬。2.4跟蹤并解決客戶付款糾紛，包括價(jià)格爭(zhēng)議、質(zhì)量問題等，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問題，保護(hù)公司的利益。第四部分：主要職責(zé)三：團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)3.1管理和指導(dǎo)應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的日常工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保工作按時(shí)達(dá)成。3.2培訓(xùn)和培養(yǎng)應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的員工，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。3.3定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作能力和工作熱情。3.4協(xié)調(diào)應(yīng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門的工作，解決人員之間的沖突和問題，確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。第五部分：主要職責(zé)四：與內(nèi)外部合作伙伴的協(xié)調(diào)4.1與財(cái)務(wù)部門緊密合作，及時(shí)提供應(yīng)收賬款相關(guān)的數(shù)據(jù)和報(bào)表，為財(cái)務(wù)決策提供支持。4.2與銷售團(tuán)隊(duì)合作，解決客戶付款問題和糾紛，提供客戶付款情況的數(shù)據(jù)支持。4.3與客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)解決客戶付款問題，提供及時(shí)的客戶付款信息和催款計(jì)劃。4.4與外部律師事務(wù)所和催收機(jī)構(gòu)合作，處理申請(qǐng)?jiān)V訟和外包催收事宜，保護(hù)公司的利益。第六部分：主要職責(zé)五：崗位的其他職責(zé)5.1定期參加內(nèi)外部培訓(xùn)和會(huì)議，提高自身的工作能力和專業(yè)知識(shí)，為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。5.2參與公司內(nèi)部的改進(jìn)活動(dòng)，提出和執(zhí)行改進(jìn)方案，提高應(yīng)收賬款管理的效率和質(zhì)量。5.3與其他部門的主管和經(jīng)理進(jìn)行合作，解決公司內(nèi)部問題和矛盾，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和和諧。5.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)?？偨Y(jié)：作為應(yīng)收主管，主要職責(zé)是管理和監(jiān)督公司的應(yīng)收賬款，包括管理應(yīng)收款項(xiàng)、客戶信用管理、團(tuán)隊(duì)管理和人員培養(yǎng)、與內(nèi)外部合作伙伴的協(xié)調(diào)以及其他職責(zé)。一個(gè)優(yōu)秀的應(yīng)收主管需要具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和銷售技巧，具備團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠保護(hù)公司的利益