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第頁共頁醫(yī)院醫(yī)共體工作制度范文第一章總則第一條為了提高醫(yī)院醫(yī)共體的工作效率和管理水平，加強醫(yī)共體成員之間的協作與溝通，特制定本工作制度。第二條醫(yī)院醫(yī)共體是由醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療機構組成的工作聯合體，旨在提供優(yōu)質的綜合醫(yī)療服務。第三條醫(yī)院醫(yī)共體的工作目標是：開展協作醫(yī)療、健康管理和疾病預防，提高醫(yī)療服務的質量和效益，滿足人民群眾的醫(yī)療需求。第四條醫(yī)院醫(yī)共體的組成成員包括醫(yī)院的醫(yī)療團隊和社區(qū)的醫(yī)療組織，每個成員需遵守本工作制度。第五條醫(yī)院醫(yī)共體的工作由醫(yī)共體管理委員會負責，委員會由醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)療機構的負責人和相關專家組成。第三章工作流程第七條醫(yī)共體成員應定期開展聯席會議，討論病例、醫(yī)學問題和協作方案等，確保醫(yī)療資源的合理分配和協作效果的最大化。第八條醫(yī)共體成員應建立信息共享平臺，共享病歷、檢查結果等重要醫(yī)療信息，提高醫(yī)生之間的互通有無。第九條醫(yī)共體成員應相互配合，開展衛(wèi)生宣教工作，提供健康管理服務，推廣健康生活方式。第四章工作保障第十一條醫(yī)共體成員應遵守醫(yī)療倫理規(guī)范和法律法規(guī)，提供安全、有效的醫(yī)療服務。第十二條醫(yī)共體成員應建立科學的績效評價體系，對醫(yī)生的協作醫(yī)療、健康管理和疾病預防等工作進行評價，激勵醫(yī)生積極參與醫(yī)共體工作。第十三條醫(yī)共體成員應建立健全的財務管理制度，確保財務資金的安全和合理使用。第十四條醫(yī)共體成員應加強隊伍建設，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀的醫(yī)療人才，提高醫(yī)療服務的質量和水平。第五章附則第十六條本工作制度的解釋權歸醫(yī)共體管理委員會所有。第十七條本工作制度自發(fā)布之日起生效，并適用于醫(yī)院醫(yī)共體的工作。第十八條醫(yī)共體成員應按照本工作制度的要求，開展工作，并不得以任何理由推諉或違反工作規(guī)定。第十九條對于違反本工作制度的行為，將依法給予相應的紀律處分。第二十條本工作制度的修訂由醫(yī)共體管理委員會決定，并報上級主管部門備案。這

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