夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度

第頁共頁夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理制度第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度，規(guī)范夏季安全生產(chǎn)防暑降溫管理工作，保障員工的安全和健康。第二條本制度適用于本單位夏季工作期間的所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。第三條本制度的內(nèi)容包括夏季工作期間的防暑降溫措施、員工的個人防護(hù)要求、應(yīng)急救援措施等。第二章防暑降溫措施第四條在夏季高溫天氣，單位應(yīng)根據(jù)氣象預(yù)報提前制定并實施防暑降溫措施。第五條建立夏季工作的輪班制度，合理安排員工的工作時間，避免在高溫時段進(jìn)行重體力勞動。第六條制定合理的工作與休息制度，每90分鐘進(jìn)行一次10-20分鐘的休息，以利于員工的體力恢復(fù)。第七條在高溫下進(jìn)行室內(nèi)外工作的員工，單位應(yīng)提供防暑降溫用品，如降溫藥品、防暑草帽、防暑服裝等。第八條在高溫時段，單位應(yīng)加強(qiáng)對員工的監(jiān)測，隨時掌握員工的身體狀況。如發(fā)現(xiàn)有人體溫異常、面色蒼白等情況，單位應(yīng)及時采取措施，如安排工作休息、送員工就醫(yī)等。第九條在高溫天氣，單位應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，提高其防暑降溫的意識和能力，教育員工定時補(bǔ)充水分、適量飲食，避免中暑。第三章員工的個人防護(hù)要求第十條在高溫天氣，員工應(yīng)根據(jù)單位的要求佩戴合適的防暑降溫用品，并正確使用。第十一條在高溫天氣，員工應(yīng)加強(qiáng)自我保護(hù)意識，避免在炎熱時段進(jìn)行劇烈體力活動，切忌過度勞累。第十二條在高溫天氣，員工應(yīng)及時補(bǔ)充水分，每天至少飲用2500ml的水，避免脫水。第十三條在高溫天氣，員工應(yīng)適當(dāng)調(diào)整飲食，增加富含維生素、礦物質(zhì)的食物攝入量，增強(qiáng)身體的抵抗力。第十四條在高溫天氣，員工應(yīng)注意防曬，避免長時間暴露在陽光下，采取適當(dāng)?shù)姆罆翊胧?，如使用防曬霜、穿長袖衣物等。第四章應(yīng)急救援措施第十五條在高溫天氣，單位應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急救援措施的準(zhǔn)備和培訓(xùn)，確保在發(fā)生突發(fā)情況時能夠迅速有效地進(jìn)行救援。第十六條在高溫天氣，單位應(yīng)建立健全的員工體溫監(jiān)測制度，定期檢查員工的體溫，并記錄在檔案中。第十七條在高溫天氣，單位應(yīng)配備急救藥品和相關(guān)設(shè)備，組織員工進(jìn)行急救培訓(xùn)，提高其急救能力。第十八條在高溫天氣，單位應(yīng)制定疏散逃生預(yù)案，并進(jìn)行演練，為員工提供安全的撤離通道和避難場所。第十九條在高溫天氣，單位應(yīng)及時向員工發(fā)布天氣預(yù)警信息，提醒他們注意防暑降溫，并指導(dǎo)員工采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。第五章處罰與獎勵第二十條對于違反本制度的員工，單位將依法進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、罰款等。第二十一條對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，單位將給予獎勵，包括嘉獎、獎金等。第六章附則第二十二條本制