通風隊干部走動式管理制度范文_第1頁
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第頁共頁通風隊干部走動式管理制度范文一、背景介紹隨著社會的發(fā)展和企業(yè)的壯大，通風隊作為企業(yè)的重要一環(huán)，其管理工作變得日益重要。為了進一步提高通風隊干部的管理水平和工作效率，制定通風隊干部走動式管理制度是必要的。二、管理內(nèi)容1.走動范圍：通風隊干部每天至少需要走動兩個通風隊，每周至少需要走動全部通風隊一次。2.走動時間：通風隊干部的走動時間需要安排在工作時間內(nèi)，保證對各通風隊的管理持續(xù)性。3.走動方式：通風隊干部需要與通風隊隊長或相關(guān)人員會面，了解通風工作情況、解決問題和提供建議。4.走動記錄：通風隊干部需要做好走動記錄，記錄每次走動的時間、地點、工作內(nèi)容和問題解決情況。三、制度執(zhí)行1.制度執(zhí)行負責人：制定并監(jiān)督執(zhí)行通風隊干部走動式管理制度的人員。2.通風隊干部培訓：對通風隊干部進行培訓，讓其理解走動式管理的重要性和具體執(zhí)行方法。3.走動計劃制定：通風隊干部每月需要制定走動計劃，并報告給上級領(lǐng)導，確保走動工作的有序進行。4.走動檢查：上級領(lǐng)導需要定期對通風隊干部的走動工作進行檢查和評估，對工作做出指導和反饋。四、制度效果評估1.管理效果評估：每季度對通風隊干部走動式管理制度的實施效果進行評估，并對制度進行調(diào)整和改進。2.工作效率評估：通過通風隊干部走動式管理制度的實施，對通風隊的工作效率進行評估，提高工作效率和質(zhì)量。五、管理制度的成效1.提高管理水平：通過走動式管理，通風隊干部可以及時了解各通風隊的情況，提供有效的管理和支持。2.解決問題：通過走動式管理，可以及時解決通風工作中的問題，提供相應(yīng)的解決方案。3.提高工作效率：通過走動式管理，可以促進通風隊的工作效率，提高工作質(zhì)量和工作效益。六、注意事項1.制度的執(zhí)行要及時有效，制定走動計劃要合理安排，確保工作的順利進行。2.通風隊干部要重視走動式管理的重要性，認真執(zhí)行制度，積極參與工作，提高管理水平和工作效率。3.上級領(lǐng)導對走動式管理要進行有效的監(jiān)督和指導，確保制度的有效執(zhí)行。以上是通風隊干部走動

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