掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為規(guī)范掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，減少事故的發(fā)生，保障工人的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于所有掘進(jìn)工作面的掘進(jìn)工安全管理工作，以及參與掘進(jìn)作業(yè)的管理人員和從業(yè)人員。第三條掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制是指在掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)過程中，各級(jí)管理人員和從業(yè)人員依法承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任的制度。第四條掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則為安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。第五條管理人員和從業(yè)人員都要加強(qiáng)安全意識(shí)，以責(zé)任制為紐帶，形成全員參與、全程負(fù)責(zé)、全面落實(shí)的工作格局。第二章責(zé)任主體第六條掘進(jìn)工作面的責(zé)任主體主要包括：礦領(lǐng)導(dǎo)班子、礦井調(diào)度員、掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)人、班組負(fù)責(zé)人、掘進(jìn)工人等。第七條礦領(lǐng)導(dǎo)班子是礦井生產(chǎn)管理的決策機(jī)構(gòu)，對(duì)掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。礦領(lǐng)導(dǎo)班子通過定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，制定和檢查安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，督促掘進(jìn)工作面安全生產(chǎn)工作的實(shí)施。第八條礦井調(diào)度員是掘進(jìn)工作面安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)者，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)生產(chǎn)措施的落實(shí)。礦井調(diào)度員要做好安全生產(chǎn)文件的管理，確保調(diào)度信息的準(zhǔn)確傳遞。第九條掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)人是掘進(jìn)工作面掘進(jìn)負(fù)責(zé)人，對(duì)掘進(jìn)作業(yè)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)編制掘進(jìn)工作面的掘進(jìn)方案，并監(jiān)督掘進(jìn)過程中的安全措施的落實(shí)。第十條班組負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的基層責(zé)任人，對(duì)班組內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。班組負(fù)責(zé)人要做好班組人員的技能培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和防護(hù)措施的使用。第十一條掘進(jìn)工人是掘進(jìn)工作面的直接參與人員，要執(zhí)行掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)工作規(guī)定，參與掘進(jìn)作業(yè)。第三章責(zé)任要求第十二條礦領(lǐng)導(dǎo)班子要以安全生產(chǎn)為中心，加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。要制定和落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)工作制度和規(guī)范，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)力。第十三條礦井調(diào)度員要做好各項(xiàng)掘進(jìn)工作面的調(diào)度工作，確保調(diào)度信息的準(zhǔn)確傳遞。要加強(qiáng)與各個(gè)責(zé)任主體的溝通，解決生產(chǎn)過程中的安全問題。第十四條掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)人要編制掘進(jìn)工作面的掘進(jìn)方案，并監(jiān)督掘進(jìn)過程中的安全措施的落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)掘進(jìn)工人的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，提高其執(zhí)行安全規(guī)程的能力。第十五條班組負(fù)責(zé)人要做好班組人員的技能培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和防護(hù)措施的使用。要嚴(yán)格執(zhí)行安全工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。第十六條掘進(jìn)工人要執(zhí)行掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)工作規(guī)定，參與掘進(jìn)作業(yè)。要加強(qiáng)自身的安全培訓(xùn)，提高自我保護(hù)能力，嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程。第四章會(huì)議制度第十七條礦領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析。會(huì)議要落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)班子的安全生產(chǎn)責(zé)任，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。第十八條掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)人要定期召開掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行分析和評(píng)估。會(huì)議要把握掘進(jìn)工作面的安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的安全措施。第十九條班組負(fù)責(zé)人要定期召開班組內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)和分析。會(huì)議要明確班組內(nèi)的安全責(zé)任和安全目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。第五章檢查制度第二十條礦領(lǐng)導(dǎo)班子要定期對(duì)掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。檢查要重點(diǎn)關(guān)注安全培訓(xùn)、安全措施的落實(shí)和事故隱患的排查。第二十一條掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé)人要定期對(duì)掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。檢查要重點(diǎn)關(guān)注掘進(jìn)工作面的安全控制措施和作業(yè)規(guī)范的執(zhí)行情況。第二十二條班組負(fù)責(zé)人要定期對(duì)班組內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查。檢查要重點(diǎn)關(guān)注班組人員的安全防護(hù)措施的使用和安全意識(shí)的提高。第二十三條掘進(jìn)工人要接受定期的培訓(xùn)和考核，檢查自身安全意識(shí)和安全技能的提升。同時(shí)要執(zhí)行安全工作制度，參與安全生產(chǎn)工作的檢查和排查。第二十四條定期檢查結(jié)果要及時(shí)整理和報(bào)告，對(duì)問題進(jìn)行分析和處理，并制定整改措施。對(duì)于存在較大隱患的問題，要上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第六章獎(jiǎng)懲制度第二十五條對(duì)于安全生產(chǎn)工作做得好的單位和個(gè)人，要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰?？梢灶C發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)牌等物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，也可以給予晉升和崗位提升。第二十六條對(duì)于安全生產(chǎn)工作不到位或發(fā)生事故的單位和個(gè)人，要進(jìn)行懲罰和追責(zé)。可以給予警告、記過、留職停薪、降級(jí)、開除等紀(jì)律處分，對(duì)于事故責(zé)任人要追究法律責(zé)任。第七章附則第二十七條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組所有。第二十八條本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行，有效期為三年。如需修改，應(yīng)經(jīng)掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論并報(bào)批后方可生效?？偨Y(jié)：本責(zé)任制模版是針對(duì)掘進(jìn)工作面掘進(jìn)工安全生產(chǎn)的責(zé)任制進(jìn)行規(guī)范的一套制度。通過明確責(zé)任主體、強(qiáng)化責(zé)任要求、建立會(huì)議制度、檢查制度和獎(jiǎng)懲