職業(yè)學(xué)院行政值周制度范文_第1頁
職業(yè)學(xué)院行政值周制度范文_第2頁
職業(yè)學(xué)院行政值周制度范文_第3頁
職業(yè)學(xué)院行政值周制度范文_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁職業(yè)學(xué)院行政值周制度范文第一章緒論1.1背景隨著職業(yè)學(xué)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大和發(fā)展,學(xué)院的行政事務(wù)也逐漸增多。為了保證學(xué)院的正常運(yùn)行和有序管理,建立行政值周制度勢在必行。行政值周制度能夠合理分配行政工作任務(wù)、強(qiáng)化學(xué)生管理、提高學(xué)生的服務(wù)意識和組織能力,對學(xué)院的全面發(fā)展具有重要意義。1.2目的和意義行政值周制度的實施旨在提高學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力和與人溝通協(xié)調(diào)能力,同時加強(qiáng)對學(xué)生的管理和服務(wù),為學(xué)校的發(fā)展提供有力支持。第二章行政值周制度的基本要求2.1行政值周的對象和范圍行政值周的對象為學(xué)院各班級的學(xué)生,范圍為全日制本科生和??粕?。2.2行政值周的時間和周期學(xué)院將行政值周的時間安排在每周一至周五的晚上7點至10點,周期為一學(xué)期。2.3行政值周的內(nèi)容行政值周的內(nèi)容包括:(1)參與學(xué)院的行政會議和組織會議;(2)協(xié)助學(xué)院進(jìn)行各項事務(wù)的管理和安排;(3)參與學(xué)院組織的各類活動,如迎新活動、校慶活動等;(4)協(xié)助學(xué)院完成各類通知公告的發(fā)布和宣傳工作;(5)協(xié)助學(xué)院進(jìn)行學(xué)生工作,如學(xué)生宿舍管理、學(xué)生社團(tuán)管理等。2.4行政值班表的制定和調(diào)整行政值班表由學(xué)院行政部門負(fù)責(zé)制定和調(diào)整,確定行政值班的具體時間和人員,確保每個班級的學(xué)生都能參與到行政值周中。第三章行政值周的組織和管理3.1行政值周的組織行政值周的組織由學(xué)院行政部門負(fù)責(zé),包括制定行政值班表、安排學(xué)院的行政會議和組織會議,并對行政值周的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.2行政值周的管理行政值周的管理主要由班級的輔導(dǎo)員和學(xué)院行政部門負(fù)責(zé),輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)對班級學(xué)生的行政值周工作進(jìn)行組織和指導(dǎo),學(xué)院行政部門負(fù)責(zé)對行政值周工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。第四章行政值周的實施措施4.1宣傳教育學(xué)院行政部門在每學(xué)期開始前向?qū)W生宣傳行政值周制度的內(nèi)容、要求和意義,引導(dǎo)學(xué)生積極參與到行政值周中。4.2培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)院行政部門每學(xué)期開展行政值周培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)生的工作技能、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,提高學(xué)生的行政能力和管理水平。4.3考核評估每學(xué)期末,學(xué)院行政部門對行政值周工作進(jìn)行考核評估,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)情況進(jìn)行評分和排名,對表現(xiàn)出色的學(xué)生進(jìn)行獎勵和表彰。第五章行政值周制度的保障措施5.1符合條件的專職輔導(dǎo)員學(xué)院應(yīng)招聘足夠數(shù)量的專職輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)對學(xué)生的行政值周工作進(jìn)行組織和指導(dǎo),確保行政值周制度的順利實施。5.2完善的行政值周工作制度學(xué)院行政部門應(yīng)制定完善的行政值周工作制度,明確行政值周的具體要求和內(nèi)容,提高行政值周工作的規(guī)范性和實效性。5.3良好的教育環(huán)境學(xué)院應(yīng)提供良好的教育環(huán)境,為學(xué)生的行政值周工作提供必要的物質(zhì)和人力支持,保障學(xué)生能夠順利完成行政值周的任務(wù)。第六章行政值周制度的評估與改進(jìn)6.1評估方法學(xué)院行政部門應(yīng)定期組織專家對行政值周制度進(jìn)行評估,采取問卷調(diào)查、座談會等方式,傾聽學(xué)生的意見和建議,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。6.2改進(jìn)措施學(xué)院行政部門應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果,及時提出改進(jìn)措施,完善行政值周制度,不斷提高行政值周工作的效率和質(zhì)量。第七章總結(jié)與展望行政值周制度的正式實施有力地推動了學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和責(zé)任感的培養(yǎng),同時也為學(xué)校的發(fā)展提供了有力支持。然而,行政值周制度還存在一些問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論