管理人員職業(yè)安全健康責(zé)任制模版

第頁共頁管理人員職業(yè)安全健康責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)對管理人員職業(yè)安全健康工作的管理和監(jiān)督，保護(hù)管理人員的生命安全和身體健康，提高管理人員職業(yè)安全健康水平，制定本制度。第二條管理人員職業(yè)安全健康責(zé)任制是指企業(yè)為管理人員制定的職業(yè)安全健康管理制度，明確管理人員的職責(zé)和義務(wù)，建立健全的職業(yè)安全健康管理機(jī)制，確保管理人員職業(yè)安全健康工作的正常開展。第三條本制度適用于所有企事業(yè)單位的管理人員。第四條管理人員職業(yè)安全健康責(zé)任制與有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度相一致，與現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理制度相銜接。第五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)健全管理人員的職業(yè)安全健康制度，落實主要負(fù)責(zé)人對職業(yè)安全健康工作負(fù)總責(zé)的制度，明確管理人員職業(yè)安全健康職責(zé)。第二章職責(zé)第六條管理人員職業(yè)安全健康管理工作由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)，下設(shè)職業(yè)安全健康管理人員。第七條職業(yè)安全健康管理人員應(yīng)當(dāng)持有相應(yīng)職業(yè)安全健康管理職稱，并定期進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)，增強(qiáng)職責(zé)意識和專業(yè)能力。第八條管理人員職業(yè)安全健康職責(zé)包括但不限于以下方面：（一）貫徹執(zhí)行國家、地方和企事業(yè)單位有關(guān)職業(yè)安全健康方針、政策和法規(guī)；（二）參與制定和修訂企業(yè)職業(yè)安全健康制度、規(guī)章和工作程序；（三）組織開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，提高員工職業(yè)安全健康意識和素質(zhì)；（四）督促員工正確使用和配戴個人防護(hù)用品，確保勞動者的職業(yè)安全健康；（五）負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康事故的調(diào)查與處置，并及時上報；（六）落實職業(yè)健康體檢制度，為員工提供職業(yè)健康咨詢和服務(wù)；（七）進(jìn)行職業(yè)危害因素的評估和監(jiān)測，制定相應(yīng)的控制措施。第九條管理人員應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)安全健康工作計劃，明確工作目標(biāo)，制定細(xì)化的任務(wù)和時間節(jié)點，并定期進(jìn)行評估和總結(jié)。第三章權(quán)益第十條管理人員在履行職業(yè)安全健康職責(zé)過程中，享有以下權(quán)益：（一）優(yōu)先接受職業(yè)安全培訓(xùn)和職業(yè)健康體檢；（二）參與公司職業(yè)安全健康決策和管理，提出合理化建議；（三）獲得必要的職業(yè)安全健康工作資源和支持；（四）享受與所擔(dān)任崗位相匹配的安全生產(chǎn)條件和勞動保護(hù)設(shè)施；（五）在職業(yè)安全健康事故中享有合法權(quán)益的保護(hù)和救濟(jì)。第十一條管理人員在履行職業(yè)安全健康職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮職業(yè)安全健康管理的作用，保障員工的合法權(quán)益，確保安全生產(chǎn)和員工的身體健康。第四章違法違規(guī)行為處理第十二條管理人員在職業(yè)安全健康工作中有違法違規(guī)行為的，將依法依規(guī)進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、記大過、降職、撤職等處分。第十三條對于管理人員因職業(yè)安全健康工作失職或疏忽職守造成重大職業(yè)安全健康事故的，將依法追究其法律責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十四條具體的違法違規(guī)行為和處罰措施將根據(jù)國家法律法規(guī)和企事業(yè)單位的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五章安全責(zé)任追究第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全責(zé)任追究制度，對于違法違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果或損失的，將追究相關(guān)責(zé)任人的安全責(zé)任。第十六條在職業(yè)安全健康事故中，管理人員未及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施的，將追究其安全責(zé)任，包括但不限于警告、記過、記大過等處分。第六章附則第十七條本制度經(jīng)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，自公布之日起執(zhí)行。第十八條本制度由企業(yè)安全監(jiān)理部門負(fù)責(zé)解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起，取代以前的任何有關(guān)管理人員職業(yè)安全健康責(zé)任制的規(guī)定。本模板適用于各類企事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。模板中的