教務(wù)處日常工作制度范本

第頁共頁教務(wù)處日常工作制度范本第一章總則第一條為規(guī)范教務(wù)處的日常工作，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，特制定本制度。第二條本制度適用于教務(wù)處全體工作人員，包括正式職工、合同工以及臨時工。第三條教務(wù)處日常工作以教學(xué)管理為中心，主要職責(zé)包括：教學(xué)計劃制定、課程安排、學(xué)生考試管理、學(xué)生學(xué)籍管理、教材教輔管理、學(xué)生成績管理等。第四條教務(wù)處全體工作人員要嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，確保工作的高效、公正、公平。第五條教務(wù)處負(fù)責(zé)人要對本制度的執(zhí)行負(fù)總責(zé)，并制定相應(yīng)的配套文件進(jìn)行規(guī)范和執(zhí)行。第二章工作職責(zé)第六條教務(wù)處負(fù)責(zé)制定學(xué)校的教學(xué)計劃，根據(jù)學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)資源，制定具體的學(xué)期課程計劃，確保教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第七條教務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排學(xué)生的課程，包括課程的時間安排、教室的分配等，合理安排課程的時間和空間資源，確保學(xué)生的正常學(xué)習(xí)。第八條教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生考試管理工作，包括制定考試時間表、組織考試，監(jiān)督考場的管理等，確保考試的公正、公平。第九條教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生的入學(xué)、畢業(yè)手續(xù)辦理，學(xué)籍檔案的管理等，確保學(xué)生學(xué)籍信息的準(zhǔn)確、完整。第十條教務(wù)處負(fù)責(zé)教材教輔的管理工作，包括教材的采購、發(fā)放、歸還等，確保教材資料的有效利用。第十一條教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)生成績的管理工作，包括成績的錄入、統(tǒng)計、發(fā)布等，確保成績的準(zhǔn)確、及時。第三章工作流程第十二條教務(wù)處工作按照一定的流程進(jìn)行，必須經(jīng)過以下幾個環(huán)節(jié)：教學(xué)計劃制定、課程安排、學(xué)生考試管理、學(xué)生學(xué)籍管理、教材教輔管理、學(xué)生成績管理等。第十三條教學(xué)計劃制定的流程包括：教務(wù)處負(fù)責(zé)人與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確定教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)資源，制定學(xué)期課程計劃。第十四條課程安排的流程包括：根據(jù)學(xué)期課程計劃，教務(wù)處負(fù)責(zé)人組織教師進(jìn)行課程安排，調(diào)整教室資源，確保課程的順利進(jìn)行。第十五條學(xué)生考試管理的流程包括：教務(wù)處負(fù)責(zé)人編制考試時間表，組織考試，監(jiān)督考場的管理，確保考試的公正、公平。第十六條學(xué)生學(xué)籍管理的流程包括：教務(wù)處負(fù)責(zé)人與招生辦公室進(jìn)行溝通，辦理學(xué)生入學(xué)手續(xù)，確保學(xué)生的學(xué)籍信息準(zhǔn)確、完整。第十七條教材教輔管理的流程包括：教務(wù)處負(fù)責(zé)人組織教師進(jìn)行教材采購，制定教材發(fā)放和歸還的規(guī)定，確保教材的有效利用。第十八條學(xué)生成績管理的流程包括：教務(wù)處負(fù)責(zé)人組織教師進(jìn)行成績錄入，統(tǒng)計成績，發(fā)布成績，確保成績的準(zhǔn)確、及時。第四章工作要求第十九條教務(wù)處全體工作人員要忠誠于學(xué)校，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，執(zhí)行教學(xué)管理工作。第二十條教務(wù)處全體工作人員要保持工作的高度責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)，確保工作質(zhì)量。第二十一條教務(wù)處全體工作人員要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通，解決工作中遇到的問題。第二十二條教務(wù)處全體工作人員要保持學(xué)習(xí)的熱情，積極參與崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力。第二十三條教務(wù)處全體工作人員要保護(hù)學(xué)生的利益，嚴(yán)禁違規(guī)操作、泄露學(xué)生隱私等行為。第五章工作評價第二十四條教務(wù)處全體工作人員的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考評，考評內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。第二十五條教務(wù)處全體工作人員工作考評結(jié)果將作為獎懲措施的參考，以鼓勵優(yōu)秀員工，促使其他員工改進(jìn)工作表現(xiàn)。第六章附制度修訂第二十六條如教務(wù)處的工作需要調(diào)整或者法律法規(guī)發(fā)生變化，本制度將進(jìn)行相應(yīng)的修訂。修訂工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。第二十七條本制度經(jīng)負(fù)責(zé)人簽署后生效