渠道經(jīng)理的主要職責(zé)13篇

渠道經(jīng)理的主要職責(zé)13篇渠道經(jīng)理的主要職責(zé)1

根據(jù)巴爾博亞發(fā)展和戰(zhàn)略計(jì)劃，定期完成市場調(diào)研并及時反饋給各個項(xiàng)目。

根據(jù)巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項(xiàng)目各地市場情況設(shè)計(jì)合理的營銷方案。

負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育網(wǎng)站維護(hù)，更新相關(guān)信息。

監(jiān)管實(shí)施巴爾博漾際教育雙學(xué)歷項(xiàng)目各地營銷渠道發(fā)展計(jì)劃。

管理各地雙學(xué)歷項(xiàng)目推廣活動，結(jié)果反饋和資料整理。

監(jiān)督各地雙學(xué)歷項(xiàng)目各類市場標(biāo)準(zhǔn)表格的使用情況。

招生季之前制定巴爾博漾際教育禮品的贈送方案。

確保宣傳品的設(shè)計(jì)更新、數(shù)量充足、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，以便符合不同項(xiàng)目中心的需求。

根據(jù)巴爾博漾際教育產(chǎn)品的年度銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定區(qū)域詳細(xì)的銷售策略并組織實(shí)施。

負(fù)責(zé)巴爾博漾際教育產(chǎn)品銷售工作的具體推進(jìn)，并監(jiān)督檢查銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

負(fù)責(zé)匯集區(qū)域內(nèi)各城市銷售計(jì)劃制定，推進(jìn)和管理資料.

負(fù)責(zé)為雙學(xué)歷項(xiàng)目內(nèi)各城市提供銷售渠道的拓展與維護(hù)工作的建議與方法。

根據(jù)區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算政策，負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)各城市提供銷售費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制的建議與方法。

銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建和培訓(xùn)。

協(xié)助各地雙學(xué)歷項(xiàng)目完成市場銷售，并及時獲取反饋。

為區(qū)域內(nèi)雙學(xué)歷項(xiàng)目制定系統(tǒng)的市場銷售培訓(xùn)方案，推進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃和管理資料。

上級和其它公司高層交待的崗位工作職責(zé)范圍內(nèi)的臨時任務(wù)。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬大客戶項(xiàng)目的全程跟蹤，包括項(xiàng)目開發(fā)、洽談、簽約、實(shí)施、上線等工作;

2、負(fù)責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用，及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進(jìn)意見;

4、負(fù)責(zé)利用渠道資源，推進(jìn)與主流聚合公司的合作;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

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職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2：負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

4：負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。

5：管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力?？释晒?

4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。

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職責(zé)：

1、渠道開發(fā)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作。

2、與相關(guān)部門配合，策劃并執(zhí)行各類確立的渠道拓展活動。

4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)

5、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)的臨時下達(dá)的任務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)。

2、了解房地產(chǎn)行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

5、強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)。

6、具有策劃思維，邏輯性強(qiáng)，靈活運(yùn)用資源并整合。

7、有廣泛的客戶資源和社會資源優(yōu)先。

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職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)開拓、發(fā)展管轄區(qū)域內(nèi)的渠道代理機(jī)構(gòu)(包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、移民公司、培訓(xùn)學(xué)校、國際學(xué)校等);

負(fù)責(zé)維護(hù)各地區(qū)合作渠道代理機(jī)構(gòu)關(guān)系，提供相應(yīng)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域內(nèi)渠道代理機(jī)構(gòu)所提供的留學(xué)人員入學(xué)、簽證的咨詢

負(fù)責(zé)安排公司指定區(qū)域的市場推廣活動;

分析總結(jié)管轄區(qū)域內(nèi)出國留學(xué)形勢，包括且不限于留學(xué)機(jī)構(gòu)、國際學(xué)校等;

負(fù)責(zé)挖掘代理機(jī)構(gòu)的送生潛力。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

2、認(rèn)同華通企業(yè)文化，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感;

3、3年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對業(yè)務(wù)國別熟悉并有較強(qiáng)的人脈資源;

4、具有團(tuán)隊(duì)管理和銷售管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展全省各地市以縣區(qū)為單位的渠道代理招商工作;

2、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道或身邊資源，建立關(guān)系，想辦法尋找城市合伙人，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達(dá)成合作;

4、根據(jù)洽談情況，有規(guī)劃的整理A類客戶，進(jìn)行跟單、逼單、殺單、成交;

5、積極做好日?？蛻舭菰L工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系;

6、幫助已成交代理，根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r和代理自身特點(diǎn)，指導(dǎo)代理商出單。

7、完成上級交辦的其它工作，渠道經(jīng)理除以上工作外，需管理團(tuán)隊(duì)，帶隊(duì)殺單。

崗位要求：

1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，1年以上渠道招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪;

4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和銷售能力;

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力;

6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，客戶服務(wù)意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、渠道經(jīng)理崗位需帶過銷售團(tuán)隊(duì)2年以上，有很強(qiáng)的銷售能力。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建全國校園推廣渠道、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)與管理，區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;

2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合的市場運(yùn)作模式，建立完整的地區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)，完成人員與團(tuán)隊(duì)的搭建管理;

3、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，結(jié)合自身與公司資源優(yōu)勢，有效地實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃;

4、對市場和競爭對手實(shí)施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會;

5、定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果，并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)校園學(xué)生合作資源以及線上社群資源的拓展;

7、負(fù)責(zé)管理線下學(xué)生推廣團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數(shù)據(jù)分析工具;

2、熟練掌握地推團(tuán)隊(duì)的搭建，跨省市區(qū)域市場推廣的協(xié)同管理能力;

3、4年以上校園渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優(yōu)先考慮;

4、擁有良好的學(xué)習(xí)、溝通及組織能力，樂于協(xié)作;具有責(zé)任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰(zhàn)。

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搭建和運(yùn)營市場團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

2、帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)維護(hù)社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)改進(jìn)意見;

3、負(fù)責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

4、跟蹤運(yùn)營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達(dá)成關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo);

5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及社群內(nèi)容運(yùn)營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

任職要求：

1、3年以上市場團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對社群運(yùn)營有一定了解;

2、具有較強(qiáng)的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗(yàn)角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達(dá)能力強(qiáng)、有耐心，具有較強(qiáng)的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)公司目標(biāo)地區(qū)渠道業(yè)務(wù)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護(hù)銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實(shí)時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。

4、組織對經(jīng)銷商的培訓(xùn)工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風(fēng)險。提升店方人員認(rèn)可度和參與度。

5、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核渠道所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售工作。

6、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。

7、嚴(yán)格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。

8、監(jiān)督監(jiān)管所負(fù)責(zé)區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認(rèn)證查勘、銷售經(jīng)理等。

9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會議、團(tuán)隊(duì)活動等。

10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護(hù)好渠道業(yè)務(wù)，落實(shí)到位。

任職資格：

1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

2、具有三年以上汽車行業(yè)渠道拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能。

4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好;

5、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力;

6、從事汽車行業(yè)擁有一定的汽車行業(yè)資源者優(yōu)先。

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職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)留學(xué)中介、校園等各類渠道的拓展和維護(hù);

2.熟悉大學(xué)和出國留學(xué)市場，有校學(xué)生會或留學(xué)中介工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3.定期策劃與實(shí)施跟留學(xué)機(jī)構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

4.完成公司制定的咨詢量目標(biāo);

5.監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結(jié)、分析、報告;

6.統(tǒng)計(jì)分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。

任職要求：

1.學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷，英語專業(yè)，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.知識：熟悉品牌推廣、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

3.經(jīng)驗(yàn)：2年以上市場開拓、渠道維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.能力：具備較強(qiáng)的渠道開發(fā)以及市場公關(guān)，商務(wù)談判能力;

5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;

6.素養(yǎng)：做事認(rèn)真細(xì)致，計(jì)劃性強(qiáng)，肯吃苦，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

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職責(zé)：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢開發(fā)各類高凈值客群渠道(銀行、移民留學(xué)機(jī)構(gòu)、財富公司、高端俱樂部、會所、高爾夫球場、馬會等);

2、維護(hù)現(xiàn)有合作渠道，保持良好的合作關(guān)系;

3、配合渠道舉辦各類活動(包括但不限于項(xiàng)目說明會、海外置業(yè)投資沙龍、酒會、展會等);

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負(fù)責(zé)各項(xiàng)推廣活動的主題、文案的擬定與計(jì)劃管理以及后期跟進(jìn)活動進(jìn)展，并對活動及時作出總結(jié);

5、制訂和實(shí)施每個月的市場渠道拓展計(jì)劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期提交工作匯報。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，三年以上高凈值客戶市場渠道拓展經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力，溝通能力;

3、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直，抗壓力強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

5、具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有海外移民、海外房產(chǎn)、留學(xué)、銀行、財富公司等渠道客戶資源者優(yōu)先;

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的接待管理工作，維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系;

2、了解、收集、反饋同行業(yè)的相關(guān)信息;

3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進(jìn)活動;

4、外出各類銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

5、定時為所負(fù)責(zé)的渠道點(diǎn)合理配貨、對賬、回款;

6、配合區(qū)域經(jīng)理安排所在區(qū)域的渠道銷售相關(guān)事務(wù);

7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，