工作參考總結專業(yè)技術工作參考總結

2021年工作參考總結-專業(yè)技術工作參考總結2021專業(yè)技術工作總結(申報經濟專業(yè)中級職稱)本人1995年從浙江經濟高等?？茖W校工商系勞動人事治理專業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計治理及勞動合同的簽訂等方面的工作，1998年被廠部聘任為助理經濟師;1999年3月調入貴鋁工貿實業(yè)總公司人事科工作至今，除接著負責養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外，還主要從事勞開工資方面的治理，并參與了公司2003年勞動用工、人事、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術工作總結如下：一、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計治理本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術工作，主要是養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計治理工作。95年，貴鋁職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最根本的職工養(yǎng)老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領導的指導下，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作，填寫核算?貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表?，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據統(tǒng)計工作，保證信息的準確性、完好性和及時性;在辦理、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈敏運用本人在校學習掌握的?社會保障學?及有關計算機數(shù)據信息庫知識，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修正為一項簡便、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險治理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學治理，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高，遭到單位領導和職工一致好評。在完成廠內職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據的統(tǒng)計過程中，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內容，保證各種保險統(tǒng)計報表根底原始數(shù)據正確，對上述保險統(tǒng)計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內容，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據變化的邏輯關系正確，對表中指標數(shù)據發(fā)生嚴峻變化的，及時調整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中，如此煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務經辦人員，要時常進展細致的業(yè)務工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個業(yè)務工作效果進展評價，才能得出準確的定量報表數(shù)據，同時，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度確實定，互相之間構成了一條緊密的工作鏈，在指標參數(shù)都確定的情況下，各項指標之間的對應關系都是十清晰確的。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據的綜合分析，我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據的準確性。多年來，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息材料，填報及時可靠，數(shù)據準確無誤，屢次遭到有關業(yè)務部門的高度評價。二、日常工資治理和崗位工資制度改革在工貿實業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要詳細負責全公司職工工資治理工作。工貿實業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資治理在通過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我從99年到工貿總公司至今，公司實行的崗位構造工資制度變化不大，工資治理也成了一項較為簡單的日常治理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞開工資統(tǒng)計審核工作，保證各項原始數(shù)據準確無誤，并按照上級各部門的要求，及時、準確地上報給各業(yè)務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報，每季度向貴陽有色公司上報，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞開工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資治理各類各項記錄臺帳，并按規(guī)定辦理日常的職工轉正、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來，由我經手上報的各級各類報表無過失、無遺漏，時間上從不滯后，屢次在有關業(yè)務檢查、審核中遭到上級業(yè)務部門的高度好評;2002年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領導的注重和支持下，由我科室詳細承辦的勞動用工、人事、分配制度改革拉開序幕，作為人力資源部的工資治理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞開工資改革方案措施的制定、討論和修正工作。在詳細討論、修正到最后的定稿過程中，我屢次提出有見地、符合本單位實際的改革方案思路，遭到主管領導確實信。最后，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事、分配制度改革方案在通過反復的調查摸底、縱向核算比擬后，在年初職代會討論通過后開始施行。我公司實行的工資全額浮動方案，是在本人檔案工資的根底上進展的合理變革。其中，勞開工資改革方案總的原那么是，按照企業(yè)經濟效益，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經濟效益上下浮動，半年兌現(xiàn)一次。同時，在我的提議下，公司還進展了崗位構造工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進展反復核算比擬后進展套改，將原來名目較為繁多的工資明細工程用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱補貼、保存工資四個局部組成，突出了崗位定收入上下的特點，公司職工收入分配制度真正構成了“崗位憑才能〞“收入靠奉獻〞的格局。最初，實行如此大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠范圍內第一次實行如此的崗位工資改革，且實行全額浮動，確信是觸及了局部職工切身利益的，在科室領導的指導和協(xié)助下，作為直截了當?shù)臉I(yè)務經辦人員，我對個別收入遭到阻礙，臨時有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋、溝通工作，為公司2003年推行三項制度的改革起到了積極的作用。以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來說，我自95年浙江經專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務經辦人員，多年的工作實際也為本人積累了一些有益的工作經歷，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術才能，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習，努力工作，不斷提高本人的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與開展作出積極奉獻。專業(yè)技術工作總結(建造師)本人叫陳x，男，漢族，x市人，出生于1977年1月，于1996年于xx市經濟學校畢業(yè)，在工作崗位中利用空余時間在江蘇播送電視大學進展學習土木工程，并預2006年7月份順利畢業(yè)。現(xiàn)還就讀于中國石油大學，可能在2021年春立即畢業(yè)。本人從1996年畢業(yè)后即從事建筑行業(yè)，在原江蘇宏達建立征詢工作期間于2006年經xx市工程技術初級資歷評審委員會評審，具備了助理工程師的專業(yè)資歷。在獲得助工資歷以來，仍不斷從事建筑行業(yè)。在這六年里，我不斷工作在建筑工程施工第一線，做到理論聯(lián)絡實際、理論和實踐相結合，對業(yè)務知識精益求精，使本人的專業(yè)知識和技能不斷提高，為工程的施工治理工作打下了堅實的根底?，F(xiàn)對本人工作六年多以來的專業(yè)技術工作總結如下：一、思想品德方面本人不斷特別擁護黨的政策和方針，關心和學習國家時事政治，堅持用高標準來嚴格要求本人，能夠堅持四項根本原那么，堅持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和研討“八榮八恥〞的社會主義榮恥觀，認真學習和體會黨的“建立和諧社會〞的精神。本人能嚴守法律法規(guī)，能樹立并保持正確的人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀。近年來，我不斷堅持看新聞報道、xx日報等新聞欄目或報刊雜志，通過理解國家大事和百姓心聲，來更好地學習執(zhí)行黨和國家的道路、方針和政策，保持本人的政治覺悟能夠“與時俱進〞。二、職業(yè)道德方面在注重提高思想品德的同時，也不忘留意個人修養(yǎng)和職業(yè)道德的培養(yǎng)和提高。我不斷堅持學習有關建立工程施工等方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標準、標準，做到忠于職守、奉公守法、廉潔自律、勤奮工作，不斷努力提高本人的工作質量。本人一向謙虛好學、研究業(yè)務、勇于奉獻，工作認真負責、責任心強，具有良好的職業(yè)道德，能夠嚴格按照“誠信、守法、公正、科學〞的原那么開展進展建筑工程施工監(jiān)理和治理工作。能夠敬崗愛業(yè)、遵紀守法，工作上踏踏實實，勤勤懇懇，一絲不茍;生活上助人為樂，團結友愛，關心別人。能夠帶著團隊，團結一致，發(fā)揮集體的智慧和力量，共同投入到工作事業(yè)中。能夠積極指導和帶著剛工作的同志，使他們時刻感遭到有人關心、保護和協(xié)助，盡快轉變角色投入工作中去，并催促他們不斷提高本人業(yè)務水平，盡快、更好地勝任本職工作。三、專業(yè)技能方面本人2003年3月至2006年3月期間在中央播送電視大學土木工程專業(yè)學習，學習了建筑工程施工和治理等工程方面專業(yè)課程，掌握了建筑工程方面專業(yè)理論知識，為日后掌握建筑工程專業(yè)技能奠定了堅實的根底。本人工作過程中不斷為本人加油充電，參加了平安員的培訓考核，預算員的接著再教育。認真學習相關法律法規(guī)、專業(yè)技術知識，能將理論同實踐緊密聯(lián)絡起來，用理論指導實踐，并在實踐中總結工作經歷，以此來豐富本人的理論水平，獲得了事半功倍的效果。在201x年通過考試獲得了二級建造師的資歷，2021年也立即對市政工程進展增項考核。近年來，本人通過系統(tǒng)地學習專業(yè)理論知識，堅持工作在建筑工程施工第一線，注重理論聯(lián)絡實際，掌握了多項建筑工程方面專業(yè)技能。本人能純熟office等辦公應用軟件，純熟掌握AutoCAD建筑制圖，通曉建筑工程、市政預決算，熟悉園林工程的預決算，具備編制施工組織設計的業(yè)務水平，能獨立完成整套投標文件的編制工作，并能按照工程實際情況純熟的應用投標報價技巧去提高中標的概率以及中標后的收益。掌握建筑工程現(xiàn)場施工、質量治理技能，能夠勝任中大型建筑工程的現(xiàn)場施工、質量治理及現(xiàn)場總負責的工作。在以后工作中，我將一如既往地不斷地學習，不斷地補充本人的知識，不斷提高本人的專業(yè)技能，如此才能在這個知識更新?lián)Q代的社會里不至于落伍。四，工作成績與履行職責情況自參加工作以來，本人不斷堅持在建筑工程施工第一線，參建多項建筑工程，其中非凡有xx城區(qū)的一些代表性的建筑小區(qū)工程，如家和花園、今日星城、興盛佳苑等級xx城東地區(qū)新莊街道的新源城市花園拆遷安置小區(qū)和在建的景湖人家拆遷安置房工程等工程。在實際工作中，我不斷保持認真負責、嚴謹務實的工作態(tài)度，謙虛學習努力工作，不斷加強理論知識，提高專業(yè)水平，通過六年的鍛煉，已經成長為工程技術骨干。2006~2021年期間，我在江蘇宏達建立征詢主要擔任了如家和花園、今日星城、興盛佳苑等小區(qū)工程工程監(jiān)理負責人。該些工程體量較大，有磚混、框架、剪力墻和筏板根底等構造類型。在該些工程中我得以將理論知識與實際相結合，用理論知識指導實踐活動。在與施工單位配合進展配合，在保證工程質量和平安的前提下順利完工交付使用。在交付后得到用戶的好評，在監(jiān)理負責的過程中也得到相關單位的好評。2021~2021年，我在xx市新莊街道的新源城市花園拆遷安置房工程擔任現(xiàn)場工程總負責人兼工程副經理，該工程施工范圍大，質量驗收點多，涉及知識面廣，包括建筑、安裝、園林、市政等多個專業(yè)，質量檢查及工程預決算工作有一定難度。為準確指導施工，做好質量檢查工作，合理進展預決算，我查閱相關書籍，認真學習相關專業(yè)標準及定額，做到質量治理到位，決算有據可依。我每天堅持在工地一線，定時巡視各施工點，掌握各分部工程的進度與質量操縱要點，做到事前操縱。同時做好本錢治理，掌握各施工材料的價格信息，分析各分項工程的人工、機械、材料單位消耗量，為竣工決算提供參考。在竣工后參與交付過程，理解現(xiàn)場存在的缺乏，及時作出處理意見，得到拆遷安置戶的好評。主持竣工決算，與建立單位和審計單位進展交涉。爭取合理利潤的最大化，贏得公司現(xiàn)場負責施工人員的尊重。通過該工程的鍛煉，我的現(xiàn)場質量、平安和治理才能大大提升，預決算水平上了一個臺階。2021年至今，鑒于往常工作出色，負責了新莊街道景湖人家拆遷安置房的前期投標的實際操作工作內容，并一舉中標，工程量到達3.16億元。之后又負責整個區(qū)域的工程負責工作。在該工程中我堅持工程質量高標準的要求，做到超前預控，嚴格按標準標準要求，對每道工序施工進展質量檢查、技術指導，認真對工程施工全過程的質量技術監(jiān)控。堅持平安第一，預防為主的治理方針，對現(xiàn)場不符合的平安停頓所有驗收程序，消除平安隱患后進展上部施工。對現(xiàn)場與規(guī)劃、勘察、設計、監(jiān)理和建立單位進展全面協(xié)調，確保施工順利進展。在工程治理過程中的的得到上級主管部門