求職口才技巧

求職口才技巧CompanyLogoCompanyLogo一、求職與口才的關(guān)系重慶大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)曾經(jīng)就求職成敗與口才的關(guān)系這個(gè)課題專門展開過一次隨機(jī)抽樣調(diào)查，調(diào)查對(duì)象為來深圳市人才大市場(chǎng)的求職者，有效回答率為88%。97.8%的人認(rèn)為求職成敗與交際和口才能力有關(guān)系。76.1%的人認(rèn)為“人際交往與口才能力好不好，在很大程度上決定著一個(gè)人事業(yè)的成功與否”，69.3%的人對(duì)“交際與口才是現(xiàn)代人必須具備的能力，需要像學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)那樣系統(tǒng)學(xué)習(xí)”表示認(rèn)可。93%以上的被調(diào)查者表示愿意參加交際與口才方面的培訓(xùn)。1、求職與口才能力密切相關(guān)CompanyLogo一、演講中的體態(tài)、姿勢(shì)1.口才是能力的外在標(biāo)志。能力分為實(shí)干能力和說話能力。我們把前者稱為技能，后者稱為口才。2.口才是綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。3.口才是能力的擴(kuò)大和延伸。因?yàn)橐环矫婵诓趴梢哉故咀约海硪环矫婵诓拍軌騿酒饒F(tuán)結(jié)、激勵(lì)公眾。4.口才是求職和經(jīng)營(yíng)、交往的現(xiàn)實(shí)需要。2、求職口才的重要性CompanyLogo1、自我介紹的口才技巧1.直白式，就是有什么說什么，原原本本、直截了當(dāng)?shù)乇砺冻鰜怼Ｈ纾骸拔医小痢痢?，是××人，××學(xué)院畢業(yè)，學(xué)的是英語專業(yè)，3年制專科……”輕松灑脫，但難與招聘者的問話目的契合，很難留下較為深刻的第一印象。二、職場(chǎng)口才技巧CompanyLogo一、演講中的體態(tài)、姿勢(shì)2.文雅式，就是把話說得很規(guī)范而且有文采，顯示出豐厚的涵養(yǎng)水平來。如：“鄙人×××，祖籍江西省，就學(xué)于××學(xué)院，主修專業(yè)為××，學(xué)制時(shí)間3年……”雖有文采，絕大多數(shù)招聘者只是請(qǐng)你去干活的，對(duì)基礎(chǔ)性的學(xué)問研究之類并沒有多大興趣，所以很容易在第一時(shí)間就被刷一下來。CompanyLogo3.成果式，就是著重展示自己的成果，用是成果去抓住并打動(dòng)招聘方的心。如：“我叫××，××人，××大學(xué)××專業(yè)，取得了一個(gè)碩士、2個(gè)學(xué)士，為學(xué)校籌款30萬元，獲得過省部級(jí)以上設(shè)計(jì)獎(jiǎng)4個(gè)，先后有5家報(bào)刊作過報(bào)道……”具有吸引優(yōu)勢(shì)，但如果實(shí)力不強(qiáng)，容易陷入“巧婦難為無米之炊”的困窘之中。CompanyLogo4.幽默式，就是說得生動(dòng)、說得風(fēng)趣，從平淡中說出了新意，給人耳目一新的感覺的同時(shí)，也產(chǎn)生出較強(qiáng)烈的第一印象。如：“我叫林曉，知名度??；生于××省，一個(gè)鄉(xiāng)巴佬；碩士畢業(yè)，普通院校；成績(jī)優(yōu)良，技能還少……”能在短期內(nèi)迅速引起招聘方的注意，拉近求職者與招聘者的心理距離。CompanyLogo5.職務(wù)式，就是借助于職務(wù)的列舉來顯示出自己的學(xué)識(shí)水平與技術(shù)或組織能力來。如：“我叫×××，××市人，××××大學(xué)××專業(yè)畢業(yè)，我崇尚并特別注重實(shí)踐，先后兼任過3家化工公司的總經(jīng)理助理，主持過4個(gè)學(xué)生科技攻關(guān)小組，做過5次大型企業(yè)活動(dòng)的總策劃，擔(dān)任過學(xué)生會(huì)主席等6個(gè)職務(wù)……”很容易一下子抓住招聘方的注意力，成為用人單位的首選目標(biāo)。CompanyLogo1.悲劇式，就是講出自己不同于常人的悲慘境遇。如：家境、身體、經(jīng)歷等。因?yàn)槿藗兤毡槎加袑?duì)于弱者的同情心，對(duì)于可憐者的憐憫心。2.喜劇式，就是用幽默、風(fēng)趣、譏諷或自嘲等方法來激發(fā)招聘者的笑神經(jīng)。在他心目中建樹起良好的初始印象。2、求職引發(fā)共鳴的口才技巧CompanyLogo3.實(shí)用式，就是求職者要學(xué)會(huì)用語言去提醒或相發(fā)招聘者，使招聘者感覺到求職者的知識(shí)與技能確實(shí)對(duì)自己有用，而且十分迫切。注意：判斷失誤，引不起共鳴；共鳴點(diǎn)太膚淺或準(zhǔn)備不足，無法繼續(xù)深入；共鳴點(diǎn)與所求聘的團(tuán)隊(duì)及崗位關(guān)系不緊，甚至毫無關(guān)聯(lián)，引不起招聘者的興趣；共鳴的題材太過于敏感，他人避之不及；共鳴時(shí)的表現(xiàn)太過激烈，暴露了求職者的性格弱點(diǎn)。CompanyLogo例：孫先生面試一路綠燈，過關(guān)斬將，最后人才資源主管問他：“你為什么想進(jìn)我們公司？”孫先生回答：“你們公司的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多，我想將來好好學(xué)習(xí)?！睕]料到最后居然落選了。―――――你既然是想來學(xué)習(xí)的，那我們干嗎要花錢雇你？不如回答：“我看中的是貴公司的產(chǎn)業(yè)及發(fā)展前景……。”因?yàn)槠髽I(yè)首先考慮的是你能不能現(xiàn)在干活，別把恭維用錯(cuò)了地方。CompanyLogo1.工作式，在實(shí)際工作發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，并用生動(dòng)、精當(dāng)?shù)恼Z言陳述、表露出來。2.技術(shù)式，在應(yīng)用技術(shù)中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，并用生動(dòng)、精當(dāng)確的語言周密陳述、表露出來。3.生活式，在日常生活中展露獨(dú)特的某一項(xiàng)本領(lǐng)，形成自己的優(yōu)勢(shì)，讓旁人用生動(dòng)、精當(dāng)?shù)恼Z言陳述、表露出來，并不斷地傳揚(yáng)開去。4.特殊式，求職者只要具備了某一項(xiàng)較為獨(dú)特的本領(lǐng)，都可以而且應(yīng)該尋找到急需的相關(guān)行業(yè)展露出來。5.發(fā)展式，也就是要發(fā)展好自己的優(yōu)勢(shì)。3、求職展示亮點(diǎn)的口才技巧CompanyLogo展示亮點(diǎn)要從招聘單位或崗位職責(zé)中最薄弱的環(huán)節(jié)上去尋找并展示亮點(diǎn)。重點(diǎn)展示職業(yè)亮點(diǎn)，而不是性格亮點(diǎn)。例：李女士面試將要結(jié)束，人力資源主管問她：“你認(rèn)為自己最適合干什么？”李女士回答：“只要公司需要，我什么都能干。”最終沒被錄用。你什么都能干，那肯定什么都不一定干得精。既如此，人家要你干什么？你必須展示出自己的亮點(diǎn)，讓人覺得你既有抱負(fù)，又腳踏實(shí)地才行。求職準(zhǔn)備CompanyLogo知己知彼準(zhǔn)備應(yīng)聘材料其他準(zhǔn)備CompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogoCompanyLogo下面15道題目，請(qǐng)你來試著做做，如果你的回答和人事主管的想法十分貼近，那你離被錄用就又近了一步。CompanyLogo1.談?wù)勀銈€(gè)人最大的特色A、我人緣極佳，連續(xù)三年擔(dān)任班級(jí)和學(xué)生會(huì)干部。B、我的堅(jiān)持度很高，事情沒有做到一個(gè)令人的結(jié)果，絕不罷手。C、我非常守時(shí)，學(xué)習(xí)、工作以來從來沒有遲到過。D、我的個(gè)性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生（小姐）CompanyLogo2.你為什么想來我們公司工作？A、主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。B、貴公司在行業(yè)內(nèi)頗為出名，聽說管理也很人性化。C、我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他建議我來應(yīng)征的。D、貴公司在業(yè)界的聲譽(yù)及這項(xiàng)工作的性質(zhì)都很吸引我。CompanyLogo3.你對(duì)我們單位了解嗎？A、貴公司去年在長(zhǎng)達(dá)八個(gè)月的時(shí)間里都高居股王的寶座。B、貴公司連續(xù)三年被ABC雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”第一名。C、不是很清楚，能否請(qǐng)您作些介紹。D、我最欣賞貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的OEM合作，自有品牌的部分通過海外經(jīng)銷商擴(kuò)大了銷售。CompanyLogo4.你找工作是最主要的考慮因素是什么A、公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。B、公司對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。C、工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長(zhǎng)并不斷成長(zhǎng)。D、合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。CompanyLogo5.你的期望待遇是多少?A、是否可以先讓我了解一下貴公司的薪資及福利制度？B、我希望至少要高過我目前的薪水，依我的職等每年可分配多少股票呢？C、我目前是3000元，但下個(gè)月要調(diào)薪，所以我希望至少4000。D、月薪3000－4000元之間，不知道這是否在貴公司的預(yù)算范圍之內(nèi)？。CompanyLogo6.你什么時(shí)候可以開始上班？A、再等一個(gè)半月，拿到上年度的分紅之后。B、原則上我可以盡量配合，但我必須與我目前的老板討論交接的日期。C、是否可以給我兩個(gè)星期的時(shí)間考慮一下，并與家人通個(gè)氣。D、我的好朋友下個(gè)月在美國(guó)結(jié)婚，我必須參加，是否可以等我從美國(guó)回來。CompanyLogo7.你為什么想離開目前的職務(wù)？A、別的同事認(rèn)為我是老板的紅人，所以處處排擠我。B、調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。C、老板不愿授權(quán)，工作處處受限。D、公司營(yíng)運(yùn)狀況不佳，大家人心惶惶。CompanyLogo8.談?wù)勀阍谇耙环莨ぷ髦械淖畲筘暙I(xiàn)。A、因事前準(zhǔn)備得宜，使得產(chǎn)品……在去年的交易展會(huì)上大出風(fēng)頭。B、據(jù)理力爭(zhēng)，為同事爭(zhēng)來了年度健康檢查的福利。C、重新設(shè)計(jì)生產(chǎn)線，使得生產(chǎn)周期縮短了30%，每季出貨量增加了35%。D、以一份長(zhǎng)達(dá)20頁的評(píng)估報(bào)告建議公司必須盡快投入電子商務(wù)。CompanyLogo9.如果我們雇傭你，你準(zhǔn)備為我們工作多長(zhǎng)時(shí)間？A、這個(gè)問題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體的回答。B、一份工作至少要做個(gè)三年五年才能學(xué)習(xí)到其精華的部分。C、這問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。D、至少兩年，現(xiàn)年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。CompanyLogo10.除了我們公司，你還應(yīng)征了其他哪些公司？A、我還應(yīng)征了ABC飲料公司、DEF軟件設(shè)計(jì)公司及XYZ化工公司。B、因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站，所以的很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。C、我只對(duì)計(jì)算機(jī)類的公司感興趣，除貴公司外，我還應(yīng)征了IBC及COMP公司。D、我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。CompanyLogo11.你希望五年后達(dá)到什么成就？A、“做一天和尚敲一天鐘”，盡人事聽天命，順其自然。B、憑我的機(jī)靈及才干，晉升至部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。C、自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。D、“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加被賦予更多的職責(zé)與挑戰(zhàn)。CompanyLogo12.你認(rèn)為你在哪方面最改進(jìn)？A、時(shí)間管理B、人際關(guān)系C、我有點(diǎn)迷糊D、不應(yīng)該以高標(biāo)準(zhǔn)去要求部屬和同事。CompanyLogo13.如果你離開現(xiàn)在的職務(wù)，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)？A、很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我很器重也很信賴，我就如同他的左右手一樣。B、還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。C、他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去早已習(xí)慣。D、我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。CompanyLogo14.知道我們