某礦應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度范本

第頁(yè)共頁(yè)某礦應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度范本第一章總則第一條為了健全和完善某礦應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲制度，保障礦山生產(chǎn)安全和員工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于某礦應(yīng)急救援部門、組織以及應(yīng)急救援人員。第三條某礦應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲原則為“安全第一、預(yù)防為主、責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重”。第二章應(yīng)急救援責(zé)任追究第四條應(yīng)急救援責(zé)任追究的對(duì)象包括領(lǐng)導(dǎo)人員、應(yīng)急救援部門負(fù)責(zé)人、值班員、應(yīng)急救援人員等。第五條某礦應(yīng)急救援責(zé)任追究采取“一崗雙責(zé)、失責(zé)必究”的原則，對(duì)應(yīng)急救援工作中的失職、瀆職、玩忽職守等行為進(jìn)行責(zé)任追究。第六條對(duì)于因應(yīng)急救援責(zé)任失職或?yàn)^職導(dǎo)致事故發(fā)生，給礦山、員工或群眾造成損失的責(zé)任人員，依法追究刑事、民事責(zé)任，并優(yōu)先進(jìn)行組織處理。第七條對(duì)于事故中沒有履行救援職責(zé)，且直接導(dǎo)致事故擴(kuò)大或者加重后果的人員，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲懲處。第八條對(duì)于其他違反相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致應(yīng)急救援工作失職、瀆職、玩忽職守等不當(dāng)行為的責(zé)任人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰。第三章應(yīng)急救援獎(jiǎng)勵(lì)制度第九條某礦應(yīng)急救援獎(jiǎng)勵(lì)制度旨在激勵(lì)和表彰在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的人員，提升整個(gè)隊(duì)伍的應(yīng)急救援意識(shí)和水平。第十條應(yīng)急救援獎(jiǎng)勵(lì)的方式主要包括表彰、獎(jiǎng)金、晉升等。第十一條在應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)突出的人員，將獲得相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)的表彰，并予以獎(jiǎng)金和相應(yīng)晉升機(jī)會(huì)。第十二條某礦應(yīng)急救援獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個(gè)人的工作表現(xiàn)、救援效果、技能水平、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)纫蛩剡M(jìn)行評(píng)定。第十三條應(yīng)急救援獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施中，要加強(qiáng)資金的保障和使用監(jiān)督，確保獎(jiǎng)勵(lì)的公平公正。第十四條對(duì)于虛報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)事實(shí)、弄虛作假或其他違規(guī)行為的人員，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分或退回獎(jiǎng)金。第四章附則第十五條本制度的修改和解釋權(quán)歸某礦應(yīng)急救援部門。第十六條本制度