特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理制度模版第一章概述第一條為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理流程，保障特種設(shè)備作業(yè)人員的安全和權(quán)益，制定本制度。第二條本制度適用于特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理過程中的相關(guān)管理流程。第三條特種設(shè)備作業(yè)人員是指經(jīng)過相關(guān)機(jī)構(gòu)考核合格，獲得特種設(shè)備作業(yè)操作資格的人員。第四條特種設(shè)備作業(yè)人員考核分為初次考核、定期考核和培訓(xùn)考核。第五條特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理包括申請(qǐng)報(bào)名、資格審核、考試、考核成績(jī)?cè)u(píng)定和證書發(fā)放等環(huán)節(jié)。第六條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和考核能力，并經(jīng)國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)審定。第七條鑒于特殊情況，特種設(shè)備作業(yè)人員考核機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行個(gè)別或集體考核。第八條特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和考核機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第九條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的考核評(píng)定制度，保證考核結(jié)果的公正性和客觀性。第十條特種設(shè)備作業(yè)人員考核申報(bào)辦理過程中的有關(guān)信息應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)和保密規(guī)定進(jìn)行保密處理。第二章申請(qǐng)報(bào)名第十一條特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提前向考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)報(bào)名，并提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。第十二條申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)根據(jù)考核機(jī)構(gòu)的要求填寫申請(qǐng)表，并提供相關(guān)證明材料。第十三條申請(qǐng)報(bào)名的截止時(shí)間和考核時(shí)間應(yīng)當(dāng)提前公布，方便申請(qǐng)人及時(shí)報(bào)名和參加考核。第十四條申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫申請(qǐng)表，提供真實(shí)有效的材料，不得提供虛假信息。第十五條考核機(jī)構(gòu)將收到的申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審查，審查合格的申請(qǐng)人進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。第三章資格審核第十六條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)申請(qǐng)人的材料和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行資格審核。第十七條資格審核主要包括對(duì)申請(qǐng)人的身份、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和相關(guān)資格證書等進(jìn)行核實(shí)。第十八條資格審核通過的申請(qǐng)人進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，否則告知不合格原因并予以退回。第四章考試第十九條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的考試內(nèi)容、形式和標(biāo)準(zhǔn)，確?？荚嚨目茖W(xué)性和公正性。第二十條考試內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括特種設(shè)備作業(yè)相關(guān)理論和操作技能等方面的考查。第二十一條考試形式可以采取書面考試、口頭考試或?qū)嶋H操作考試等方式進(jìn)行。第二十二條考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為申請(qǐng)人提供必要的考試準(zhǔn)備材料和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第二十三條考試成績(jī)按照一定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定過程應(yīng)當(dāng)公開、透明。第五章考核成績(jī)?cè)u(píng)定第二十四條考核成績(jī)?cè)u(píng)定由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，采用統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。第二十五條考核成績(jī)?cè)u(píng)定主要包括學(xué)習(xí)成績(jī)、考試成績(jī)和實(shí)際操作表現(xiàn)等方面的綜合評(píng)定。第二十六條考核成績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果由考核機(jī)構(gòu)通知申請(qǐng)人，并同時(shí)公布于規(guī)定的渠道。第六章證書發(fā)放第二十七條考核合格的特種設(shè)備作業(yè)人員有權(quán)獲得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)操作證書。第二十八條證書發(fā)放應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確保證書的真實(shí)有效。第二十九條證書應(yīng)當(dāng)載明特種設(shè)備作業(yè)操作人員的姓名、證件號(hào)碼、考核時(shí)間和有效期限等信息。第三十條特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管證書，不得私自涂改和亂用證書。第七章監(jiān)督檢查第三十一條相關(guān)部門和考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員的考核申報(bào)辦理過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。第三十二條監(jiān)督檢查主要包括對(duì)考核機(jī)構(gòu)的資質(zhì)和考核過程的監(jiān)督檢查。第三十三條監(jiān)督檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相關(guān)部門和考核機(jī)構(gòu)反饋，并及時(shí)采取相應(yīng)的糾正措施。第八章附則第三十四條本制度由特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十五條本制度自頒布之日起生效，