大學(xué)生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁大學(xué)生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告寒假社會(huì)實(shí)踐這是一種磨練，對(duì)于同學(xué)來講，實(shí)踐的機(jī)會(huì)真的是很難得，下面是我為大家收集了關(guān)于高校生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告，供大家參考借鑒。

高校生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文(一)(一)前言：

作為一名大一新生，對(duì)繽紛多彩的高校生活布滿了奇怪???。在高校的第一個(gè)寒假里，我盼望能與以往有所不同。這是一種磨練，對(duì)于同學(xué)來講，實(shí)踐的機(jī)會(huì)真的是很難得。理論加實(shí)踐才是最科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。

(二)基本狀況：

我所在的實(shí)習(xí)單位從編制記賬憑證到記賬、結(jié)賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表都是通過財(cái)務(wù)軟件完成。在實(shí)習(xí)期間，主管主要是了解財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程。我仔細(xì)學(xué)習(xí)了單位的會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了單位會(huì)計(jì)工作的全部過程，把握了財(cái)務(wù)軟件的操作。期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

幾天下來，我對(duì)公司的各方面業(yè)務(wù)慢慢熟識(shí)了，和同事間也有了了解和溝通。總經(jīng)理開頭交給我新的工作，去外勤作報(bào)稅申請(qǐng)等。雖然每天在路上的時(shí)間比在室內(nèi)的時(shí)間長了許多，每天頂著烈日和桑那天穿梭于各各國地稅所，可是我依舊工作得很快樂，究竟我得到了么多閱歷：消失問題時(shí)如何與稅務(wù)局的工作人員溝通，如何獨(dú)立完成第一次接觸的工作。當(dāng)然了，這些閱歷除了我自己親身經(jīng)受的外，更多的是公司了前輩賜予我的指導(dǎo)，有了他們的關(guān)心我才能更順當(dāng)更有信念的完成各種工作。其中給我印象最深的那次是我在代開增值稅發(fā)票時(shí)，為了7分錢，一上午跑了三趟國稅所。那一次是為一個(gè)小規(guī)模增值稅納稅人代開增值稅專用發(fā)票。由于沒有詳細(xì)學(xué)過，我拿著文件袋一個(gè)人在大廳里問來問去，稅務(wù)局的工作人員態(tài)度很差把我推來推去的，最終也沒問出答案?；蛟S我的問題提得太小兒科了。沒方法，我只能硬著頭皮打電話回去問。最終，又算又寫又改把它們填好了。把填好的表格交上去，當(dāng)看到工作人員陰轉(zhuǎn)晴的表情和蓋在上面的紅章時(shí)，我的一顆心落地了。

真正的麻煩消失在其次天，我去稅務(wù)所取開好的增值稅發(fā)票，交了手續(xù)費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)票看也沒看得放進(jìn)袋子就回去了。到公司把發(fā)票交給主管，主管接過發(fā)票當(dāng)即說，打錯(cuò)了。我一聽就傻了，主管怎么一下就能看出數(shù)不對(duì)呢，我卻一點(diǎn)也沒留意到，這個(gè)數(shù)還是我還算了的呢。主管說，原來銷售的金額是20790元，它打的是20789.93元，差了7分錢，拿回去讓他從開，不然我們無法做帳?？稍趺磿?huì)差這7分錢呢，莫非是稅務(wù)局打錯(cuò)了?我懷著奇怪???又郁悶的心情回稅所，可使稅務(wù)人員重新錄入后竟然說計(jì)算計(jì)打出來的就是這個(gè)數(shù)，所以沒法改。我當(dāng)即火了，哪有這個(gè)道理呀，計(jì)算機(jī)也是人設(shè)計(jì)出來的程序，我回去怎么交待!可埋怨有什么用呢，我只能在回去求助同事，

當(dāng)時(shí)我的心情只有懊喪這兩個(gè)字。回到公司，同事吳姐幫我看了一下說可能是由于計(jì)算的過程不一樣產(chǎn)生的數(shù)字誤差，只要把單價(jià)多保留幾位小數(shù)就可以了，增值稅專用發(fā)票可以保留6位小數(shù)。這個(gè)我還是第一次聽說。用吳姐的方法，我把數(shù)對(duì)上了，于是再一次返回稅務(wù)所，最終把增值稅專用發(fā)片精確?????無誤地開出來了。對(duì)于我的失誤，總經(jīng)理并沒有批判我，只是對(duì)我講，做事肯定要細(xì)心，對(duì)于工作還要講方法，要學(xué)會(huì)處理別人處理不了的事情。這件事給了我很深的啟示，我在工作日記中寫道，今后的工作不只細(xì)心還要專心，不要為了完成工作而工作，要站在一個(gè)更高的角度去看待工作，提前想到會(huì)消失的問題。后來的工作始終很順當(dāng)，無論是銀行，稅務(wù)局還是外匯局，我漸漸把握了辦事的技巧，待人處事成熟多了，看上去不再像一個(gè)新人。

(三)實(shí)踐感悟

利用假期參與這次有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì)，了解社會(huì)，從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少。

1.在社會(huì)上要擅長與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的看法，你要聽取、急躁、虛心地接受。

2.在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對(duì)自己的力量做出確定。社會(huì)閱歷缺乏，學(xué)歷不足等種種緣由會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰一生下來句什么都會(huì)的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得簡單解決了。

高校生個(gè)人寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文(二)作為一個(gè)高校生有別于中同學(xué)就在于他更重視培育同學(xué)的實(shí)踐力量，尤其在注意素養(yǎng)教育的今日，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)始終被視為高校培育德、智、體、美、勞全面進(jìn)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。對(duì)于我們大三同學(xué)更應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，為了拓展自身的學(xué)問面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競爭中的閱歷，熬煉和提高自己的力量，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。今年寒假社會(huì)實(shí)踐的主題是四個(gè)“一”：一種端正的態(tài)度，一項(xiàng)熟識(shí)的技能，一次實(shí)踐的經(jīng)受，一個(gè)正確的熟悉。圍繞這四個(gè)主題，我開頭了我這個(gè)假期的社會(huì)實(shí)踐。

用端正的態(tài)度，正確的熟悉規(guī)劃將來

高校生活已經(jīng)過去大半，對(duì)于許多同學(xué)還有一年即將步入社會(huì)?；蛟S對(duì)自己的力量還沒有十足的把握，或許對(duì)這個(gè)社會(huì)還沒有充分的熟悉，無論如何都應(yīng)先擁有一種良好端正的態(tài)度，對(duì)自己的實(shí)際狀況以及環(huán)境有正確的熟悉。只有擁有端正的態(tài)度，正確的熟悉，才能依據(jù)自己的實(shí)際狀況，合理正確的做出自己將來的規(guī)劃，切實(shí)努力，擁有更好的將來。

寒假剛開頭，我就仔細(xì)的思索了一下自己現(xiàn)在的狀況，制定了寒假以及自己將來的方案。對(duì)于當(dāng)今高校生，想要更好的立足于社會(huì)，就應(yīng)擁有一想熟識(shí)的技能。我的技能是我所學(xué)專業(yè)—日語。但我對(duì)日語的把握并不是很嫻熟，所以我在這個(gè)寒假和以后都要更加努力的學(xué)習(xí)日語。為了嫻熟把握日語，對(duì)日語有更深的討論，我還打算考研。我的聽力和日語詞匯都比較差，因此制定了這樣一份寒假方案：每天聽一個(gè)小時(shí)的聽力，背兩個(gè)小時(shí)的單詞。多看日劇，動(dòng)漫?？匆槐救照Z書籍。與此同時(shí)，我也把自己考研學(xué)習(xí)方案制定好了。徹底放棄找工作，不要邊找工作邊考研。弄清考試范圍，找準(zhǔn)專業(yè)書籍，不惜代價(jià)，肯定要精確?????。(可以參照同學(xué)那里海文的銀卡報(bào)告)有些學(xué)校專業(yè)書指定在11月中旬。托關(guān)系，托同學(xué)也好，托伴侶也好，托親戚也好，找自己報(bào)考學(xué)校自己將來導(dǎo)師輔導(dǎo)。英語詞匯要反復(fù)的看。心態(tài)要調(diào)整好，心平氣和，靜心學(xué)習(xí)，不為外界所干擾!有方案就要堅(jiān)決按方案來執(zhí)行!

擁有實(shí)踐閱歷了解就業(yè)形勢(shì)

自從走進(jìn)了高校，就業(yè)問題就好像總是圍繞在我們身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，聘請(qǐng)會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有閱歷者優(yōu)先”，可還在校內(nèi)里面的我們這班學(xué)子社會(huì)閱歷又會(huì)擁有多少呢?因此對(duì)于我們，有實(shí)踐閱歷至關(guān)重要。

在假期期間，我走訪了泗陽縣的兩家人力資源公司：泗陽新華人力資源有限公司和泗陽縣振興人力資源有限公司。

泗陽新華人力資源有限公司位于江蘇省宿遷市泗陽縣縣城中心，注冊(cè)于2022年8月日;泗陽縣振興人力資源有限公司位于眾興鎮(zhèn)振興商貿(mào)城內(nèi)，注冊(cè)于2022年09月29日

通過于這兩家公司的溝通，我了解到在宿遷等江蘇省北方城市中，日姿企業(yè)并不多，所以就業(yè)機(jī)會(huì)也并不多，在江蘇省內(nèi)，日資企業(yè)還是主要集中在蘇錫常等南方城市，蘇州的日資企業(yè)有肯定的數(shù)量，加上日語人才的短缺，就業(yè)前景還是比較樂觀的。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為：日資企業(yè)占50%-60%;國家機(jī)關(guān)(包括外交部、各級(jí)政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會(huì)等)占20%左右;高校老師和日語導(dǎo)游各占10%左右。

日資企業(yè)在東南沿海城市，諸如大連、煙臺(tái)、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的進(jìn)展?jié)摿艽?，許多同學(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開頭。

但是畢業(yè)后去日企工作的同學(xué)大部分是做文員，想再往上爬一個(gè)層次是很難的。

中國開設(shè)日語的院校達(dá)到了227所，數(shù)量并不小，所以，日語專業(yè)的同學(xué)想找份工作不難，可想找份好工作不簡潔。

學(xué)日語的同學(xué)想在日企有份好工作，就不能單純的靠本專業(yè)——日語，還要學(xué)習(xí)其他方面，例如企業(yè)管理等方面的學(xué)問，精通日語的綜合性人才會(huì)在今后有更寬廣的事業(yè)進(jìn)展空間。

日語專業(yè)的同學(xué)起薪一般為3000元左右，高于其它語種的同學(xué)。而且這種差距會(huì)隨著工作時(shí)間的增長而拉大，最小差距也在千元以上。

資企業(yè)需求人才突出要求是懂日語、具有專業(yè)操作技能，即“能說會(huì)做派”;同時(shí)要有日企特殊重視的做事勤奮、為人謹(jǐn)慎、講究儀表、懂得禮貌等優(yōu)點(diǎn)。

日資企業(yè)薪資一般管理層高于國內(nèi)企業(yè)1.5倍，技術(shù)操作工高于國內(nèi)企業(yè)50%-70%。實(shí)習(xí)生薪資也有2022元-3000元。聘請(qǐng)人才特別有競爭力。

日本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。

日本公司要求員工同樣勤奮，有奉獻(xiàn)精神，不行斤斤計(jì)較;日資公司喜愛把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清晰，然后一絲不茍地按部就班完成，不喜愛標(biāo)新立異;凡事須向上司匯報(bào)，問準(zhǔn)方可行動(dòng)。

面試時(shí)要守時(shí)，要穿戴干凈，著裝要得體，最好穿職業(yè)裝。對(duì)待面試官要態(tài)度尊敬、專注，否則會(huì)被日本人認(rèn)為不夠敬重。你需要清晰地知道自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，對(duì)面試官“坦誠相告”。

這些年，南方一些城市的一些獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對(duì)日語人才的需求量都比較大;像煙臺(tái)、威海、青島等北方的沿海城市對(duì)日語人才的需求量也比較大。另外，國家部委、各省市政府機(jī)關(guān)對(duì)日語人才的需求量有增無減。盡管可能沒有日資企業(yè)的待遇豐厚，但是卻反映了國家對(duì)日語人才的重視程度在不斷提高。所以，在不遠(yuǎn)的將來，信任我們?nèi)照Z專業(yè)的人才就業(yè)形勢(shì)將一片大好!

在訪問過程中，他們還向我們即將就業(yè)的高校生提了幾點(diǎn)建議。他們向我講解了一下什么樣的簡歷更有用。用人單位一般只要求簡歷寫明四部分：個(gè)人狀況，包括姓名、聯(lián)系方式等;應(yīng)聘職位;工作經(jīng)受，側(cè)重說明你在其中扮演的角色或成果;個(gè)人的愛好、愛好，一些比較特別的愛好肯定不要忘了填寫。他們表示，高校生往往追求簡歷做得有創(chuàng)意，以便能夠在雪片似的簡歷中給聘請(qǐng)人員深刻印象，但過于花哨也簡單適得其反。由于簡歷是用來傳遞個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)像公司的文稿一樣特別簡潔，最好用電報(bào)式語言。簡歷中不要消失大段文字，每個(gè)段落不要超過三行。字體不必太大，小4號(hào)即可。不過，簡潔不等于沒有內(nèi)容。對(duì)于用人單位而言，同學(xué)求職簡歷中最重要的是個(gè)人的成果以及力量，這部分肯定要仔細(xì)對(duì)待。

寫簡歷的另一個(gè)原則就是要有針對(duì)性。應(yīng)聘什么職位就列出自己這個(gè)方面的專長，學(xué)了什么，能做好什么，有什么實(shí)踐成果和創(chuàng)意設(shè)。

還有一年我們也要實(shí)習(xí)，或許然后就直接工作了。他們告知我肯定要區(qū)分清晰協(xié)議期、試用期和見習(xí)期。許多畢業(yè)生對(duì)這三個(gè)“期”的概念模糊不清，從而使自己的權(quán)益受到損害。協(xié)議期是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開頭，始終持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止就業(yè)協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系，單位可以不為畢業(yè)生交納社會(huì)保險(xiǎn)。而試用期是針對(duì)勞動(dòng)合同而