選礦廠班組安全檢查與獎懲制度范文

第頁共頁選礦廠班組安全檢查與獎懲制度范文一、制度介紹為了保障礦廠生產(chǎn)安全，提高班組安全意識和責(zé)任意識，制定了礦廠班組安全檢查與獎懲制度。該制度是針對礦廠各班組進行安全檢查和獎懲管理的規(guī)定，旨在推動礦廠班組安全管理工作的規(guī)范化、制度化。二、制度目標(biāo)1.加強礦廠班組的安全意識和責(zé)任意識，形成班組自我管理的良好氛圍；2.推動班組安全管理工作的規(guī)范化、制度化，提高生產(chǎn)安全水平；3.建立班組安全檢查與獎懲制度，明確和落實安全責(zé)任；4.激勵班組發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，并及時獎勵；同時，對發(fā)生安全事故的班組進行懲處，以形成有效的警示。三、制度內(nèi)容1.礦廠班組安全檢查：1.1班組安全檢查的周期為每月一次，由班組負責(zé)人組織實施；1.2安全檢查內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)設(shè)備運行狀況、作業(yè)環(huán)境安全、操作規(guī)范執(zhí)行情況等；1.3安全檢查結(jié)果應(yīng)記錄并上報給上級主管部門，并按照檢查結(jié)果及時制定整改措施；1.4發(fā)現(xiàn)安全隱患后應(yīng)立即采取措施進行整改，并將整改情況及時上報。2.獎勵制度：2.1班組發(fā)現(xiàn)并及時整改安全隱患，獎勵負責(zé)人口頭表揚，并給予獎金或物質(zhì)獎勵；2.2按照安全檢查結(jié)果評定班組安全表現(xiàn)，表現(xiàn)良好的班組給予獎金或其他獎勵；2.3對于連續(xù)兩次獲得班組安全表現(xiàn)良好的班組，獎勵負責(zé)人提拔或晉升。3.懲處制度：3.1對于發(fā)生安全事故的班組，責(zé)任人將被立即停職反省，并進行追責(zé)問責(zé)，情節(jié)嚴重者將面臨降級甚至辭退；3.2如果班組發(fā)生兩次以上的安全事故，則會被解散，并由上級主管部門重新組建班組；3.3對于嚴重違反安全制度的個人，將受到相應(yīng)的紀律處分，并上報給上級主管部門。四、制度執(zhí)行1.上級主管部門應(yīng)指定專人負責(zé)礦廠班組安全檢查與獎懲制度的執(zhí)行；2.班組負責(zé)人應(yīng)按照制度要求組織和開展安全檢查，并及時整改隱患；3.獎勵負責(zé)人應(yīng)及時給予班組發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的人員相應(yīng)的獎勵；4.違反安全制度的個人應(yīng)接受紀律處分，并根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)的懲罰。五、制度評估與改進1.制度執(zhí)行情況應(yīng)每季度進行評估，評估結(jié)果上報給上級主管部門；2.分析評估結(jié)果，對制度進行改進和完善，以提高班組安全管理的效果；3.對于制度執(zhí)行不力或出現(xiàn)漏洞的情況，應(yīng)及時制定糾正措施，并進行督促執(zhí)行。六、制度宣傳1.礦廠班組安全檢查與獎懲制度應(yīng)在礦廠內(nèi)部廣泛宣傳，以提高班組員工對該制度的認識和理解；2.通過會議、培訓(xùn)、宣傳欄等形式向班組員工普及安全檢查與獎懲制度，并加強對該制度的宣傳培訓(xùn)；3.定期組織安全知識競賽，以形式化的方式增強班組員工的安全意識。七、總結(jié)通過建立和完善礦廠班組安全檢查與獎懲制度，可以有效地推動礦廠班組安全管理工作的