安全保密管理制度

第頁(yè)共頁(yè)安全保密管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)組織內(nèi)部的文件資料、信息和信息系統(tǒng)的保密工作，維護(hù)組織的安全和穩(wěn)定，確保組織信息資源的合理運(yùn)用，特制定本制度。第二條本制度適用于組織內(nèi)的所有工作人員，包括領(lǐng)導(dǎo)和普通員工。第三條組織內(nèi)的文件資料包括紙質(zhì)文件和電子文件兩種類(lèi)型。紙質(zhì)文件指書(shū)面形式的文件，電子文件指以電子方式存儲(chǔ)的文件。信息指經(jīng)處理后形成的數(shù)據(jù)和文字信息。信息系統(tǒng)指由計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備及相應(yīng)的軟件、硬件組成的系統(tǒng)。第四條保密工作是全體工作人員的政治責(zé)任，是每個(gè)工作人員應(yīng)遵守的法律和道德規(guī)范。第二章機(jī)構(gòu)和人員安排第五條根據(jù)信息資源的分類(lèi)和重要性，組織設(shè)立信息資料保密涉密等級(jí)和保護(hù)級(jí)別。第六條組織設(shè)立保密委員會(huì)，由組織的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任委員會(huì)的主任。委員會(huì)負(fù)責(zé)制定保密政策和制度，協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查組織內(nèi)的保密工作。第七條組織設(shè)立保密辦公室，負(fù)責(zé)具體的保密工作。保密辦公室的職責(zé)包括保密培訓(xùn)、信息資料的申報(bào)和審批、信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理等。第八條各部門(mén)設(shè)立保密員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的保密工作，協(xié)助保密辦公室開(kāi)展保密工作。第九條組織應(yīng)定期組織保密工作人員進(jìn)行安全保密知識(shí)的培訓(xùn)，提高工作人員的保密意識(shí)和能力。第三章保密政策和措施第十條組織建立信息資料的保密分級(jí)制度，根據(jù)信息的重要性和涉密程度，對(duì)信息進(jìn)行分級(jí)，并制定相應(yīng)的保護(hù)措施。第十一條組織建立電子信息系統(tǒng)的安全管理制度，確保信息系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性。第十二條組織建立紙質(zhì)文件的保管與銷(xiāo)毀制度，明確文件的保存和銷(xiāo)毀的程序和要求。第十三條組織建立對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行背景調(diào)查和信任度評(píng)估的制度，確保擁有高等保密級(jí)別的人員的可靠性。第十四條組織對(duì)外部人員和合作伙伴的信息的使用和披露進(jìn)行嚴(yán)格的控制和管理，確保不泄露重要信息。第十五條組織建立及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和報(bào)告安全事件的制度，確保安全事件得到迅速解決和防范。第四章保密責(zé)任和處罰第十六條工作人員對(duì)于知悉的保密信息，應(yīng)承諾保密，不得泄露和傳播保密信息。對(duì)于泄露和傳播保密信息的行為，將受到相應(yīng)的處罰。第十七條對(duì)于失職失責(zé)和不履行保密責(zé)任的工作人員，將受到相應(yīng)的處罰和紀(jì)律處分。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸組織的領(lǐng)導(dǎo)層擁有。第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十條本制度的修