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12三月2024XX年設(shè)備部工作總結(jié)設(shè)備部一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成情況二、車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況四、2010年下半年工作重點(diǎn)導(dǎo)向三、工作中存在的問(wèn)題及建議XX年設(shè)備部工作總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成情況設(shè)備稼動(dòng)率上半年各月份公司總的設(shè)備嫁動(dòng)率均已達(dá)標(biāo),一是制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)沒(méi)有依據(jù),二是各車間沒(méi)有如實(shí)填寫設(shè)備停機(jī)記錄。XX年設(shè)備部工作總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成情況預(yù)算使用率XX年設(shè)備部工作總結(jié)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況一車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況XX年設(shè)備部工作總結(jié)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況二車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況XX年設(shè)備部工作總結(jié)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況三車間(TPS線)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況XX年設(shè)備部工作總結(jié)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況裝備制造部設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況XX年設(shè)備部工作總結(jié)五車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況XX年設(shè)備部工作總結(jié)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況六車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況XX年設(shè)備部工作總結(jié)工作中存在的問(wèn)題及建議1.康本(設(shè)備制造科)工作比較混亂,公司定的計(jì)劃基本無(wú)法實(shí)施,今天這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)安排一個(gè)項(xiàng)目,明天那個(gè)部門安排一個(gè)改善,不知道聽(tīng)哪個(gè)的好。同時(shí)對(duì)設(shè)備制造,改善工作缺乏認(rèn)證,沒(méi)有形成應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),反復(fù)更改,重復(fù)工作。建議公司在年初召集生產(chǎn),技術(shù),工藝,設(shè)備等部門對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)估,形成一個(gè)計(jì)劃,康本根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行工作,不要輕易去增加或更改計(jì)劃。2.保全科在過(guò)去的一年可以說(shuō)盡心盡力,卻得不到應(yīng)有的認(rèn)可。一是保全人員跟車間的溝通存在不足,二是保全人員的壓力過(guò)大,三是車間對(duì)保全人員的支持不夠。2010年對(duì)保全人員的配備,考核,技能提高等非常重要,保全人員的穩(wěn)定,技能的提高,良好的心態(tài)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量,交貨期的影響將越來(lái)越明顯。3.在過(guò)去的一年,部門的考核指標(biāo)一片混亂,重復(fù)考核,無(wú)意義考核,無(wú)法量化考核比比皆是,希望有個(gè)專門部門對(duì)所有指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。XX年設(shè)備部工作總結(jié)2010年下半年重點(diǎn)工作導(dǎo)向1.康本依照已經(jīng)確定下來(lái)的設(shè)備制造改善計(jì)劃,安排生產(chǎn),確保計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成。

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