規(guī)章制度和制度遵守_第1頁
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文檔簡介

規(guī)章制度和制度遵守合同書合同編號：[合同編號]甲方（公司名稱）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：地址：鑒于甲方為了公司正常運營，確保員工遵守公司規(guī)章制度，特制定本合同。第一條目的及范圍1.1甲方擁有制定規(guī)章制度的權(quán)利，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。1.2本合同適用于與乙方所從事的工作相關(guān)的規(guī)章制度。第二條規(guī)章制度及知悉2.1甲方將規(guī)章制度以書面或電子文檔的形式提供給乙方，并要求乙方仔細(xì)閱讀并確認(rèn)知悉。2.2乙方應(yīng)在簽署本合同之日起3個工作日內(nèi)確認(rèn)知悉相關(guān)規(guī)章制度。2.3甲方有權(quán)對規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，乙方應(yīng)及時知悉并遵守修訂后的規(guī)章制度。第三條遵守規(guī)章制度的義務(wù)3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、休假制度、保密義務(wù)、行為規(guī)范等。3.2乙方不得以任何理由或借口違反甲方的規(guī)章制度，且不得干擾公司的正常運營秩序。3.3如乙方因特殊原因需要修改或暫停遵守某項規(guī)章制度，應(yīng)提前向甲方提交書面申請，并經(jīng)甲方同意方可執(zhí)行。第四條違反規(guī)章制度的后果4.1如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分或解雇乙方。4.2乙方違反規(guī)章制度引發(fā)的糾紛或損失，由乙方自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。第五條保密義務(wù)5.1乙方在履行工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密或保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)。5.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密或保密信息。第六條爭議解決6.1本合同的解釋、執(zhí)行及糾紛解決適用中華人民共和國法律。6.2乙方與甲方就本合同的執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自乙方入職之日起至勞動關(guān)系終止之日止。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字

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