2024年書店店長崗位職責(zé)3篇

2024年書店店長崗位職責(zé)3篇

目錄

第1篇圖書店店長崗位職責(zé)描述崗位要求

第2篇書店店長崗位職責(zé)

第3篇書店店長崗位職責(zé)任職要求

圖書店店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、完成門店年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對營銷思想進(jìn)行定位；

2、通過對市場信息的調(diào)研和分析，了解市場的變化趨勢和客戶的真正需求，從而制定出詳細(xì)的、符合實際的銷售計劃，努力擴(kuò)大產(chǎn)品的市場份額；

3、根據(jù)銷售目標(biāo)的具體要求，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊按照銷售計劃所規(guī)定的步驟，組織必要的人力和相應(yīng)的資源投入銷售活動，從而完成銷售計劃；

4、有獨立的文創(chuàng)、樂器進(jìn)貨、銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

5、市場推廣活動方案的制定和執(zhí)行，高端活動的執(zhí)行和規(guī)劃，積累客戶資源；

6、做好目標(biāo)消費群調(diào)查和特定消費群跟蹤調(diào)查；

7、組織品牌工作體系，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行有效管理和培養(yǎng)；

8、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有文創(chuàng)產(chǎn)品、音樂產(chǎn)品（唱片、黑膠、樂器）的采購或店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。

2、年齡段在30~45歲，形象氣質(zhì)佳。

3、能承受一定的工作壓力，有較好的溝通能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。

4、具有較強營銷、客戶維護(hù)和業(yè)績追蹤意識。

5、具備較強的應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

6、3年以上店鋪管理經(jīng)驗。

書店店長崗位職責(zé)

書店店長asus華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩職責(zé)描述:

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)復(fù)合型書店渠道、策劃定位、籌備開業(yè)以及后期運營;

2、負(fù)責(zé)擬定書店整體發(fā)展規(guī)劃、市場運作和經(jīng)營計劃管理方針,預(yù)算方案的擬定,管理流程的編制;

3、搭建團(tuán)隊,建立梯隊人才的培養(yǎng),協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

4、負(fù)責(zé)分析營業(yè)狀況,市場動態(tài),及時總結(jié)數(shù)據(jù),反饋信息;

5、與各大出版社有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,了解書業(yè)的行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策,全面了解書店管理與運營各板塊專業(yè)知識及流程;

任職要求:

1、運營經(jīng)驗豐富,具備較好的書店、咖啡廳或其他跨界文創(chuàng)店的開發(fā)拓展及業(yè)態(tài)配比規(guī)劃、非傳統(tǒng)小型百貨綜合店開發(fā)及運營等工作經(jīng)驗;

2、5年以上復(fù)合型書業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上同職工作經(jīng)驗,對書店的未來發(fā)展與書業(yè)數(shù)字化趨勢有獨到的觀察與思考;

3、具有各大知名書店高管經(jīng)歷者優(yōu)先。

書店店長崗位職責(zé)任職要求

書店店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定并分解專賣店月銷售任務(wù)計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。

2、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作。

3、制定培訓(xùn)計劃，并對導(dǎo)購員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，形成獨特的店面文化，處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，做好售后的相關(guān)服務(wù)工作，需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門。

4、每月及時準(zhǔn)確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表。

5、對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷，有相關(guān)零售業(yè)或管理經(jīng)驗;

2、熱愛閱讀、有一定的閱讀習(xí)慣與積累，對經(jīng)營書店有自己的見解;

3、熟悉門市運營管理，擅長營業(yè)及管理數(shù)據(jù)分析;

4、有良好地服務(wù)意