培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本合集3篇_第1頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本合集3篇_第2頁
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本合集3篇_第3頁
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。甲方:*****乙方:*****甲乙雙方本著友好合作精神,依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則,簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期:自***年***月***日至***年***月***日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。其次條乙方的權(quán)利(學(xué)校、學(xué)校、高中一對一)按商定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課酬勞;(學(xué)校、學(xué)校小班教學(xué))按商定取得50元、60元人民幣/次課的授課酬勞。周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個月每位老師限帶10人,從其次個月起按個人教學(xué)力量增加同學(xué)人數(shù))注明:1、每次課兩個小時。2、學(xué)校生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時費(fèi)增加2元(一對一同學(xué)增加5元)學(xué)校生達(dá)到A線者每次課增加3元課時費(fèi),個別同學(xué)另作要求。3、托管班的同學(xué)下個月續(xù)費(fèi)者嘉獎5元/每人,流失一個罰款20元。4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。5、小班同學(xué)以六個為基準(zhǔn),同學(xué)每多出一個人,每次課的課時費(fèi)增加5元。特殊狀況另行通知,達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。6、同學(xué)試課勝利,在交費(fèi)的第一時間將嘉獎該老師50元/人。第三條乙方的義務(wù)1.為甲方的授課樂觀預(yù)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時到崗、仔細(xì)上課;保證每次課時(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對同學(xué)進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第四條甲方的權(quán)利1.要求乙方按教學(xué)方案按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并供應(yīng)最終考試成果等。2.組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并依據(jù)同學(xué)的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必需提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1.按時支付授課酬勞。2.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,幫助供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。第六條本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后,合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商全都,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都意見的,原合同連續(xù)有效。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商全都,本合同可以解除。4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:(1)發(fā)生不行抗力,即不能預(yù)見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導(dǎo)致課程不能連續(xù)支配;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。(4)通過組織同學(xué)對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,乙方教學(xué)不合格的;甲方因自身緣由變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任:(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;(2)由于身體疾病緣由,要求提前終止合同或變更授課時間,并供應(yīng)相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等支配,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)方案的,需提提前通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與同學(xué)及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證明,乙方賜予甲方500元課時費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時費(fèi)中扣除。2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方:******(蓋章)******乙方:******(簽字)******簽約時間:********簽約時間:********培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本(第二篇)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本合同編號:[編號]摘要:本合同由以下雙方自愿締結(jié):[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱](以下稱為"雇主")和[教師姓名](以下稱為"教師")。一、聘用條件1.雇主聘用教師作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)文職員工。2.教師應(yīng)具備相關(guān)教育背景、專業(yè)技能和資質(zhì),并能夠滿足雇主的聘用要求。二、工作內(nèi)容1.教師負(fù)責(zé)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)課程的教學(xué)服務(wù),并按照雇主制定的教學(xué)計劃和教學(xué)要求進(jìn)行教育培訓(xùn)工作。2.教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的需求和能力,制定適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)計劃,并確保教學(xué)內(nèi)容的專業(yè)性和可行性。三、工作時間和地點(diǎn)1.教師的工作時間為每周[具體工作時間],具體工作安排由雇主安排并提前通知。2.教師的工作地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教室,或按照雇主的要求進(jìn)行在線教學(xué)。四、薪酬和福利1.教師的薪酬和福利待遇將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和雇主的政策進(jìn)行確定和調(diào)整。2.教師享受國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)社會保險和福利待遇。五、合同期限和終止1.本合同的有效期為[具體日期]至[具體日期]。2.在合同履行期限內(nèi),任何一方因故意違反合同的規(guī)定,導(dǎo)致對方利益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若教師或雇主有意終止合同,應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方。六、爭議解決本合同的解釋和履行適用[具體法律適用法]。若因合同履行發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為合同的一部分。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。雇主:教師:日期:日期:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本(第三篇)合同編號:XXXXX培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同范本甲方:(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱)法定代表人:(甲方法定代表人姓名)聯(lián)系地址:(甲方地址)聯(lián)系電話:(甲方電話)乙方:(教師姓名)身份證號碼:(乙方身份證號碼)聯(lián)系地址:(乙方地址)聯(lián)系電話:(乙方電話)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲乙雙方簽訂以下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師合同:第一條合同目的本合同的目的是為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范乙方在甲方從事教師工作的相關(guān)事項(xiàng)。第二條合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,至(年)(月)(日)終止。雙方同意以書面形式續(xù)簽或終止本合同。第三條工作內(nèi)容1.乙方將按甲方的安排,承擔(dān)教授培訓(xùn)課程的工作,包括但不限于準(zhǔn)備課程講義、上課授課、制定考試制度和評分標(biāo)準(zhǔn)等教師職責(zé)。2.乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況,制定合理的課程安排和教學(xué)計劃,并積極配合甲方的管理工作。第四條工作時間與地點(diǎn)1.乙方的工作時間由甲方統(tǒng)一安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場所,如需調(diào)動工作地點(diǎn),雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。第五條工資與福利1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)及工作量等因素確定,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商。2.乙方享有法定的社會保險和其他福利待遇,具體內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密條款乙方承諾在合同期限內(nèi)和合同終止后不得泄露甲方的商業(yè)秘密及與甲方相關(guān)的保密信息,包括但不限于學(xué)員資料、教材等。違反保密條款的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.乙方如因故意或重大過失致使甲方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方如違反本合同其他約定,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條合同變更與解除如因不可抗力、協(xié)商一致或法律規(guī)定等原因,需要變更或解除合同的,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致并簽訂變更或解除合同的協(xié)議。第九條爭議解決本合同的解釋和爭議

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